邮政储蓄银行自成立三年来,不断探索经营管理模式创新,明确提出走支行差异化发展之路,要求实行支行标准化管理、全面整合支行资源、开展营销体系建设、推行示范网点模型、尝试客户分层业务分区服务模式。并在今年,...
有工作计划,按计划工作,是子荣街支行对明年工作计划的基本保证。2009年是我行的合规年,顾名思义,明年的工作将会在严格的规章制度下进行。邮政储蓄的粗线条发展已经一去不复返了,这一点我要有充分的认识和十...
上半年,我行认真贯彻市分行2012年工作会议精神,牢固树立,进一步深化改革,加强员工队伍建设,强化内控和风险管理,齐心协力抓好工作落实,确保了我行2012年上半年各项指标的稳健运行,为完成年度目标任务...
[2013年邮政储蓄银行支行行长年终述职报告]邮政储蓄银行支行行长年终述职报告在刚刚过去的20年里,我作为负责支行全面工作的行长,在市分行的领导下,认真贯彻落实省、市分行行长会议精神,以加快发展为主线...
邮政储蓄银行支行2008年10月份储蓄业务经营情况分析现将2008年10月份储蓄业务完成情况汇报如下:储汇业务完成情况1、储蓄余额:(1)、截止2008年10月31日邮政储蓄余额达到134455万元,...
在中国邮政储蓄银行市支行成立暨揭牌仪式上讲话尊敬的各位领导,各位来宾,今天,我们欢聚一堂,隆重举行中国邮政储蓄银行市支行成立揭牌仪式。首先,我代表市委、,向新成立的邮政储蓄市支行表示热烈的祝贺!向多年...
邮政银行支行中心所副主任竞选演讲文章摘要:做为副职,协助主任做好各项工作是我的职责:我主动担负起传递报表、领取凭证的工作,往往一天几次往返于支行与中心所,我也与主任一起带着职工走街串巷跑宣传,和主任一...
邮政储蓄银行支行服务地方经济建设工作汇报邮政储蓄银行县支行服务地方经济建设;工作汇报;尊敬的:;我是邮政储蓄银行;首先,十分感谢、一直以来给予我们邮储银;邮政储蓄银行县支行成立三年多来,在、县政;贷款...
邮政银行支行员工合规建设演讲稿95邮政银行支行员工合规建设演讲稿;尊敬的各位领导、同事们:;大家好!我是来自路支行的,今天,我演讲的;合规是银行所有员工的责任,树立“合规人人有责”、;提高员工合规能力...
邮政储蓄银行支行行长年终述职报告在刚刚过去的20年里,我作为负责支行全面工作的行长,在市分行的领导下,认真贯彻落实省、市分行行长会议精神,以加快发展为主线,坚持求真务实、开拓创新,认真履行工作职责,带...
1980年12月,年仅16岁的到县邮电局工作,从此,他与邮政事业结下了不解情缘,满腔热情的他在邮政事业上一干就是29年。1998年10月,他任县邮政局局长。当时,很多职工对邮电分营后的邮政前途感到茫然...
尊敬的各位领导、各位评委:大家好!首先,我做一下自我介绍,我叫,今年岁学历。我于2009年8月进入邮政储蓄银行县支行从事代后管理工作,今天我竞聘的岗位是支行副行长。自09年参加工作以来,我在领导的谆谆...
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:大家好!刚才上台前,有些关心的嘱咐我,让我千万不要紧张。据说站着的人面对坐着的各位领导和评委,难免会有些紧张。不过今天我一点都不紧张。为什么呢?俗话说的好,以有为赢...
512010年银行行支行工作总结暨201银行支行;2010年工作总结暨2011年工作安排;2010年,是完成“十一五”规划的最后一年,;一、主要指标完成情况;(一)资产;(二)存款规模指标;(三)贷款...
银行支行三进三帮活动总结三进三帮活动全面启动以来,我行严格按照有关文件精神要求,紧密部署,层层落实。通过开展深入三进三帮活动,干部作风不断转变,为民服务的能力不断增强,现将半年的活动情况总结如下:1、...
