镇社会治安综合治理目标管理考评细则序号项目考评内容考评方法满分扣分扣分理由得分一领导重视6分1、领导高度重视综治工作,把综治工作纳入全局工作中,同部署、同检查、同落实。查阅和行政会议等有关记录,工作计...
昌宁县2013年卫生工作综合目标管理责任制考核方案为进一步明确目标,落实责任,确保2013年各项卫生工作目标任务圆满完成,特此签订此责任书,年底考核兑现奖励,本责任书一式二份,昌宁县卫生局、18个医疗...
为全面完成县计生领导小组下达给我镇的计划生育工作任务,充分调动广大镇村干部的工作积极性,不断提高我镇人口与计生工作水平,经联席会议及镇计生领导小组会议研究决定,对镇村干部、农业组实行计划生育工作目标管...
为了适应我院快速发展的需要,深化我院内部分配和人事制度改革,探索我院职能科室管理的新路子,建立行政职能科室的约束与激励机制,现将行政职能科室的考核纳入医院综合目标考核体系,充分调动职能科室人员的积极性...
(二〇一二年十二月三日)县医院是全区卫生行业的排头兵,是全区规模最大、整体技术水平最高、功能最全、责任最重的综合医院和急救中枢,近年来医院保持了快速而稳健的发展势头,工作走在全区医疗单位的前面。刚才,...
各位领导:根据全区综合目标管理考核工作的统一部署,现将我办2005年目标管理工作执行情况汇报如下:2005年,办公室在正确领导下,在领导的关心支持下,坚持围绕中心,服务大局,开拓创新,务实奉献,切实发...
各位领导:根据全区综合目标管理考核工作的统一部署,现将我办2006年目标管理工作执行情况汇报如下:2006年,办公室在正确领导下,在领导的关心支持下,坚持围绕中心,服务大局,开拓创新,务实奉献,切实发...
市编办2013年人口和计划生育综合治理目标管理考核自查报告市人口和计划生育领导小组办公室:根据《市人民办公厅关于印发〈市2013年人口和计划生育目标管理责任制考核评估办法〉的通知》(银政办发〔2013...
今年来,我镇计划生育工作在镇正确领导下,在县计生委的指导下,在各部门的配合支持下,围绕强基础、升质量、抓落实、上台阶的工作思路,认真宣传贯彻计划生育法律法规,坚持依法行政,通过全镇上下扎实有效的工...
镇年度半年综合目标管理考核工作汇报镇坚持以会议精神为指导,贯彻落实,咬定工业产品创名牌、农业产品创绿牌、各项工作夺金牌的目标不放松,充分发挥地缘、资源、交通三大优势,强力实施工业强镇、商贸富镇、农业稳...
为了切实提高我盟劳动保障监察工作效率和水平,加强和完善我盟劳动保障监察执法能力建设和工作基础建设,按照《内蒙古自治区劳动保障监察目标管理规范化考核办法》要求,现就我盟2006年劳动保障监察目标管理规范...
2005年村级(社区)及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案2005年是我镇“真抓实干、再续辉煌,实现经济社会快速高效发展,早日步入经济强镇”的关键之年,为了确保全年各项工作目标任务圆满完成,镇、决...
基础教育是提高中华民族素质的奠基工程,一个好的校长就是一所好学校。为充分调动校长办学的主动性和积极性,增强其办学的事业心和责任感,促进学校工作高效有序运转,保证街道小学教育教学工作有条不紊地进行,提高...
学前教育是我国学制的第一阶段,是基础教育的有机组成部分,担负为人才培养奠基的艰巨任务,是全面提高我国人口素质关键环节之一。学前教育事业蓬勃发展的因素是教育质量,办好幼儿园,提高整体教育质量,关键在于园...
为加强干部管理,引入竞争机制,提高工作效率,2006年将干部出勤补贴、第13个月奖金纳入干部目标管理考核。第13个月奖金实行100分考核。对组站长和干部实行岗位轮换和末位淘汰制度。一、考核项目1、请销...
