建设银行分行营业部成立于2000年1月,现有员工41名,大学本科以上学历占100%,团员占68%,员工平均年龄31岁,是一支富有活力、充满朝气、雷厉风行的年轻队伍。近年来,营业部坚持“以客户为中心”的...
精心准备开展民主法治示范村建设总支、村委会各位领导、现在,我把我们周楼村关于开展“民主法制示范村”创建活动的情况向大家做个简要的回报。我们村是市的东大门,是镇的所在地。328国道路从村中心纵横交叉通过...
2023年乡村振兴示范县创建经验交流材料近年来,我县牢牢抓住乡村建设这个基础性工程,全力推进产村融合、村民自治、移风易俗工作,全域打造秀美乡村。2022年10月,县入围乡村振兴示范县创建名单。一、全域...
以城乡帮扶共建为切入点几年来,我们认真贯彻落实省市文明办关于深入开展城乡帮扶共建活动的精神,把开展文明单位帮扶共建文明村活动作为新时期加强农村精神文明建设的切入点和突破口,科学规划,示范带动,整体推进...
3美丽乡村·文明行动经验交流材料同心共建开放文明美丽幸福新2013年,在市委、县委的坚强领导下,“美丽乡村”文明行动扎实推进。半年来,我县狠抓环境整治、加大基础设施投入、营造良好氛围、提升服务,做到了...
跨村联建幸福家园激发乡村新活力经验交流材料镇联合体位于社区,下辖7个村庄(流南、流北、流中、西杨、于屯、梁庄、倪辛),有1875户、5814人,150名,耕地13056亩。联合体以社区为服务中心,坚持...
县税务局开展行业文明示范窗口经验材料深入开展行业文明“示范窗口”活动推进两个文明建设几年来,我们县税务局高度重视行业文明“示范窗口”工作,对办税服务厅工作高标准、严要求,把创建文明“窗口”工作纳入全系...
近年来,在经济繁荣发展的大环境下,各家银行百花争艳。交通银行支行深刻认识到金融业作为服务性行业,最终取胜的关键是服务的质量和效率。在交通银行“两化一行”发展战略及“倍增计划”工作目标指引下,支行秉持“...
中国邮政储蓄银行市分行营业部成立于2010年7月8日,现有员工16人,其中女员工13人,充分发挥着“半边天”的作用。三年来,在外部监督机构、省市行相关部室领导的关心下,市分行营业部结合自身的环境特点,...
中国农业银行市支行营业部(下称“营业部”)位于市区,网点面积近2500平方米,是辖内服务设施领先、服务手段完善的一流网点。网点现有员工21人,均为大学本科及以上学历,是一支充满激情活力且拥有优良服务传...
农商银行营业部是一个年轻的集体。近年来,我部业务规模拾级而上,各种荣誉纷至沓来,先后被授予青年文明号、巾帼文明岗、省级文明规范服务示范单位、省女职工标兵岗、市行业五星级示范窗口、2006年来连续被省联...
招商银行分行营业部是招商银行分行首家成立的支行,目前共有正式员工52人,平均年龄为31岁,是招商银行分行的第一窗口和综合性服务网点。分行营业部秉承“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”的理念,拥有...
兴业银行股份有限公司支行成立于1992年。2012年在上级行的正确领导及关怀下,坚持以强化服务规范化管理,狠抓员工专业素质和业务技能,提高服务质量和展业能力,优化机构网点窗口形象,深化文明优质服务内涵...
2024年乡村特色旅游示范基地建设经验材料县乡村花果山乡村特色旅游示范基地位于乡村西坡祁连山脚下,多年前,该区域原有部分耕地因村民耕种难度大、水势紧张等原因撂荒。近年来,乡、深入践行绿水青山就是金山银...
——河北省按:与高速公路动辄数十亿甚至上百亿的投入相比,修建一条农村公路算不了什么。但是在太行深山,那一条条几公里,哪怕是1公里的盘山道路,却成为万农民通往外面世界的“独木桥”,也是几代甚至十几代山区...
