焦化有限公司召开中层干部大会汇报材料（2018年7月11日）集团公司一先双优表彰暨下半年工作会议召开后，我公司迅速行动，第一时间召开中层干部大会认真贯彻落实会议精神，并以会议精神为指引，结合自身实际，...
精彩导读：以推进六个一工程为核心，进一步加强和改进基层工作。年初与各基层签订目标责任书，下发营销中心20年考核标准，制定年度建设目标，明确各基层在、建设、企业文化建设等方面的目标任务。按照年初制定的2...
公司中层述职述廉大会讲话时间过得很快，我年毕业来到一公司，到现在已经过去21年了。今天这个述职的场景并不陌生，我刚毕业时也作为测评的职工在这里听过中层述职述廉，那会儿也是公司逐步向更好方向发展的阶段，...
今天召开干部述职测评大会，对符合副团职后备干部推荐条件的5名干部进行，同时也对全体干部的年度称职等级评定工作开展一次民主测评活动。对这次会议，支队高度重视，要求全体干部参加，规模之大是历年少有的。在此...
今天召开干部述职测评大会，对符合副团职后备干部推荐条件的5名干部进行，同时也对全体干部的年度称职等级评定工作开展一次民主测评活动。对这次会议，支队高度重视，要求全体干部参加，规模之大是历年少有的。在此...
日前，社区对中层干部进行测评，来自四个办事处的职工代表、医院、学校、居委会的有关人员参加了这次测评。这次测评是在每个中层干部述职的基础上，由到会人员进行打分测评，测评的内容主要有四个方面：一是素质；二...
为进一步加强全县森林公安效能建设，促进转变作风，进一步提升工作效能，不断提高领导水平和管理能力；根据资效能办［2008］2号《关于开展县直干部效能测评的实施意见》要求，在全县森林公安开展中层干部效能测...
刚才，公司副总经理宣读了本次中层干部调整的任免文件，全体中层干部郑重地接受了聘书和任命书。此次调整是经公司反复酝酿、认真研究之后作出的决定。今天的会议，既是新一届中层的聘任会，也是承前启后的工作部署会...
更新观念创新机制全员参与确保我局（营销部）第七轮竞聘工作顺利完成（2006年12月18日）2004年9月，我们在企业组织结构调整之际，顺利完成了第六轮中层干部竞聘和职工优化劳动组合工作，至今已经两年届...
刚才，公司副总经理宣读了本次中层干部调整的任免文件，全体中层干部郑重地接受了聘书和任命书。此次调整是经公司反复酝酿、认真研究之后作出的决定。今天的会议，既是新一届中层的聘任会，也是承前启后的...
公司中层干部学习精神心得体会：勇于担当2017年10月18日，在胜利召开，代表向大会作报告。大会的主题是：决胜全面建成小康社会，夺取新时代胜利，为实现中华民族复兴的中国梦不懈奋斗。报告从过去取得的成就...
在2019年中层干部大会上讲话今天，我们在这里隆重召开2019年首次中层干部大会，宣布中层管理人员任命决定。希望即将走向新任岗位的中层管理人员充分施展才华，努力攻坚克难，不断锐意进取，奋力谱写新时代新...
今天，我们召开山东兴广集团中层干部述职大会，这次大会既是一次总结会，也是一次交流会；是一次学习会，更是一次研讨会、部署会。通过这次会议，我们将回顾06年公司整体工作情况，确定07年新的工作目标任务，调...
3中层干部年度述职大会汇报发言今天上午在六楼报告厅举行了一年一度的中层干部述职大会。下面是本人述职报告全文，在这里发布，请大家予以指导！各位领导、全体：我现在代表基础教育研究所向大家作述职报告。201...
文章标题：公司中层干部个人述职报告各位领导,:2006年，是实施“十一五”规划的第一年,本人自年初担任，主要分管。2006年我公司正处在发展机遇期、新一轮各项经济增长上升期，特别是推进开发开放的决策，...
