一、考核内容县卫计局《关于印发〈医疗机构绩效考核办法及标准〉的通知》、《关于印发〈2015年基本公共卫生服务项目工作实施方案〉的通知》考核时段内各单位应该完成的其他工作,以及不定期考核和专项检查要求落...
2023年上半年基本公共卫生服务工作绩效考核实施方案根据省、市、县相关基本公卫文件的要求,经研究决定于2023年7月对各乡镇卫生院2023年上半年基本公共卫生服务项目进行绩效考核。为保证本次绩效考核顺...
将各项社区卫生服务工作以各个社区为单位分管给个人,个人负责管辖本社区的各项社区卫生服务工作,包括以下几个方面:一、慢病管理完成高血压、糖尿病患者每个月随访一次,做好记录(记录到电脑),完成每日体检新发...
万年县裴梅中心卫生院文件万裴卫字[2012]02号关于卫生院工作绩效考核的通知卫生院医务工作者:根据lt2012年万年县乡镇卫生院绩效综合考核方案》的要求,依据《2012年万年县乡镇卫生院绩效综合...
乡卫生院2014年村卫生室综合目标管理责任书为贯彻落实《昌吉市人民关于基层医药卫生体制综合改革实施意见》和市卫生局相关文件要求,促进我乡卫生事业的持续健康发展,现制定2014年村卫生室综合目标管理责任...
卫生院绩效工资考核实施方案根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅四川省卫生厅四川省人口和计划生育关于印发四川省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资的实施意见的通知》(川人社发lt2010...
为进一步加强乡镇卫生院管理,转换乡镇卫生院运行机制,提高工作质量和效率,维护其公益性质,更好地为农村居民服务。根据我省卫生厅、财政厅《关于建立乡镇卫生院人员基本工资保障机制实施方案(试行)》等规定,制...
镇中心卫生院公共卫生绩效考核指标一级指标二级指标指标指标说明考核方法评分标准1.村卫生室管理(2)1.1方案制定(2)1.1.1全年公共卫生工作计划(0.5)明确制定每季度工作内容、明确日常工作方...
乡基本公共卫生服务项目绩效考核标准(村卫生室)各族自治县乡卫生院2016年2月06日目录一、居民健康档案管理服务(3)二、健康教育服务(5)三、06岁儿童健康管理服务(7)四、孕产妇健康管理服务(9)...
县木林中心卫生院关于2016年上半年基本公共卫生服务项目绩效考核的通报县卫计局:为规范基本公共卫生服务项目工作落实情况,根据县卫计局及院领导的安排,于2016年7.4至7.5由我院公卫科组织人员对10...
村卫生室(站)基本公共卫生服务项目管理绩效考核实施办法根据《卫生计生委财政部中医药管理局关于做好2014年基本公共卫生服务项目工作的通知》(国卫基层函〔2014〕321号)、《广东省镇村两级卫生机构基...
市绩效考核工作考评小组:年初领导班子绩效考核工作目标计划书的内容,现将本人年度目标任务完成情况报告如下,敬请审查。一、重点工作目标完成情况1、完成了上级交办的各项中心工作任务。今年上级安排的中心工作任...
为了切实提高效能,加强管理,提升工作人员素质和能力,达到改进服务态度、规范办事行为、简化办事程序、提高办事效率、确保政令畅通的目的,将津贴的发放与个人的绩效考核紧密挂钩,根据《区工作人员绩效考核暂行办...
市科技局效能年活动考核方案为切实加强对局和下属单位效能年活动的考核工作,确保市委、和局关于效能年活动的部署和要求落到实处,切实提高科技服务水平,根据市效能建设领导小组关于《市直、驻市单位效能年活动绩效...
一、考评目的为进一步加强干部职工管理,完善干部职工年度考核办法,正确评价干部职工的工作绩效,促进依法行政和勤政廉洁,不断提高工作效率和工作质量,全面完成各项工作任务,实行奖优罚劣,并将年度考核结果作为...
