县编委：年9月25日，县委十二届第五十次听取了县卫生人口计生局的工作汇报，并研究了人员编制等相关问题，现根据县委的意见和要求，结合我县工作实际，请示增加县卫生人口计生局及相关事业单位人员编制，具体意见...
县编委：200年9月25日，县委十二届第五十次听取了县卫生人口计生局的工作汇报，并研究了人员编制等相关问题，现根据县委的意见和要求，结合我县工作实际，请示增加县卫生人口计生局及相关事业单位人员编制，具...
关于市防汛抗旱指挥部办公室增加人员编制的请示市委：市防汛抗旱指挥部办公室为挂靠在市水利局管理的全额拨款事业单位，今年升格为副处级单位，承担全市防汛抗旱指挥部的日常工作；负责全市水利冬修督促指导；贯彻执...
区编制：我区区划后新增加了两个乡22个行政村，其中乡的19个行政村以农业生产为主，搞好防汛抗洪，保证灌溉，及时排涝是保证农业稳产高产的基础。而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利...
一、工作目标贯彻落实和省有关政策规定，进一步强化事业单位人员管理，构建由组织、机构编制、人社、财政、审计等部门协同共管，规范有序的事业单位人员管理运行机制，完善财政供养人员管理监督机制和问责机制，加强...
区人民：长期以来，我区的事业单位（主要是学校、医疗系统及司机）相继使用有大量的工勤人员代课教师，据初步统计，人数已过千人，使用年限也较长，部分人员已用接近退休年。工勤人员的工资大都是靠自筹资金解决。近...
市编办：今年上半年，市人大内司委在对各县区贯彻执行《安全生产法》情况进行执法检查时发现，县区安监部门人员编制不足，专业人员缺乏，不能适应现阶段安全工作需要。4月26日，市人大听取审议关于贯彻实施《安全...
市人民:市城建档案馆成立于1995年3月,市编委核定单位性质为自收自支全民事业单位,编制人数为3人,到200年编制人数增加到9人,2002年在建设局所属事业单位机构改革中,市编委核定为财政补助事业单位...
区编委：根据广区编发〔200〕50号和广区编发〔200〕30号文件精神，区编委共核定我办内设职能股室4个，行政机构5个，共核定编制38人。200年以来，随着我办工作量的大大增加，工作质量的不断提高，为...
关于增加工作人员的请示是小编为大家精心选集的，今天与大家分享关于企业或是单位由于工作需要申请增加工作人员的申请范文，有需要帮助的朋友一起来看看吧。本文关于增加工作人员的请示由阿q范文网网编辑整理，望大...
市人民：根据《自治区人民办公厅转发自治区劳动保障厅等部门关于广西壮族自治区被征地农民社会保障试行办法的通知》（桂政办发[2008]18号）精神，我市结合实际，于2008年12月制定台出了《高新市被征地...
关于增加编外人员的请示区编委：近年来，在区委区的正确领导下，我台按照新闻立台、人才兴台的办台理念，紧紧围绕全区中心工作，特别是工业经济、社会事业、民生实事等方面，挖掘题材、深入采访，坚持走转改、三贴近...
局干部和事业单位工作人员奖励办法第一条为了规范对我局广大干部职工德才表现和工作业绩的考核，激励干部职工改进工作作风、恪尽职守、开拓创新，提高管理水平和服务质量，根据有关法律法规，结合我局的实际情况，制...
2022年事业单位编外人员清理清退工作动员会讲话根据县委、统一部署，今天召开全县事业单位编外人员清理清退工作动员大会，目的是全面动员部署我县事业单位编外人员清理清退工作，进一步规范事业单位的编外人员管...
事业单位工作人员年度考核办法为规范我市群、事业单位工作人员的年度考核工作，根据上级有关文件规定，结合近几年年度考核工作实际，特制订本办法：一、考核范围和对象全市群、事业单位所有的在职人员（干部、专业技...
.事业单位工作人员因公出国（境）管理实施办法第一章总则第一条为适应对外交往的需要，进一步规范我区事业单位工作人员因公出国（境）管理工作，提高因公出国（境）执行任务的实效，严格控制财政支出，按照和市的有...
内容摘要：、事业单位工作人员：为切实加强管理，转变干部作风，严肃工作纪律，提高办事效率，加强建设，保证良好的工作秩序，树立良好的工作、事业单位工作人员：为切实加强管理，转变干部作风，严肃工作纪律，提高...
根据县人事局《关于做好2008年度事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》（足人发[2009]38号）的精神，我镇立即着手落实，认真组织实施，对全镇49名进行了年度考核，现将考核情况汇报如下：一、基本...
2010年，为做好秘书工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，工作时间不上网聊天、不网上购物、不谈笑嬉戏，不做与工作无关的事情。注重思想建设讲学习：认真阅读《抚顺日报》、《抚顺晚报》、《中国教育报》等...
一年来，在办公室李洁主任的领导下，在全体的帮助下，我虚心向领导、同事请教和学习，在不断地学习和探索中使自己的文字撰写水平有了很大提高。在秘书岗位上我充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，潜心提高工作效率...
2012年事业单位财务人员年终总结22012年度个人总结；时光荏苒，2012年在紧张忙碌的工作中临近尾声；在局、所领导及同事们的帮助指导下，通过自身努力，；一、努力学习，全面提高自身综合素质；学习是永...
根据平顶山人事局《关于开展2010年度事业单位工作人员平时考核工作检查的通知》（平人公〔2010〕12号）文件精神，新华区高度重视、强化领导、健全组织、严格考评，扎实开展2010年度事业单位工作人员平...
近日,南宁市委组织部、市人社局、市信用办联合向社会公布了《南宁市事业单位及国有企业失信人员从业惩戒规定(试行)》，的相关举措，将针对城市治理重点领域，暂行规定将个人的失信行为分为轻微、较重、严重3个等...
各乡镇、人民，办事处，区委和区级各部委办局，各人民团体、直属事业单位：为做好2013年年度考核工作，根据广西壮族自治区组织部、自治区人事厅《关于转发〈关于印发公务员考核规定(试行)的通知〉的通知》(桂...
关于发放2015年事业单位工作人员应休未休年休假工资报酬的通知各镇、街，区直各单位：为贯彻落实《关于进一步规范我市市直事业单位工作人员带薪年休假工作的通知》（穗人社发〔2015〕23号）和《关于进一步...
2016年事业单位人员编制问题专项治理实施方案为进一步提升全市事业单位人员编制管理的规范化、标准化、科学化水平，落实巡视要求，经市委、研究决定，对全市事业单位人员编制问题进行专项治理，制定本实施方案。...
市事业单位编外人员年度考核登记表聘用单位：市房地产交易服务中心（2015）年度姓名性别出生年月面貌文化程度参加工作年月职称资格执业资格岗位名称合同期限2013年10月1日至2016年9月30日年度个人...
乡镇2016年事业单位工作人员全员化绩效考评工作情况汇报根据田绩办通〔2016〕13号及《县委办公室县人民办公室关于印发lt县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案gt的通知》（田办发〔2015〕...
县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案各乡（镇）和人民，县各部委办局，县级各单位，各人民团体：经县县人民同意，现将《县2016年度事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案》印发你们，请认真组织实施。县...
以来，围绕“三农”问题，在基层推行了多项改革，农村税费改革、财政公共支出改革、乡镇区划调整等及一系列配套改革措施，取消了农业税，精简了机构，裁减了财政供给人员。所有这些大大减轻了农民负担，维护了基层社...