功能定位和市场定位酒店的功能决定着市场方向和客源群,星级则决定着酒店的客源层次,功能和星级结合起来决定了一家酒店的市场定位。我国现有的星级酒店大部分处于综合经营阶段,从实际情况看,这种定位并不十分合理...
根据《组织部关于开展星级评定活动的实施方案》文件精神,为强化基层工作,扎实有效地推进建设,建立队伍保持先进性和纯洁性的长效机制,全面提升基层工作整体水平,结合我局工作实际,制定本实施方案。一、指导思想...
为促进我县民办教育事业健康发展,规范民办学校的办学行为,加强对民办学校的规范化管理,办好一批高水平的民办学校,根据、省、市相关法律和文件要求,提出如下指导意见。一、指导思想坚持“以评促建、以评促改、以...
华网分公司末梢装维人员星级评定方案一、目的:为了改善装维人员服务质量,提升客户感知,树立以客户为中心工作理念。通过有效激励机制,最大程度上提高装维人员工作素养和积极性。二、考评组织:各单位联合提升小组...
收费站是唐津高速的主线站,现有员工150名,其中20人,团员42人,平均年龄30岁,设站长室、办公室、票证室和四个收费班,是一支思想过硬、团结奋进、业务娴熟、纪律严明、作风扎实的高素质收费队伍。近年来...
关于在全乡村中开展星级考核制活动的安排意见为认真贯彻落实,加强和改进新形势下村级建设,不断提高农村基层建设的整体水平,促进新农村建设与和谐社会建设,经乡研究决定,在全乡各村中开展“星级考核制”活动。现...
客、货运站分为客运站经营、货物站及货运交易市场经营、集装箱中转站经营、零担站经营。申报材料:1、当地主管部门的立项批准书;2、法定的验资机构出具的验资证明;3、企业经营可行性研究报告;4、办公和车站场...
农村村委会主任星级化管理考核工作实施制度第一章总则第一条为了更好地适应农村经济和社会发展的新形势,切实加强村级干部队伍建设,增强村级组织的创造力、凝聚力和战斗力,促进农村经济发展和社会进步,加强村级组...
车站等级评定的条件及考核申报资料客、货运站分为客运站经营、货物站及货运交易市场经营、集装箱中转站经营、零担站经营。申报材料:1、当地主管部门的立项批准书2、法定的验资机构出具的验资证明3、企业经营...
科研院农科所绩效工资考核评定办法按照有关规定,绩效工资的30%作为绩效考核,结合我所实际情况实行分值倒扣制,制定如下办法:一、将全所职工30%的绩效工资作为考核工资基数进行考核。二、职工个人经年终考核...
自查自改情况汇报;公司自查自改活动办公室:我处接到公司转发勘探局的;(五)事故隐患治理的措施已落实,资金到位,施工有;(十二)我处不存在危险化学品生产、储存、运输、使;视,认真安排部署自查自改工作,自...
。。。。。。分局星级化管理工作评分细则根据《。。。。。。。。》(。。。发[2015]2号),结合分局实际,现制定如下评分细则。按评定类别要求,星级评定采取自评、互评、群众测评、组织考评相结合的方式进行...
学校中学部班主任工作月评定考核方案(征求意见稿)为加速推进德育工作队伍建设,充分发挥班主任的工作主动性、创造性和实效性,提高班主任工作水平,切实减轻出勤压力,进一步促年级班级管理工作的制度化、规范化,...
工程系积分制考核和评定升工作情况汇报工程系自开展学习教育以来,以系列讲话为核心、以教学业绩好、师风师德好,让学生满意、家长满意、社会满意的两好三满意行动为抓手,结合具体工作实际,创新谋划、精心组织、严...
市中心城区文明交通星级社区考核标准类别创建要求分值评分标准得分基础工作(25分)1、成立了示范社区创建工作领导小组,并明确了工作职责和任务。2未成立不得分,工作职责任务不明确扣2分。2、有具体的示范创...
星级宿舍、星级舍长评比实施方案宿舍是学生在校生活的居所,是推进学校文明建设、构建温馨、和谐校园的组成部分,是树立五种,践行“一中精神”,加强学校文化建设的阵地和窗口,为了规范学生宿舍的管理,增强学生的...
镇“十星级”和“十星级”争创活动方案为落实从严管新要求,积极适应经济和社会发展新常态,建立管理长效机制,充分激发各级和广大的生机活力,始终保持先进性和纯洁性。按照组织部的统一安排部署,经镇研究,决定在...
文章标题:收费站目标任务考核自查情况报告根据处部下达我站三月份的工作目标任务,我站召开了职工大会,进行传达学习,并将目标任务层层分解落实到各班组及个人,明确各自的工作任务。围绕工作目标任务,积极有效地...
收费站班组业务考核总结报告为切实落实好宁淮管理处提出的“基础保障年”的总体工作思路和要求,打造一流征收队伍,管理处于3月14日—4月10日在全处范围内开展以“强基础、促规范、熟业务、比技能”为主题的征...
站绩效考核实施方案(集体)一、考核目的为敦促站各班组人员切实履行工作职责,执行站内各项决策指令,提高站级管理人员的服务和管理能力,帮助后进,树立先进,激发员工工作激情和积极性,确保站每月各项目标的顺利...
2016年站日常工作考核细则类别考评方式考评项目及内容评分标准计分说明收费管理目标管理1、收费人员在清点室交接班需规范有序。2、事件需交接清楚。3、收费人员在清点室需按要求填写相关表格。4、按时参加站...
尊敬的各位评委、各位领导、朋友们:大家好!我演讲的题目是一位司机与收费站的故事。在我们千里万里的公路线上,每一方小小的收费站亭都有一个个感人肺腑的故事,都牵系着我们收费员与司机朋友的真实情感。正是在这...
旅游标准评定关于组织开展2015年度全市旅游星级饭店年度复核及评定性复核工作的通知各区(市)县旅政管理部门,高新区社会事业局、天府新区管委会科技宣传局,四星级及以下旅游饭店:为全面提升旅游饭店服务...
考核组各位领导、2004年度是镇第四届领导班子任期的第二年,在这一年里,我们全体成员经历了因繁重的工作任务而带来的方方面面的考验,圆满完成了年初既定的各项工作目标。就其中心工作来讲,一是村组改革和社区...
按照安排,今天我们考核组一行三人,对我们领导班子及成员进行年度实绩考核,目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式,客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。对这次...
学校、副校长年度考核的综合考核材料于05年被任命于为县镇小学校、副校长,主持学校全面工作。一年来,该以高度负责的从业精神和乐观进取的工作心态,团结和引领全体教职员工圆满完成了各项工作任务,羸得了镇领导...
时间过得真快,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的工作小结如下:一工作方面俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提...
门诊医疗科室质量考核标准及考核方法1、有抓医疗质量措施,有医疗质量总结分析。2、差错事故如实登记,及时上报,并有处理和措施。3、挂牌门诊名副其实,不得用下级医生顶替,诊室不得随意停诊。4、正、副主任医...
医院科室病房质量考核标准及考核方法1、科室有抓医疗质量措施,有医疗质量总结分析。2、差错、事故如实登记,及时上报,并有处理和措施。3、坚持疑难病、死亡病例讨论制度。4、医师查房制度健全,正、副主任...
医院病房质量考核标准及考核方法1、科室有抓医疗质量措施,有医疗质量总结分析。2、差错、事故如实登记,及时上报,并有处理和措施。3、坚持疑难病、死亡病例讨论制度。4、医师查房制度健全,正、副主任医师...