派出所所长向发声亮剑、同干部队伍中两面人作斗争发言稿连日来,全疆各级少数民族主动向两面人发声亮剑、带头表明态度,发挥其在话语导向、行动引领方面的特殊作用,影响和带领广大干部和居民群众主动发声亮剑,不做...
(二0一一年十二月)我叫王,男,1979年11月10日生,汉族,大学本科2004年7月参加公安工作,现任市公安局派出所教导员。今年我所的思想工作在市局的领导下,认真贯彻落实,紧紧围绕“树立构建和谐社会...
县公安局派出所“三基”工作总结今年是公安的“基层基础建设年”,派出所在县局的带领下,按照、省公安厅、市局“,打基础,苦练基本功,全面推进正规化建设”(简称“三基一化”)的战略部署,紧紧围绕中心工作,结...
创新机制扎实开展三基工作派出所在分局的领导下,按照、省公安厅、市局“,打基础,苦练基本功,全面推进正规化建设”(简称“三基一化”)的战略部署,紧紧围绕中心工作,结合自身实际,走创新、求实效之路,充分发...
县公安局派出所“三基”工作总结今年是公安的“基层基础建设年”,派出所在县局的带领下,按照、省公安厅、市局“,打基础,苦练基本功,全面推进正规化建设”(简称“三基一化”)的战略部署,紧紧围绕中心工作,结...
(二0一一年十二月)我叫王,男,1979年11月10日生,汉族,大学本科2004年7月参加公安工作,现任市公安局派出所教导员。今年我所的思想工作在市局的领导下,认真贯彻落实,紧紧围绕“树立构建和谐社会...
为了依法、及时、准确地打击破坏森林和野生动物资源的违法犯罪活动,保护本派出所辖区内现有的森林和野生动植物资源,改善生态环境,维护辖区内治安,特制定以下工作联系制度。一、毗邻派出所(队)之间要密切联系,...
县公安局派出所经年三月二十七日公安厅派出所等级评定考核组考核,被评为二级公安派出所,并于年八月二十五日正式挂牌。在年工作中,我们没有因申报二级成功而乐意自满,而是认真总结不足,查找问题,结合新的考核细...
各位领导、各位代表:华亭派出所是一个朝气蓬勃的集体,全所共有民警9名,配备所长、副所长各1名,其中8名,团员1名,平均年龄36岁,6人具有本科学历,占66.7。辖区华亭镇位于城乡结合部,福厦路华亭路段...
县公安局派出所争创一级派出所总结汇报材料派出所组建于1995年8月,位于县城北部,地属城乡结合部,现有民警8人,协勤人员3人,联防队员20人。辖区面积15平方公里,常住人口27245人,暂住人口302...
公安局派出所创建枫桥式公安派出所事迹材料镇地处县北部,历史悠久,文化底蕴深厚,自古名人荟萃,商贾云集,素有战略后花园副中心、北大门之称,辖区幅员面积9485平方公里,辖12个行政村、3个社区,总人口9...
派出所派出所教导员述职报告我叫,男,年月日生,汉族,大学本科年月参加公安工作,现任市公安局分局派出所教导员。今年我所的思想工作在市局、分局、区委领导下,认真贯彻落实,紧紧围绕“树立构建和谐社会的工...
五条禁令为严明纪律,建立公安队伍良好形象,于2003年1月22日发布了五条禁令。这五条禁令是:一、严禁违背管理应用规定,违者予以纪律处分造成严重成果的,予以辞退或者开除。二、严禁携带饮酒,违...
以四联四零助推战略后花园快速发展县公安局派出所创建枫桥式公安派出所事迹材料镇地处县北部,历史悠久,文化底蕴深厚,自古名人荟萃,商贾云集,素有战略后花园、副中心、北大门之称,辖区幅员面积94.85平方公...
2023年不作为、慢作为、乱作为专项整治工作会议讲话2月28日,市委、召开了不作为、慢作为、乱作为专项整治工作会。刚才,市纪委、监察局局长解读了市上专项整治活动方案,希望大家认真学习,抓好落实。下面,...