根据公司安排及中层干部述职述廉的有关规定，本人在2009年度工作及生活等方面情况向各位领导汇报如下：一、述职（5分钟以内）（着重叙述各项工作的开展情况及取得的成效,不具体叙述工作开展的过程、环节，不谈...
各位领导、各位同事：在公司的正确领导下，在公司各部门和本部门员工的支持下，我能够认真履行一名工作者的职责，使我实现了工作岗位从专责到主任、工作性质从执行到决策、工作对象从点到面的三个转变，较好地完成了...
各位领导、大家好！时光如梭，岁月如歌，转眼又是一年。按照公司中层干部年度考核的要求，下面我从德、能、勤、绩、廉五个方面作下述职。一、加强学习，提高素质。一年来先后学习了、，学习了精神、新，学习了讲话...
公司中层干部2023年工作述职报告根据公司的部署和要求，下面我就2020年工作情况述职如下，请予以评议。一、履职情况一年来，我始终围绕企业中心工作，突出四个强化，推进基层，为企业改革发展提供了坚强保证...
企业中层干部总结,中层干部个人总结公司中层管理工作总结纪念今天，7月1日，一个让我改变的日子。加入四年整。从一个懵懂无知，少不更事，到成长为如今能接受考验的中层管理者，仿佛只是在一瞬间，生命的成长历程...
公司2022年度综合考核测评大会讲话今天，我们在这里召开2021年度综合考核测评大会，主要是对公司领导班子和员进行民主测评和评议。受公司委托，我就做好这次年度考核工作，讲几点意见。一、提高站位，充分认...
这次法检两院副职述职测评大会，是县人大根据今年的工作要点安排召开的。是继去年序列局局长述职大会之后，探索改进干部监督形式的又一次尝试。根本目的在于通过这种面对面“交帐”的形式，强化任命干部的责任和履职...
2014年村领导班子述职述廉测评大会汇报2014年12月18日上午8：30分，村根据新城（镇）的工作要求，进行了2014年村述职述廉测评大会，参加会议的领导有：新城（镇）纪检顾镇农委沈，村领导吴、村村...
一、对公司领导班子的评价1、具有较强的理论素养。面对新形势及2009年的各项目标和任务，领导班子认真学习，深刻领会大会的内涵和精神实质，巩固保持先进性教育活动成果，同时，真正把思想和行动统一到的战略部...
今年以来，在上级各部门的正确领导和指导下，在全局干职工的共同努力下，围绕“一强三优”工作目标，深化严抓严管，扎实开展“无违章年”活动，取得了一定成绩，下面就重点工作情况做如下汇报：一、2013年工作评...
2013年，分公司在上级主管部门和社会各界及全县人民的大力支持下，坚持科学实践发展观，以“用户至上、用心服务”为宗旨，积极主动向上级电信公司争取有限的通信建设资金、计划项目，落实为民办实事精神、推进全...
2013年，在、和市公司的支持和领导下，县移动通信分公司全面践行，落地开展教育实践活动，层层分解落实任务，克服建设施工难度，有效提升了的网络通信质量，增进了网络覆盖能力，拓展了乡镇业务渠道，丰富了产品...
2013年盐业是一个机遇与挑战并存的一年，也是现行盐业管理体制面临变革之年，是盐业整个社会市场化进程加快的一年。公司在分公司的正确领导下，在广大干部职工以高度的责任感和强烈的事业心，坚持以为指导，认真...
2013年我公司在、和上级公司的正确领导下，落实各级部门会议精神，深入贯彻，坚持以人为本，以稳定效益和合规经营为重点，以提升服务、提高形象为落脚点，较好地完成了全年工作任务。回顾一年的工作，我们主要做...
8月7日起，不到半个月时间，遵义县针对驻村干部半年工作开展了一场特殊的测评，353名驻村干部在述职台上数米米，台下数十把天平同台过磅，群众代表、代表、镇村干部用他们心中的那杆秤衡量出了驻村干部的半年成...