三岁了,回顾起立行的艰辛,我们永远铭记!三岁了,回顾起创新的胆识,我们引以为豪!三岁了,瞩目起发展的跨越,我们倍感喜悦!三岁了,展望起年效益的收获,我们充满期待!三岁了,也许对于一个孩子来说还属于幼儿...
邮政储蓄银行2012年第二季度工作总结及邮政储蓄银行2012年第二季度工作总结及三季度安;我行继续围绕第二届董事会目标任务,理清工作思路,;至今年六月末,全行人民币存款亿元,比年初增长;6月末,国际业...
我支行以董事长在2008年工作会议上讲话精神为指导,在先进的和企业文化指引下,以加快经营转型为主题,以建设流程银行为主线,紧紧围绕今年工作的总体思路和目标任务,结合签定的目标责任书,大力实施业务操作、...
银行支行2010年个金工作总结及2011年工作计划2010年,支行落实市行个金专业工作的部署,在坚持以客户为中心的前提下,进一步转变经营理念,拓宽产品种,努力推介中间业务发展,提高个金业务的贡献度,加...
银行支行2013年工作总结及2014年工作计划立足岗位稳步发展时光如梭,岁月匆匆,不知不觉,加入湖北农商行这个光荣的集体已近三月,时近岁末,中国人向来就有在此时总结过去,展望未来的传统!今天,我怀着忐...
2008年4月份工作计划2008年4月份工作思路是:认真完成市局下达的储额和保险任务。根据市局总体部署,按照“发展、服务、效益、安全”的工作方针,实施一个目标、两个确保的方针政策制定工作计划如下:一个...
支行成立于1980年1月,现有员工190名,下设五部一室和13个基层营业网点。近年来,在市委的关心支持下,在上级行的正确领导下,始终坚持以为指导,始终坚持与经济同呼吸共命运,立足行业特有优势,不断创新...
突出三抓凸显特色自创先争优活动开展以来,支行围绕转型调整谋发展,提升市场竞争力主题,结合实际、精心谋划、科学设计,坚持抓载体、抓转化、抓考核的三抓模式,为扎实推进创先争优活动深化吹响了号角。一、抓活动...
银监分局:2012年,支行在监管部门的有效监管和大力支持下,牢固树立全面、协调、可持续的,认真落实农村商业银行的服务宗旨,结合三大工程的实施,加大我行金融服务力度,紧紧围绕服务三农,创新理念、加快发展...
2008年人行市支行工作总体要:深入贯彻精神和经济工作会议精神,以人行上海总部和市中支工作会议精神为指导,贯彻落实,以“落实从紧促发展、深化服务优环境、实施监管保稳定、规范管理提素质、积极创新拓亮点、...
银行支行2024年工作计划2024年,某县支行将坚持以为指导,贯彻精神,坚持稳中求进总基调,贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,以金融供给侧结构性改革为主线,稳总量、优结构、防风险、促改革,努力为窗口...
我支行以董事长在2008年工作总结会议上讲话精神为指导,在提倡的先进的和企业文化指引下,以加快经营转型为主题,以建设流程银行为主线,紧紧围绕今年工作的总体思路和目标任务,结合签定的目标责任书,大力实施...
2012年工作计划一、加强日常管理工作各支行明确各岗位职责,使网点人员既能合理分工又能团结协作,推进“联动营销”。2012年任各重,压力大,各支行应把工作目标按职责分工落实到每个人,确保2012年各项...
支行2009年员工培训计划为适应金融业务发展的需要,更好应对市场经济的挑战,提高员工的综合素质,打造一支高素质、专业化的员工队伍,提升核心竞争力。根据分行有关实施意见,结合本支行的实际情况,特制定20...
建设银行支行建设工作计划和实建设银行支行2013年建设工作计;为了确保我行建设工作取得明显成效;加强和建设,坚持常抓不懈,拒;二、抓好教育,筑牢的思想道德防线,坚定干;1、加强的思想教育,从巩固执政地...