九江市国土资源局八里湖新区分局岗位设置实施方案为深化事业单位人事制度改革,建立健全岗位管理和人员聘任制度,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据办公厅、办公厅转发《省人事厅〈江西省事业单位岗位...
九江市国土资源局八里湖新区分局岗位设置实施方案为深化事业单位人事制度改革,建立健全岗位管理和人员聘任制度,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据办公厅、办公厅转发《省人事厅〈江西省事业单位岗位...
县林业局事业单位岗位设置管理实施方案为加快事业单位人事管理制度改革步伐,提高办事效率,促进林业经济发展,根据市、县有关改革精神,结合林业实际,制定本实施方案。指导思想:按照,《关于加快林业发展的决定》...
关于报送市岗位设置实施方案的函市:根据市办公室、市人府办公室《关于印发的通知》(新克办[2008]6号)、《关于印发的通知》(新克办[2008]7号)、《关于印发的通知》(克人发[2008]25号)及...
市国土资源局开发区分局建设实施方案基本概况市国土资源局开发区分局是二00七年十二月,由和市国土资源局批准建立的土地管理分局。为了坚持领导,确保土地管理工作在领导下健康、有序、高效、科学的运行,更好的实...
为了深化我校人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,实现学校人事管理的科学化、规范化和制度化,根据《甘肃省事业单位岗位设置管理实施意见》(办发【2010】66号)、《临夏州事业单位岗位设置管理工...
为了深化事业单位人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据和省市有关文件精神,结合我校实际,制定本实施方案。一、指导思想通过建立岗位管理制度和人员聘用...
为了深化学校人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,实现学校人事管理的科学化,规范化和制度化.根据和省关于事业单位岗位设置管理的政策要求和《省人事厅,省教育厅关于印发〈省高等学校岗位设置管理实施...
为深化事业单位人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,实现单位人员管理的科学化、规范化和制度化。做好岗位设置工作,根据闽委办[2011]7号和泉委办[2011]73号《泉州市事业单位岗位设置管理...
为了深化事业单位人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据《福州市事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》榕委办[2011]74号有关文件精神,结合我单...
为了深化事业单位人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据和省市有关文件精神,结合我校实际,制定本实施方案。一、指导思想通过建立岗位管理制度和人员聘用...
[石匣学校教职工岗位设置实施方案]石匣学校教职工岗位设置实施方案根据左权县教育科技局关于转发《晋中市教育局关于印发〈晋中市普通中小学幼儿园教师专业技术岗位任职与聘用指导意见(试行)〉的通知》的通知(左...
2013中学岗位设置实施方案为深化事业单位人事制度改革,根据《宿松县事业单位岗位设置实施细则》及各级各类会议确定的有关政策规定,结合本单位的实际情况,制定本方案。一、目的意义岗位设置的实施有利于激活学...
各科室:为了深化事业单位人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,实现事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据、省和市有关文件精神,根据《关于做好事业单位岗位设置实施工作的通知》(舒人社[2...
今年以来,在市局和新区工委的正确领导下,我局牢固树立,始终把坚定正确的方向放在首位,不断增强、责任、大局和群众,与市局和新区的工作目标和思路保持同步,全面抓好全局中心工作,现将完成工作情况总结如下:(...
为进一步加强建设,构建规范和有效制约监督权力运行的监控防范体系,局决定在全市国土资源系统实行岗位风险等级管理制度。方案如下:一、工作目标和指导原则工作目标:明确单位和岗位的职责和风险,制订相应防范措施...
2013坝头中学实施岗位设置工作总结我校岗位设置工作经过全体教职工的共同努力,已经暂告一段落。在首次岗位竞聘工作中,学校以《坝头中学岗位设置实施方案》为依据,目前已完成所有的实施步骤。为更加顺利进行以...
随着一号文件的出台和十六届全体会议以来,尤其是县第十次代表大会召开确定的目标任务,使乡镇所面临的工作内容、工作任务发生相应变化。面对新形势、新要求,需要把乡的主要职能从管理型向服务型转变,需要优化组合...
专业技术职务岗位设置方案为建立、完善我所专业技术职务岗位的设置和聘任制度,根据《南京市事业单位专业技术职务岗位设置与管理的意见》的要求,结合我所实际情况,对专业技术职务岗位设置提出如下方案:一、本所基...
为落实家关于事业单位聘用制改革,切实做好事业单位岗位设置管理工作,建立健全事业单位岗位管理制度,根据《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》(黔人发[年]9号)、《贵州省事业单位专业技术职务结构比例和最...
长沙市信息技术学校20132014学年度岗位设置方案(2013年7月1日学校校务会议讨论通过)根据上级定编定岗原则,结合学校实际,经学校校务会议研究决定,我校2013—2014学年度岗位设置如下:一、...
.24s店全套岗位设置以及岗位职责每个4s店的岗位设置以及岗位职责各有差异,各店也会根据实际情况进行调配人力资源,下面是某店面的岗位职责详细概述。总经理岗位职责一、负责建立,实施和改进公司的各项制度、...
(科长)主持科室全面工作。负责安排科室内部人员职责分工,做好不同岗位的组织、协调工作,指导、监督、检查科室各岗位工作开展情况,掌握科室工作进度,并负责监管新理念和新方式在科室的推广。组织、指导科员的思...
2015卫生院单位岗位设置方案为落实家2015关于事业单位聘用制改革,切实做好事业单位岗位设置管理工作,建立健全事业单位岗位管理制度,根据《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》(黔人发[年]9号)、《...
一、基本情况根据《卫生监督所岗位设置方案》,经上级有关部门批准(见附件1),2011年我单位核定编制20人(现有在编18人),专业技术岗位13个,其中副高岗位1个,设七级岗位一个,中级岗位4个,设八级...
客户服务部岗位设置及岗位职责.客户服务部主任岗位说明岗位名称主任岗位定员1人所在部门客户服务部直接下级客户经理、信息管理员、岗位描述:在市场经理的指导下,协助市场经理组织、管理、指导客户经理、品牌经理...
2010年,在局和新区管委会的坚强领导下,新区分局围绕二城五区十园,以拼抢新苏南,提振精气神为总体要求,以科技引领、低碳增长、民生优先、环境支撑、效能保障为工作重点,紧紧围绕服务发展这一主题,上下团结...
为进一步加强全县国土系统队伍建设,推进学习型建设,全面提高广大干部职工的业务素质和岗位技能,不断夯实国土资源管理事业发展基础,按照市局关于开展“岗位大练兵”活动实施意见,结合我县国土队伍建设和业务工作...
贡井区农林农机水利局事业单位岗位设置办法一、岗位设置原则在区人事编制部门核定人员编制和各类职务结构比例限额内,结合我局实际,科学合理的设置岗位。实行按需设岗,竞争上岗,按岗聘用,打破身份界限,实现由身...
区有事业单位316个,在岗的各类专业技术人员13355名,具有高级职称392名,中级职称4786名,初级职称8177名,分别占全区专业技术人员总数的2.94、35.8、61.26。为了进一步深化事业单...