2022年乡村振兴经验交流材料:激活乡村振兴的人才密码多渠道聚才,充盈优秀乡土人才蓄水池践行人才是第一资源的发展理念,大力集聚各类乡土人才,接通乡村振兴高质量发展的源头活水。一是照单精准引才。紧贴全市...
县2016年镇村千村美丽示范村建设实施方案根据《省人民关于改善农村人居环境的行动计划》和《县改善农村人居环境推动美丽乡村建设行动的实施意见》文件精神,结合村实际,制定本实施方案。一、基本情况县镇村位于...
盛开在飞凤山下的文明花—村创建文明村推进新农村建设村民位于飞凤山下、漾濞江畔。村委会下辖七个村民小组,504户1778人。全村总耕地面积314亩,人均占地0.174亩。村民与单位、城镇居民混合居住,是...
2023年推进人居环境整治建设宜业宜居乡村经验交流材料乡村要振兴,生态来支撑。县切实瞄准新区未来发展方向,深入锚定乡村振兴时代坐标,扎实推动全县农村人居环境整治提升工作,坚持高起点谋划、高标准推进,认...
>中渡镇位于鹿寨县西北部,面积374平方公里,共辖有一个社区、14个村民委、176个自然屯,总人口46万人,农村人口占总人口的95以上。农村生产呈多元化模式,有水稻、玉米、甘蔗、西红柿及种桑养蚕等产...
去年以来,县积极探索农村精神文明建设的新路子,从农村实际、农村生活、农民需要出发,在全县农村广泛开展了创建生态文明村镇活动。活动开展一年多来,取得了较好效果,农民生活环境明显改善,生态经济快步发展,群...
河南最富裕的自然村镇凉水井村以四新创建为载体,建设新农村,取得了明显成效,2009年该村被自治区、自治区人民评为自治区文明村。关键要四步走:(郑重声明本文来自网络:a5d文...
我县最富裕的自然村镇凉水井村以四新创建为载体,建设新农村,取得了明显成效,2009年该村被自治区、自治区人民评为自治区文明村。一是创建新组织。为了加强对村务及村民自建休闲...
2022年产业工人队伍建设改革示范点经验交流发言材料根据会议安排,我就单位新时期产业工人队伍建设情况作如下汇报。单位深入学习贯彻关于产业工人队伍建设改革的精神,认真贯彻落实上级关于产业工人队伍建设的部...
移风易俗打造乡村文明示范村镇村移风易俗工作汇报镇村现有人口700人,220户,30名,原旧村面积200亩,全村耕地面积1320亩,于2014年10月全村土地全部流转完毕,村民2015年7月全部搬入怡和...
推荐阅读:为使各项目标要求落到实处,坚持责、权、利相统一的原则,建立健全了分工合理、责任明确的院、科、组医疗质量管理和控制网络,完善了医疗质量考评制度和责任制度,落实各项规章制度和技术规范,在院“...
2022年抓实乡村人才队伍建设促乡村振兴经验材料强保障,让人才下得去。针对性制定出台促进人才下沉服务乡村相关保障政策,解除后顾之忧,让人才愿下能上、乐去好回、舍后有得。如全面推行教师、医生评聘高级职称...
区决定召开这次全区“巾帼文明示范岗”经验交流会,旨在总结回顾“巾帼文明示范岗”活动开展以来所取得的成绩和经验,表彰先进,鼓舞士气,动员我区广大城镇女职工积极投身于全区经济和社会建设中。刚才,区妇联主席...
文明建设结硕果企业发展谱新篇多年来,电业局以提高经济效益为中心,以服务地方经济建设为宗旨,以增强企业核心竞争力为出发点,紧紧围绕全局的中心工作和任务目标,深入持久的开展精神文明创建活动,使企业的各项事...
自2003年10月,全省精神文明建设工作会议之后,根据省、市工商局的要求和部署,我局即提出和确定了“力争用两年时间建成区级精神文明单位”的目标,并开展了扎实有效的创建活动。一、提高认识,领导重视,确立...