休假程序1.0目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。2.0适用范围适用于公司所有员工。3.0责任各部门主管、经理。4.0程序内容4.1病假8226员工休病假,超过1天要出具医院开具的假条。8...
2009年04月03日休假情况工作总结新的一年已经过去了一个季度有余,在这充满祥和喜庆的日子里,爷我即将迎来本年度最辉煌的一件事,休假!此时此刻心情澎湃,一种从未有过的轻松感油然而生,为了不辜负组织对...
今年年休假由于工作原因,没能和儿子一起去上海游玩,调休到九月份自休。虽然很遗憾但多的是幸运,幸免成动车下冤魂。虽然一个人在家里,但家里家外也忙碌一番,过得很充实。现总结如下:1、回家照顾父母一周。父母...
镇关于开展职工带薪年休假专项检查情况工作总结县人社局:为了贯彻《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及省、市、县关于落实职工带薪年休假相关文件精神,切实保障职工的合法权益,根据县人社局...
根据《劳动法》和的有关文件精神,结合本单位实际情况,制定本制度。一、审批事项1、工作人员请假必须经过批准后,交办公室主任登记。请假1天的,由部门分管领导签字批准;请假2天以上(含2天)先经部门分管领导...
带薪休假办法(试行)一、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息,充分调节身心,并让广大员工自由选择休假的时间,以便更进一步提高员工工作效率和工作热情,特制定本办法。二、适用范围:本厂正式工、集体工。三...
“带薪年休假制度的出台与长假制度调整有关,是作为改革黄金周假日的配套措施出现的。”从2004年开始,代表、中国人民大学校长纪宝成就向人大提交建议,希望能将传统节日纳入法定假日体系,同时对现有的黄金周制...
小刘说,如果老板让员工休带薪年假,那固然好。如果老板不让休,估计多数员工也不会为100元、200元休假费去找相关部门,毕竟现在找一份工作不太容易。《职工带薪年休假规定(草案)》征求意见时间已经截止,大...
令第514号职工带薪年休假规定《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日第198次会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假...
令第514号第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带...
令第514号《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日第198次会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作...
令第514号职工带薪年休假规定《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日第198次会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假...
2008年清明节休假放假安排清明节祭奠活动今年清明节是调整法定休假制度后的第一个新假期。根据调整的法定休假制度,今年清明节放假共三天,其中四月四日(清明节)为法定节假日,其余两天为公休日。在这三天的“...
根据公司考勤管理规定,公司实行职工带薪年休假制度(以下简称年休假),实施细则如下:第一条享受年休假员工范围(一)在我公司工作并与我公司有固定期限或无固定期限劳动合同的员工均能享受年休假待遇。(二)由劳...
带薪休假办法施行工作满12个月可享受带薪年假要点:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关...
2008年9月18日,人力资源和社会保障部部长尹蔚民签署第1号令,颁行《企业职工带薪年休假实施办法》。《企业职工带薪年休假条例》已于今年1月1日起颁发,为实施该条例而制定此实施办法。该办法规定的实施范...
76.6%的人认为带薪休假需力推才能落实与黄金周一窝蜂赶集相比,65.3%的人更愿意利用带薪假期出游。刚刚发布的《2008年十一黄金周旅游统计报告》显示,十一出游人数再创历史新高,与去年相比,接待旅游...
休假程序1.0目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。2.0适用范围适用于公司所有员工。3.0责任各部门主管、经理。4.0程序内容4.1病假?员工休病假,超过1天要出具医院开具的假条。?员工休病假的...
员工休假制度法定节假日:遵守有关放假规定,由总公司行政部统一通知执行。除总经理特殊准假的员工外,所有员工须遵照本制度执行。1、假期种类:节假日、事假、病假、年假、婚假、丧假、产假等。2、节假日1)法定...
关于县事业单位工作人员带薪休假落实情况的汇报根据人力资源和社会保障部的要求和《组织部省人事劳动保障厅省财政厅关于对和事业单位执行职工年休假情况进行监督检查的通知》(琼人劳保【2008】302号)通知精...
1、干部职工工作年限1—10年的,每年休假5天;工作年限10—20年的,每年休假10天;工作年限20年以上的,每年休假15天。2、各股室队根据工作情况,在征求干部职工的基础上做好年度公休计划安排,报局...
962學期教授休假報告參與國際學術研討會與會經驗與學習建議:政大成立新興整合學門「老人學」教學、服務與研究中心大學廣電系教授蔡琰2008/10/31本報告分三部份:(一)與會機構之屬性、成立目的與年會...
带薪年休假申请尊敬的科长、处长、主任(只选其一):根据和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于2012年月日休假天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!特此申请申请人:2012年月日带薪年休...
14年青年节演讲稿1200字:休假有感2014043014年青年节演讲稿1200字:休假有感五四青年节快到了!往年,五一黄金周的七天长假都能把五四这个节日顺带着给休了假,但今年规矩变了,黄金周改成了小...
干部取消休假护民平安唱响了走的好声音昨天上午和晚上,浙江、宁波,市委、代市长卢子跃两次来到宁波市防指指导部署防台工作,强调全市各级各部门必须把防御强台风“菲特”作为当前的头等大事,各级领导和防台负责人...
1单位干部职工带薪年休假实施方案中心股室:根据《市区行政事业单位干部职工带薪年休假实施方案》及有关规定,结合工作实际,特制定中心职工带薪年休假实施方案。一、实施带薪年休假范围工作年限满一年以上的干部职...
关于县事业单位工作人员带薪休假落实情况的汇报根据人力资源和社会保障部的要求和《组织部省人事劳动保障厅省财政厅关于对和事业单位执行职工年休假情况进行监督检查的通知》(琼人劳保【2008】302号)通知精...
一、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息,充分调节身心,并让广大员工自由选择休假的时间,以便更进一步提高员工工作效率和工作热情,特制定本办法。二、适用范围:本厂正式工、集体工。三、带薪休假条件:1、...
根据略组字〔2014〕125号《关于转发lt关于推动全市工作人员落实带薪年休假制度的通知gt的通知》文件要求,我单位对执行干部带薪年休假制度的落实情况进行了自查,现将有关情况报告如下。一、基本...
职工带薪休假落实情况及对旅游活动影响分析我县从事业单位、国企、外资、私营企业调查50名工作人员为样本,具体调查情况如下:一、样本基本情况共调查50名工作人员,男31人,女19人;年龄结构分:25岁以下...