近几年来,市税务局局在省国税局和市委正确领导与大力支持下,以思想为指导,牢固树立经济税源观,促进地区经济发展;坚持依法治税,从严带队,强化征管,优化服务;加强队伍建设,深化征管改革,积极推进税收信息化...
近年来,中国人民银行市中心支行围绕创建一流文明单位、提供一流金融服务目标,把文明创建贯穿于履行基层央行职责中,在创建中提高,在创建中进步,中支工作蒸蒸日上:2001~2006年?熏连续五次荣获武汉分行...
近年来,中国人民银行市中心支行围绕“创建一流文明单位、提供一流金融服务”目标,把文明创建贯穿于履行基层央行职责中,在创建中提高,在创建中进步,中支工作蒸蒸日上:2001~2006年?熏连续五次荣获武汉...
2015年是贯彻落实全体会议精神、全面深化改革的第一年。为使支行文明创建工作落到实处,促进支行各项工作上台阶,根据人民银行总行、分行和中支文明单位创建工作要求,结合支行20152017年度文明单位创建...
市广播电视总台的前身是市广播电视局,下辖人民广播电台,电视台新闻频道、生活频道、快乐频道和市华瑞广播电视网络传输有限公司,现有400多名员工,担负着全市广播电视宣传和有线电视发展的任务,是全市社会经济...
区人民检察院现有在职干警30人,其中27人,占干警总数的90%。文化结构方面,研究生学历3人,本科学历10人,法律专科学历13人。年龄结构方面,在职人员平均年龄43岁,成员6名,平均年龄49岁,检委会...
市人民医院自治区文明单位创建工作汇报材料市人民医院二○一二年八月真抓实干与时俱进全面提升医院文明单位创建水平市人民医院文明创建工作总体汇报尊敬的各位领导:首先我代表医院和医院全体职工对各位领导不辞辛劳...
两年来,我们信用合作联社立足连续两届获得“省级文明单位”的高起点,坚持“两个文明一起抓,两项目标一起定,两项成果一起要”的主旋律和“严要求、强管理、创实效、促发展”的原则,狠抓创建,务实经营,实现了两...
与时俱进开拓创新市和平路幼儿园在章贡区教育局和区文明办的力关怀和支持下,各项创建工作有条不紊地进行,创建文明单位的氛围也越来越浓。学校始终坚持以精神文明建设为动力,遵循依法治校,以德育人的办学理念,力...
供电公司开展文明单位创建工作强化基层供电所的管理经验交流材料延伸文明单位管理,植根基层供电站所创建文明单位工作,是一项将企业物质文明、精神文明和文明一起规划、一起考核、相互促进、同求成果的系统工程。省...
高扬文明主旋律根深叶茂花映红多年来,市区农村信用合作社联合社(以下简称联社)坚持“三个文明一起抓,三项目标一起定,三项成果一起要”的主旋律和“严要求、强管理、创实效、促发展”的原则,狠抓创建,务实经...
高扬文明主旋律根深叶茂花映红——市区农村信用合作社联合社农村信用社创建文明单位经验材料多年来,市区农村信用合作社联合社(以下简称联社)坚持“三个文明一起抓,三项目标一起定,三项成果一起要”的主旋律和“...
近年来,在上级的正确领导下,公司领导班子认真落实思想的要求,始终不渝地坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把精神文明建设贯穿于生产经营、企业治理的各个方面,以创建文明单位活动为载体,狠抓职工队伍的思想道...
创建省级文明单位经验材料文章摘要:财政部门是的职能部门,是为民办事的服务。在日常工作中,我们坚持做到“服务经济,服务社会,服务基层“不动摇,以服务换取社会的理解、支持和信任,一是切实改进服务态度,坚持...
近年来,县工商局紧紧围绕构建和谐社会战略,以为指导,坚持两手抓两手都要硬的方针,既抓市场监督管理,又抓文明和谐创建,为县的转型跨越发展做出了较大贡献,连续12年被命名为省级文明单位,12月被工商总局授...
