园区企业员工核算指导意见为建立健全我县企业职工工资正常增长机制,确保园区企业员工在年底前实现员工全勤月工资不低于2000元,月平均工资不低于2500元的目标。结合我县实际,财政局形成我县企业员工工资核...
交通运输局2020年解决拖欠农民工工资问题自查报告根据《江西省解决企业拖欠工资问题联席会议办公室关于印发lt2017年度保障农名工工资支付工作考核方案gt的通知》(赣薪联办[2018]11号),我...
企业关于保障农民工工资实施心得体会盼望着,盼望着它终于来了,2020年5月1日起,颁布的《保障农民工工资支付条例》施行,建筑公司严格执行管理要求,宣传、普及《保障农民工工资支付条例》,积极开展劳务管理...
2020年在全区保障农民工工资支付工作联席会议上讲话今年是实现到2020年无欠薪的大考之年,8月7日,召开了迎接2019年度保障农民工工资支付工作考核动员部署电视电话会议,刘玉建市长对我市保障农民工工...
人社干部2020年《保障农民工工资支付条例》学习心得体会近日,公布了2020年《保障农民工工资支付条例》,并于5月1日起正式施行。通过原原本本的学习《条例》,总体感觉:《条例》从落实主体责任、规范工资...
市保障农民工工资支付工作自查报告做好农民工工资支付保障工作,关系到人民群众特别是农民工的切身利益,关系到形象,也关系到社会稳定和经济发展。我区历年来高度重视农民工工资支付保障工作,为了更好的解决农民工...
县能源局关于开展拖欠农民工工资问题专项整治工作总结为认真贯彻落实大理州保障农民工工资支付工作领导组《关于印发lt大理州开展拖欠农民工工资问题专项整治工作方案gt的通知》精神,局领导高度重视,认真落...
关于义务教育学校绩效工资实施方案区人力资源和社会保障局区财政局区教育体育局(二〇一九年八月九日)为深化收入分配制度改革,切实做好义务教育学校实施绩效工资工作,根据市人民办公室《转发市人事局市财政局市教...
全县全面治理拖欠农民工工资问题暨无欠薪县创建工作情况通报今天,专门召开全面治理拖欠农民工工资问题工作会议暨无欠薪县创建工作推进会,旨在贯彻落实、省、关于全面治理拖欠农民工工资问题系列决策部署和浙江无欠...
解决拖欠工人工资问题联席会议主持词(2019年1月31日)大家下午好!今天,在这里召开解决拖欠工人工资问题联席会议,主要目的是部署开展春节前全县拖欠工人工资特别是农民工工资情况排查工作,督促有关企业和...
返乡务工人员就业意向情况及拖欠工资情况报告报告提出,就业是最大的民生。以来,按照统一部署,各地各部门采取多种形式政策措施,抓创业促就业,维护和保障外出务工人员合法权益,保障了外出务工人员的稳定就业,有...
县建设领域因拖欠农民工工资引发突发事件的应急预案为维护农民工合法权益,保持我县正常的经济秩序和社会稳定,顺利应对突发事件,妥善处理紧急情况,做到处事不惊,临危不乱,最大限度减少社会影响,特制订本应急预...
县委校2018年奖励性绩效工资考核分配方案根据县委关于绩效工资考核的有关要求,经校长办公会议研究,对2018年度奖励性绩效工资考核分配方案制订如下:一、考核分配原则(一)公平、公开、公正;(二)定性和...
交通局解决企业拖欠工资问题工作自查报告为贯彻落实《区解决企业拖欠工资问题联席会议制度》(覃薪联发[2017]1号)文件及区相关会议精神,我局按照区的部署,并结合我区公路建设管理的实际,及早安排落实,健...
乡镇解决农民工工资拖欠工资自查报告按照2017年宝农民工联〔2017〕2号文件《关于报送2017年解决农民工工资拖欠工作自评总结的通知》精神要求,乡、高度重视,结合我乡实际,立即开展农民工工资支付情况...
开展2017年滥发奖金、工资、补贴问题自查报告县财政局:根据《县财政局关于开展2017年滥发奖金、工资、补贴问题清理自查工作的通知》(宝财政【2017】258号)的要求,深入贯彻落实八项规定和、十项规...
2017年工资集体协商秋季要约行动实施方案为认真落实、《关于构建和谐劳动关系的实施意见》和《中华总工会深化集体协商工作规划(20142018年)》要求,充分发挥集体协商在调整劳动关系中的基础性作用。市...
市政园林管理局2017年农民工工资支付情况自查报告区人力资源和社会保障局:根据《市人民办公厅关于开展解决拖欠农民工工资问题专项督查的通知》文件精神要求,现将我局农民工工资支付情况自查汇报如下:一、领导...
街道开展拖欠农民工工资历史遗留问题专项整治行动情况报告一、高度重视,及时部署。街道于第一时间召开各社区专题会议,传达《田家庵区关于开展拖欠农民工工资历史遗留问题专项整治行动的通知》。街道高度重视,并将...
招商局规范津贴补贴绩效工资奖金发放管理专项检查工作自查报告市财政局:《关于在全市集中开展规范津贴补贴绩效工资奖金发放管理专项检查工作的通知》收悉。我局领导高度重视此项工作,立即成立专项检查工作小组,局...
事业单位工资福利管理科年度述职报告一、积极完成日常工作1、2015年事业单位绩效工资奖励性部分兑现完毕。我县应调资人数13331人,2015年绩效工资奖励性部分标准7002元,共补发9335万元(其中...
劳动合同:工资申请报告集团公司董事会:集团公司乘着改革的东风,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念,充分调动广大员工的工作积极性,为打造“百...
快速通道段(区间)ⅵ标农民工工资支付情况自查自纠报告局四公司快速通道段(区间)项目部2016年11月6日农民工工资支付情况报告根据上级部门关于农民工工资支付的相关规定,我项目部认真检查了本项目的农民工...
县林业局2016年对农民工工资支付保障工作自查报告按照县县委、相关文件要求,我局在2016年认真履行行业主管责任、所属工程项目工资支付日常监管及牵头处理责任,圆满完成了2016年农民工工资保障支付工作...
人社局工资福利科2016年工作总结2016年,工资福利科在人社局的正确领导下,在局各部门的密切配合下,在科室人员的共同努力下,较好的完成了2016年工作任务。现就具体开展情况汇报如下:2016年,工资...
建筑工程公司农民工工资支付情况自查报告为了响应《市人民督查室关于对2017年春节前农民工资支付情况进行专项督查的通知》。我部对在场的农民工工资支付情况了自查自纠活动,对存在问题进行及时,切实保障农民工...
人社局2016年全面治理建设领域拖欠农民工工资问题专项行动实施情况汇报为深入贯彻落实《办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发[2016]1号)和《办公室关于建设领域农民工工资支付保障工作...
乡镇2016年滥发奖金、工资、补贴问题专项整治回头看工作总结根据市《关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治回头看工作的通知》要求,按照县委安排部署,镇多措并举,严格执行工资及津补贴政策,对全镇滥发奖...
人社局工资福利股干部2016年上半年述职述廉报告2016年在局的正确领导下,在上级人社部门的具体指导下,我和工资福利股的一起勤奋工作,共同努力,不断转变工作作风,廉洁自律,加强理论学习,努力提高自身素...
()信息技术有限公司销售人员工资待遇及销售管理制一、薪资、提成、职责一、目的:强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动销售积极性,创造更大的业绩。二、适用范围:本制度适...