“学身边榜样,做卓越教师”主题宣传教育活动方案各年级、服务中心:为进一步提高广大教师的业务和人文素养,增强广大教师教书育人的荣誉感和责任感,全力打造“德高业精,博爱敬业,包容和谐,尚美有礼”的沁园中学...
中小学卓越教师培养工程专家报告会学习体会2013年3月6日我有幸参加了《市中小学卓越教师培养工程专家报告会》,给我们培训的是“中国教育科学研究院”的院长,院长为我们详细阐述了当代教师的使命:恪守天职、...
《从优秀教师到卓越教师》读后感自从92年从事教师这个职业以来,二十三个年头不知不觉地在日复一日的教室与办公室之间的往返中滑过,在低头批改作业的眼前溜走。从一开始的踌躇满志到渐渐地懈怠厌倦,教学工作是繁...
第八届黄河之声中小学生卓越教师成长论坛学习心得县特殊教育学校:2014年10月18日19日我有幸参加了濮阳县教育局组织的第八届黄河之声中小学生卓越教师成长论坛,专家们的精彩报告深深地吸引了我,使我在教...
“卓越教师”培训计划2014年7月7号下午华东师范大学卜玉华教授为与会名中学的优秀老师们做了一场名为“学校骨干教师领导力的研究”,卜教授为当代中国著名教育理论家叶澜教授团队的核心人物,常年来承担各地中...
[卓越教师心得体会]卓越教师心得体会优秀是什么?优秀是一种存在卓越是什么?卓越是一种状态,范文之心得体会:卓越教师心得体会。做到优秀时,你感觉“很好”,做到卓越时,你会觉得“还可以更好”。这就是一种...
《从优秀教师到卓越教师》读后感自从92年从事教师这个职业以来,二十三个年头不知不觉地在日复一日的教室与办公室之间的往返中滑过,在低头批改作业的眼前溜走。从一开始的踌躇满志到渐渐地懈怠厌倦,教学工作是繁...
[卓越教师心得体会]卓越教师心得体会优秀是什么?优秀是一种存在卓越是什么?卓越是一种状态,范文之心得体会:卓越教师心得体会。做到优秀时,你感觉“很好”,做到卓越时,你会觉得“还可以更好”。这就是一种...
“卓越教师”培训计划2014年7月7号下午华东师范大学卜玉华教授为与会名中学的优秀老师们做了一场名为“学校骨干教师领导力的研究”,卜教授为当代中国著名教育理论家叶澜教授团队的核心人物,常年来承担各地中...
中小学卓越教师培养工程专家报告会学习体会2013年3月6日我有幸参加了《市中小学卓越教师培养工程专家报告会》,给我们培训的是“中国教育科学研究院”的院长,院长为我们详细阐述了当代教师的使命:恪守天职、...
“学身边榜样,做卓越教师”主题宣传教育活动方案各年级、服务中心:为进一步提高广大教师的业务和人文素养,增强广大教师教书育人的荣誉感和责任感,全力打造“德高业精,博爱敬业,包容和谐,尚美有礼”的沁园中学...
第八届黄河之声中小学生卓越教师成长论坛学习心得县特殊教育学校:2014年10月18日19日我有幸参加了濮阳县教育局组织的第八届黄河之声中小学生卓越教师成长论坛,专家们的精彩报告深深地吸引了我,使我在教...
今年署假,学校安排我们读一本书:《做卓越的教师》。打开书,我就被深深吸引住了,教师专业发展的六项修炼、做幸福的教师、做会育人的教师、做会上课的教师、做会写作的教师每一个题目都让我想尽快了解里面的内容,...
优秀教师演讲稿:在平凡中追求卓越尊敬的各位领导、老师们:大家好!我叫张立敏,是小学一名平凡的体育教师。今天,我演讲的题目是《在平凡中追求卓越》。多年从事体育教育,我知道了什么是风吹日晒,什么叫酸甜苦辣...
4践行:青年教师卓越成长工程小学在教育实践活动中,开展以“心系学生,改革强校”为主题的推动学校发展的三项工程:青年教师卓越成长工程、帮扶结对工程、家校联盟工程。心系学生,提高服务学生水平,推动学校更进...