第一章总则第一条为贯彻“固本强基,科学管理,和谐发展”的工作思路,认真落实“抓基础,抓管理,抓质量”的工作要求,确保工作优质高效,现结合工作实际,特制定《市税务局绩效考核办法》。第二条本办法适用于各科...
为规范县文体广新局下属机构文化馆和业余体校工作人员绩效工资考核分配工作,建立健全科学的考核激励机制,调动干部职工的工作积极性,根据绩效工资有关规定,结合局实际,特制定本方案。一、考核原则以为指导,正确...
区房地产管理局2016年绩效考核实施方案为进一步完善激励机制,鼓励争先创优,促进干部职工爱岗敬业,扎实工作,圆满完成我局各项目标任务和职能管理,根据有关绩效考核的等文件要求,结合工作实际,特制定本实施...
统计局2017年度干部绩效考核评价实施方案根据《县2017年度科级领导班子科学发展综合考核评价实施方案》(婺办字[2017]64号)和《2017年度科级领导班子绩效管理工作考核评分细则》(婺绩发[20...
荥经县水务局二○一六年度荥经县农田水利基本建设水利项目绩效考核工作总结雅安市水务局:2016年度,在正确领导下和市水务局的大力帮助指导下,我县水务战线全体干部职工发扬水务人团结拼博的团队精神,真抓...
为了加强县卫生局行政绩效管理,根据《县人民关于印发县深入开展效能建设实施方案的通知》(祥政发〔2010〕27号)、《自身建设办公室关于印发效能四项制度具体工作方案的通知》(祥政自建办发〔2010〕2号...
公共卫生服务项目绩效考核存在问题报告市卫生计生委:根据自治区卫计委、财政厅《关于20年度全区基本公共卫生服务项目绩效考核情况的通报》(卫计发号)、《20年度全区基本公共卫生服务项目绩效考核方案》(卫计...
和平2011年上全年度社区卫生室绩效考核总结各社会、中心卫生室、各社区卫生室:按照市卫生局方案,我镇于6月25日至27日对所管辖的11个社区卫生室人员进行上全年绩效考核,由镇人大主席周涛、镇卫生院院长...
今年以来,我们县的妇幼卫生工作,在正确领导下,在市卫生局、市妇幼院的指导下,在有关部门的密切配合下,经过全站上下共同努力,取得了一定的成绩。做到组织到位、措施到位、落实到位,圆满完成了妇幼卫生绩效...
乡卫生院院长工作总结;2012年,在乡、及县卫生局的正确领导下;二、加强组织机构,科学管理1、在日常工作中,以身;5、严格以一个合格的的要求来规范自己,经;桥亭乡卫生院:2012年12月7日;乡卫生院...
ee县2012年卫生监督协管绩效考核工作总结ee县为了加生监督协管工作,掌握了解卫生监督协管开展情况,进一步提高各卫生监督协管站工作能力。2012年11月14日在ee县卫生局领导下,卫生监督所从各乡镇...
县级妇幼卫生工作绩效考核总结今年以来,我们县的妇幼卫生工作,在正确领导下,在市卫生局、市妇幼院的指导下,在有关部门的密切配合下,经过全站上下共同努力,取得了一定的成绩。做到组织到位、措施到位、落实...
市卫生厅目标绩效考核工作意见为落实,确保完成年各项卫生工作目标,促进我市卫生事业发展,现就做好目标绩效考核工作提出以下意见。一、考核种类划分考核包括年终考核和监督评议两部分。实行分类考核。根据各单位工...
第一章总则第一条为加强对社区卫生服务机构管理过程的有效控制,完善服务功能,充分调动医务人员积极性,提高服务质量和工作效率,体现社区卫生服务机构公益性质,切实使群众受益,依据、《关于深化医药卫生体制改革...
抓内涵重实效全面提升基本公共卫生服务水平-县基本公共卫生服务工作及绩效考核汇报材料各位领导、同仁:基本公共卫生服务项目于2010年在我县全面实施,六年来,我们严格项目规范,强化管理,狠抓服务的实质和内...