市环境卫生管理局乱作为、慢作为、不作为专项整治工作总结全市开展集中整治不作为乱作为行为工作以来,我局根据《市继续深入整治庸懒散奢贪专项工作实施意见》和《市集中整治乱作为、慢作为、不作为行为、扎实推进作...
按照县委要求,为着力巩固和拓展教育实践活动正风肃纪成果,深入推进专题教育,县残联扎实开展“不作为,慢作为,乱作为”问题自查自纠活动,现将县残联自查自纠的主要情况报告如下:一、精心组织县残联高度重视,理...
2023年不作为、慢作为、乱作为问题专项整治自查报告按照市委对集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整治的统一部署,我局高度重视,周密安排,强化工作措施,认真对我局集体和个人不作为、慢作为、乱作为问题...
为贯彻落实讲话精神,切实加强干部专题教育,改进作风、提高效能,按照市委“三抓三主动”和区委“三个三”要求,根据泸纳委办〔2015〕47号和泸纳专题办〔2015〕4号文件精神,在全镇认真开展了“不作为、...
小学教师不作为、乱作为、慢作为自查自纠报告本学期,我们学习了教师不作为、乱作为、慢作为的相关文件和许多政策之后,全体教师的思想得到了很大的提高,工作作风有了很大的转变。一、我通过学习和反思,认识到自己...
单位不作为、慢作为、乱作为问题自查报告近日,我县各单位纷纷开展不作为、慢作为、乱作为专项治理活动,进一步加强干部队伍作风建设,提高服务效能、优化发展环境,促进干部持续转变作风,提高干事创业的积极性和创...
一、总体要求贯彻讲话精神、市委和区委“三抓三主动”要求,坚持以问题为导向、教育惩处并重、标本兼治的原则,从严从实查处全镇干部职工中存在“不作为、慢作为、乱作为”突出问题,教育引导全镇干部职工切实增强...
不作为、慢作为、乱作为问题专项整治自查自纠报告近段时间,我院积极开展《不作为乱作为问题专项整治的实施方案》,责任落实,实施整风计划,大力现实中存在得过且过、有令不行,有禁不止、不作为、慢作为、乱作为...
区不作为、乱作为、慢作为问题专项清理工作方案按照我区专项行动安排部署,就开展不作为、乱作为、慢作为问题专项清理工作,制定本方案。一、总体要求深入学习贯彻讲话和对工作批示精神,落实以来、有关要求、省代表...
2017年开展重大项目落实不作为、慢作为、假作为、乱作为问题专项治理工作方案根据县纪委《关于开展重大项目落实中不作为、慢作为、假作为、乱作为问题专项治理工作方案》(德纪字〔2017〕13号)文件精神,...
2017年乡镇开展整治行政执法领域工作人员不作为、缓作为、乱作为和鼓励敢作为专项行动实施方案为推动纵深发展,加强对行政执法领域及其工作人员的监督和管理,促进依法行政,营造良好生态,激励全镇行政执法领域...
2022年庸懒散慢拖不作为乱作为自查自纠报告根据市委下发的《关于落实建设主体责任和纪委监督责任的实施办法》精神和八项规定精神,3月一5月份我局紧紧围绕庸、懒、散、慢、拖,不作为、乱作为等纪律和工作作风...
在报告中指出,特别是都要讲、重品行、作表率。在组织工作会议上,强调,要真正把组织部门建设成为、深入贯彻落实的模范部门,把组工干部队伍建设成为讲、重品行、作表率的过硬队伍。结合组织系统正在开展的“讲、重...
治理干部不作为、乱作为活动进入自查自纠、自我阶段以来,我在不断坚持学习提高的同时,通过召开会议、结对谈心交心、发放征求意见卡等形式,广泛征求意见,不仅对自身存在不足和问题有了明确清晰的认识,而且对存...
治理干部不作为、乱作为活动进入自查自纠、自我阶段以来,我在不断坚持学习提高的同时,通过召开会议、结对谈心交心、发放征求意见卡等形式,广泛征求意见,不仅对自身存在不足和问题有了明确清晰的认识,而且对存...