自治州食品安全工作目标管理考核方案为认真贯彻落实《关于进一步加强食品安全工作的决定》(国发[2004]号)和《湖南省人民关于进一步加强食品安全工作的意见》(湘政发[2005]号)精神,切实加强县(市)...
依据、与各乡镇签定的《2005年度人口与计划生育目标管理责任书》及计划生育优质服务先进乡镇的标准内容要求,特制定本考核方案。一、指导思想二00五年人口与计划生育目标管理责任考核工作,以和《决定》为指针...
各、村委会:为切实加强、对村级工作的指导,改进村干部队伍建设,让村级工作做到有章可循,确保完成镇全年各项任务,实现年初提出的各项目标,结合镇村工作实际,经镇、研究决定,特制订本方案.一、考核内容1、工...
第一篇一、考核权限(一)市对市直部门履行计生工作职责情况、各县区(含市经济技术开发区、现代产业园区、高新技术产业开发区)人口和计划生育目标责任制完成情况进行考核,并结合省考核情况对各县区进行综合评价。...
一、考核范围涉及双十工程建设部门、企业。二、考核办法(一)双十工程建设由办、县经济和信息化局、县发展和改革局牵头组织考核。(二)对各责任单位采取逐月报告,按季通报,年终统一考核验收的方式进行。即每月由...
一、指导思想及考核原则坚持以和、全体会议精神为指导,贯彻落实,按照省、市、县安排部署的环境保护重点工作目标任务,切实增强各股室队站抓好环境保护业务工作的自觉性和主动性,建立健全环境保护长效管理机制,确...
2015年驻村工作组目标管理考核方案为贯彻落实教育实践活动要求,下沉工作服务重心,进一步密切群、干群关系,建立和完善驻村工作组服务农村、服务群众、服务发展的长效机制,切实提高驻村工作成效,建设一支高素...
郓黄发{2015}13号关于印发黄安镇计划生育药具管理村级工作目标考核方案各村(居)、镇直有关单位:为认真落实上级工作部署,搞好计划生育优质服务,深化计划生育药具管理工作,全面提升药具工作管理和服务水...
市住建委2016年目标管理绩效考核工作目标任务完成情况自查报告督查室:根据《关于开展2016年目标管理绩效考核工作的通知》,市住建委附件中评分标准细化的项目,逐项整理有关数据,现将有关情况报告如下:一...
某站综合目标管理方案为提高我站整体管理水平,进一步挖掘内部潜力,完善运行机制,激发干部职工工作热情,为社会提供“优质、高效”服务,保证各项工作任务顺利完成,结合我站实际情况,特制定本综合目标管理方案。...
某某市2006年建设和谐平安某地活动及社会治安综合治理工作目标管理考评方案根据市委要求,为全面了解掌握全市2006年度建设和谐平安某地活动、社会治安综合治理工作目标任务完成情况,进一步引导和推动工...
由于综合管理部为综合服务型部门,因此,可量化项目较少,故采取工作业绩、工作能力及工作态度几个维度进行月度绩效考核,具体如下:工作业绩(即月度工作内容)部门员工围绕本部门生产经营任务展开相应工作,但是,...
一、目的通过科学的质量管理,建立正常、严谨的工作秩序,确保医疗质量与安全,杜绝医疗事故的发生,促进医院医疗技术水平,管理水平,不断发展。二、目标:医疗质量管理是医院管理的重中之重,必须纳入常规管理、首...
县医院医疗质量和医疗安全管理工作计划与考核方案一、目的通过科学的质量管理,建立正常、严谨的工作秩序,确保医疗质量与安全,杜绝医疗事故的发生,促进医院医疗技术水平,管理水平,不断发展。二、目标:医疗质量...
[摘要:房地产集团对下属子公司的管理应该以目标管理为核心。建立统一的适用于各房地产子公司和项目的绩效考核体系是至关的,这套考核体系包括项目考核与年度考核两部分,以项目考核为主体,以年度考核对项目考核的...