浅议国有企业用人机制的创新本人自1996年参加工作以来,服务于中建三局一公司装饰公司十余年。从一名普通的文员作起,历任企业综合办副主任、主任,工会副主席,一路伴随企业成立、成长、发展和整合。借着此次“...
浅论国有企业股份制改造一、股份制改造是把国有企业推向市场的有效形式简单地说,股份制是多个所有权主体相互联合的产物,是现代商品经济条件下企业资产的一种组织形式,它以股权的方式规定了企业资产所有权的存在方...
随着社会和经济的发展,人力资源作为最宝贵的资源,在企业经营管理中的作用越来越。作为我国国民经济支柱的国有企业,要在市场竞争中生存与发展,就必须重视人力资源管理。然而,国有施工企业现在普遍存在着人力资源...
浅论建筑企业现代企业信息管理系统内容摘要:本文对企业信息管理系统进行了研究,阐述了它的基本概念和特性,参照我国现代建筑企业建筑施工信息化表现,并结合本公司管理现状,提出了在本公司建立并完善企业信息管理...
最近公司组织大家学习关于加强人才工作的相关材料,材料中明确指出:“人才问题是关系事业发展的关键问题。”“必须把人才工作纳入经济和社会发展的总体规划,大力开发人才资源,走人才强国之路”.做为一家国有企业...
最近公司组织大家学习关于加强人才工作的相关材料,材料中明确指出:“人才问题是关系事业发展的关键问题。”“必须把人才工作纳入经济和社会发展的总体规划,大力开发人才资源,走人才强国之路”.做为一家国有企业...
浅论电网企业的固定资产管理作者:葛巍[摘要]资产是企业效益产生的源泉,资产管理的好坏将直接影响着企业的运营与发展。作为国际化的电网企业,有必要实行资产经营,力求资产运营上的高效益、低成本。在新的形势下...
摘要:本论文是对中日企业应用组织行为理论来进行企业管理的比较研究。国内外的实践证明,组织行为理论在研究员工的各种需要、行为、人与人之间的关系、个人与集体之间的关系,研究上述诸因素与组织目标的关系,并据...
煤炭企业的班组是企业的基础,班组建设是煤炭企业的基础性建设。班组长是煤矿井下安全生产的第一道防线,是煤矿基层最直接的安全管理者,使企业的兵头将尾,他们既要与本班组职工一样承担工作任务,又要贯彻上级的每...
近几年,房地产市场发展迅猛,这对于提升国民经济总体运行质量,改善国民居住条件起到极大的促进作用。房地产业的税收收入已成为地方收入的主要来源,强化房地产企业的税收管理已成为税务部门的共识,而事实上当前房...
文章标题:浅论企业应收账款的信用成本和日常管理应收账款是指企业因赊销产品或劳务而形成的应收款项,是企业流动资产的一个项目。随着市场经济的发展,商业信用的推行,企业应收账款数额明显增多,应收账款存在信用...
经营管理是企业永恒的主题。企业核心竞争力的提高有待于经营管理机制的创新,企业通过经营管理创新,形成新的动力源,以激发全员的积极性和创造性,为国有建筑施工企业的持续、健康、快速发展提供有力的保障。1、经...
企业管理是企业发展的关键。中国已加入世界贸易组织,国有企业及产品都被推上了国际大平台,我们必须从管理上认真应对,实施创新,使国有企业在激烈的国际市场竞争中站稳脚跟,健康发展。树立“人心”管理的全新观念...
财务管理环境和财务关系在财务管理理论结构中占据地位。不同的企业或同一个企业在不同的时期,其所面临的财务管理环境是不同的。不同的财务管理环境对应着不同的财务关系,因而为协调财务关系就需要采用不同的财务管...
第一章绪论1.1引言管理工作既是一门科学,又是一门艺术。反映这门工作的学科知识,既有管理科学,又有管理艺术。在这里我只想浅谈一下管理艺术。现代化建设,特别是现代化的大生产,管理工作千头万绪,管理者要做...
试论会计委派制会计委派制,是改革开放和市场经济所产生的新生事物,是对会计管理体制进行的重大改革和完善。会计委派制是会计人员管理体制的一种形式,它要求各级财政部门或专门机构对会计人员实行直接管理,进行统...
浅论创新能力的培养创新能力是执政能力的组成部分。只有不断创新,执政能力才能不断得到提高和更新,事业才能永远生机勃勃,不断进入新境界。在报告中指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个兴旺发达的不竭动力,...
浅论创新与发展新形势下的公安信息工作当前,全球范围内科技革命迅猛发展,信息化作为世纪经济和社会发展的大趋势,对人们的生产方式和生活方式正产生着越来越深刻的影响,日益成为国际竞争的关键领域和维护安全经济...
浅论提高监狱民警履职创新能力创新是监狱事业发展的不竭动力,也是现代监狱民警履职过程中应当具备的基本素质。如何加快监狱民警素质建设进程,提高履职创新能力,已成为我们迫切需要研究解决的重大课题之一。本文试...
管理是人们进行的一项实践活动,是人们的一项实际工作,一种行动。人们发现在不同的管理者的管理工作中,管理者往往采用程序具有某些类似、内容具有某些共性的管理行为,比如计划、组织、控制等,人们对这些管理行为...
今天,自治区国资委调研组一行,不辞辛苦,百忙中来调研指导国有资产管理工作,这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此,我代表地委地区行署对调研组一行的到来表示热烈的欢迎。下面,我就地区...
地区国有资产管理国有企业改革情况的汇报今天,自治区国资委调研组一行,不辞辛苦,百忙中来调研指导国有资产管理工作,这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此,我代表地委地区行署对调研组一...
提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。创新驱动实质上是人才驱动,指出要择天下英才而用之。受委托,5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈,代表、向广大专家人才致以亲切问候。强调...
深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循(中层管理)按照安排,围绕深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循主题,下面,结合培训学习,浅谈一下体会。一要提高站位抓落实。要深刻认识国企改革深化提升...
企业国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言材料按照安排,围绕深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循主题,下面,结合工作实践,浅谈一下体会。一、企业高质量发展面临的形势任务与主要问题(一)面...
煤矿企业国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言材料按照安排,围绕深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循主题,下面,结合工作实践,浅谈一下体会。一是奋力谱写安全生产的崭新篇章。安全是最大的民...
深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循(港口企业)按照安排,围绕深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循主题,下面,结合培训学习,浅谈一下体会。一、坚持引领,扛牢政治责任深入学习贯彻关于国有...
企业深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言按照会议安排,下面,围绕深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循主题,结合培训辅导学习,浅谈一下体会。一、深入实施改革深化提升行动,推动企业...
企业文化是企业在长期的经营管理活动中所形成的企业共同的价值观.行为方式.行为规范,企业文化管理被普遍认为为企业管理的最高层次企业制度是企业人为制定的带有强制性的行为规范,企业的制度化管理是企业管理高效...
全市国有企业人才队伍建设工作座谈会交流发言关于的思想明确提出,坚持聚天下英才而用之。在全省组织工作会议上强调,大力实施新时代人才强省战略,全方位培养、引进、用好人才,以人才高地促进三个高地建设。集团认...