公司创建文明单位经验交流汇报材料公司情况简介一、领导重视,提高认识,形成“一条龙”的创建模式。集团公司领导班子十分重视文明单位创建活动,从创建伊始,就摆到公司的议事日程上,形成“四统一”的工作方法(与...
市计生局现有职工38人。负责全市32万人口计划生育的管理服务工作。多年来,他们一直坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,以培养“四有”职工为目标,以规范行业行为、塑造良好职工岗位形象为重点,以开展“三德”...
近年来,在经济繁荣发展的大环境下,各家银行百花争艳。交通银行支行深刻认识到金融业作为服务性行业,最终取胜的关键是服务的质量和效率。在交通银行“两化一行”发展战略及“倍增计划”工作目标指引下,支行秉持“...
中国邮政储蓄银行市分行营业部成立于2010年7月8日,现有员工16人,其中女员工13人,充分发挥着“半边天”的作用。三年来,在外部监督机构、省市行相关部室领导的关心下,市分行营业部结合自身的环境特点,...
中国农业银行市支行营业部(下称“营业部”)位于市区,网点面积近2500平方米,是辖内服务设施领先、服务手段完善的一流网点。网点现有员工21人,均为大学本科及以上学历,是一支充满激情活力且拥有优良服务传...
农商银行营业部是一个年轻的集体。近年来,我部业务规模拾级而上,各种荣誉纷至沓来,先后被授予青年文明号、巾帼文明岗、省级文明规范服务示范单位、省女职工标兵岗、市行业五星级示范窗口、2006年来连续被省联...
建设银行分行营业部成立于2000年1月,现有员工41名,大学本科以上学历占100%,团员占68%,员工平均年龄31岁,是一支富有活力、充满朝气、雷厉风行的年轻队伍。近年来,营业部坚持“以客户为中心”的...
招商银行分行营业部是招商银行分行首家成立的支行,目前共有正式员工52人,平均年龄为31岁,是招商银行分行的第一窗口和综合性服务网点。分行营业部秉承“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”的理念,拥有...
兴业银行股份有限公司支行成立于1992年。2012年在上级行的正确领导及关怀下,坚持以强化服务规范化管理,狠抓员工专业素质和业务技能,提高服务质量和展业能力,优化机构网点窗口形象,深化文明优质服务内涵...
以城乡帮扶共建为切入点几年来,我们认真贯彻落实省市文明办关于深入开展城乡帮扶共建活动的精神,把开展文明单位帮扶共建文明村活动作为新时期加强农村精神文明建设的切入点和突破口,科学规划,示范带动,整体推进...
市城建监察大队文明单位创建汇报材料创满意窗口,树文明形象市城监大队作为一支执法队伍,履行执法管理职责时直接面对群众面对社会各阶层,可以说是的一个窗口。如何建立规范化、制度化、公开化的执法服务窗口,树和...
一、注重宣传,贯彻精神,全面实践召开前,我们把学习贯彻、七一讲话和全体会议精神作为精神文明建设的首要任务。召开后,通过农委会议、中心组学习、专题讲座、巡回报告以及培训班、座谈会、交流会等形式迅速掀起学...
2018年文明单位暨文明校园创建汇报材料尊敬的各位领导:你们好,首先,我谨代表学校对各位领导莅临我校检查文明单位和文明校园创建工作表示热烈的欢迎!向你们对我校创建工作给予指导致以诚挚谢意!我校对文明单...
实践司法文明创建文明法院-勃利县人民法院文明单位创建工作汇报勃利县法院辖区人口37万,年审结各类案件2000余件。法院内设机构12个,派出人民法庭4个。现有工作人员72人,其中大专以上学历的占95.8...
最近,提出了全面推进物质文明、文明和精神文明建设的新任务。在这样背景下召开这次会议,显得。这次会议的主要任务是,传达贯彻全省文明办主任会议和全市宣传思想工作会议精神,回顾工作,总结经验,分析形势,抢抓...