通过这次我听了做卓越的教师培训,使我受益匪浅,作为一名教师,我更是从中感悟了很多。作为新时期的教师面对的是跨世纪的一代,只有用心去和他们交流,才是最行之有效的方法。感情最具感染性的东西,一个人的情感可...
国庆节放假前学校发了自己印制的一本书,叫做《做一名卓越的教师》,当时非常地不以为然,而且还心存不满,放个假也不让人轻松,可是我从10月1日开始读,当时读的原因是想起了一位教育专家的话:电视是批量生产傻...
在通过自己教学实践探索和听几位专家的课程之后,我受益匪浅,如何使教师从优秀走向卓越,我认为应该从以下几个方面入手:第一,要坚守自己的教育理想。一个教师若是心中缺失了对理想教育的追求,其专业发展的脚步自...
教师中学参观学习心得体会:朴实沉毅追求卓越今年在我们豫海发生了一件我认为特别的事情,那就是某一中与某回民中学结成学校内涵发展共同体。我们学校要在一中的帮助下在教学质量和教学管理上要有质的飞跃,使我们学...
视新天元广告公司是《财富》中文版所评选的十名“2003年度卓越雇主———中国最适合工作的公司”之中的一位。此次参评的公司超过70家,来自18个行业,其中包括一些在中国最具影响力的外资、合资、国有和民营...
太多急功近利的想法使得我们对企业战略的认识出现了一些偏差。股票期权:高工资、高奖金和股票期权是推动变革的动力。兼并:你可以通过收购别的企业来实现你的飞跃,购并使企业成为卓越的公司。革命式的企业变革:企...
如果说各种规章制度、服务守则等是规范员工行为的“有形规则”,企业文化则作为一种“无形规则”存在于员工的中。企业文化可以比喻为行为的“基因”,它通过仪式和激励手段等方式,提供了企业的核心价值观,告诉员工...
卓越的公司不是靠一次决定性的行动、一个的计划、一个杀手级创意构想、一个好运气,或灵光一闪而造就。相反的,转变的过程好像无休无止地推着巨轮朝一个方向前进,轮子不停转动,累积的动能愈来愈大,终于在转折点有...
80年代初,美国harvarduniversity教育研究院的教授泰伦斯.迪尔和麦肯锡咨询公司顾问爱伦.肯尼迪在长期的企业管理研究中积累了丰富的资料。他们在6个月的时间里,集中对80家企业进行了详尽的...
小冬刚到一个新的部门工作。下午上班时间到了,小冬还象往常一样陶醉在网上,忽然看到主管站在他面前,拉长了脸,“你怎么还在玩?没事干了?”。一个下午,小冬心里忐忑不安。后来,又有几次类似的事件让小冬感到伤...
时下,企业为了追求更大的利润,“持续改善”的观念已经深深烙印在众多经理人的头脑中。但是,所用的工具又不知不觉地将企业引导到了模仿和同质化的路上。在这些经理人拼命推动这些管理工具的时候,反而与能让企业生...
美国作者芬化斯·米勒在其《美国企业精神》第一章开头就强调:“每一家公司现在都必须分析其文化,这不仅是为了加强本身的总争地位,虽然这已经是充分的理由,而且还因为我们未来的财富要由公司的文化来决定”。该书...
一个当初为实施mbo而设置的壳公司,现在却有了更为庞大的梦想去年底,卓越网总裁林水星曾提出要在三到五年内使公司营收达到10亿元目标。但今年初,当当、贝塔斯曼在线、6688、新新书店、美亚在线、八佰拜、...
培训不仅对员工有良好的激励作用,是企业维系和稳定员工队伍的手段,更是企业竞争取胜的利器。通过本课程学习,您将系统、地了解到成功企业从培训制度的建设,培训体系的建立,培训计划的形成,乃至培训需求的分析,...
为什么有的家族企业能长盛不衰,而有的却只能勉强维持甚至是昙花一现?其中的缘由不一而足,但是,根据我的研究,成功的家族企业的一个特点是他们普遍格外注重公司的财务战略和策略实施。以下的七种措施值得借鉴:一...