巨鹿县医院2012年度双向转诊工作情况总结为适应医疗体系改革,适应日益激烈的医疗市场环境,缓解老百姓“看病难、看病贵”的问题,我院与多家医院开展了双向转诊服务工作,加强与上级医院合作,指导乡镇卫生院提...
2011年度双向承诺工作工作总结为了大力巩固扩大创先争优活动成果,不断改动社区、推行承诺制创立长效机制,大力发扬的战斗堡垒作用和先锋模范作用,根据镇活动办公室《关于在全市创先争优活动中推行和承诺制的实...
乡镇2011年度流动双向带动工作总结一年来,乡镇在市委、市组织部正确领导下,乡镇流动双向带动工作稳步有序,扎实有效。现将一年的工作总结如下:一、2011年主要工作针对流动分布广、成份复杂、流动松散这一...
海淀区2009年二综合医疗机构肺结核报告转诊总结及表彰培训会2010年2月2日2009年海淀区二综合医疗机构肺结核报告转诊情况通报2010年2月2日【肺结核】传染病控制的三个环节?控制传染...
为认真贯彻三全体会议精神,深化农社区干部学习教育活动成果,实在加大流动管理,大力发扬流动资金、信息、技术等方面的优势,带动地方经济和社会各项事业发展,经研究特制定2011年度流动双向带动工作计划。一、...
关于乡镇2012年度流动“双向带动”工作计划各社区:为深化农社区干部学习教育活动成果,实在加大流动管理,大力发扬流动资金、信息、技术等方面的优势,带动地方经济和社会各项事业发展,特制定2012年度流动...
城发〔2012〕9号乡镇2012年度流动“双向带动”工作计划各工委、社区、社区、镇直有关单位:为进一步贯彻会议和省、市、市代表大会精神,深化农社区干部学习教育活动成果,实在加大流动管理,大力发扬流动资...
为大力密切群关系,巩固执政的群众基础,转变作风,进步素质,树立队伍良好形象,创立发扬先锋模范作用,保持先进性的长效机制,促进和谐社会创立,经社研究,特制定本计划。一、领导思想以和为领导,以规定为根...
为深化农社区干部学习教育活动成果,实在加大流动管理,大力发扬流动资金、信息、技术等方面的优势,带动地方经济和社会各项事业发展,特制定2011年度流动“双向带动”工作计划。一、高度重视,认真做好调查摸底...
2012年度双向承诺工作计划、双向承诺制是农社区基层工作六大载体之一,是加强和管理、塑造和良好形象的切入点。为大力落施双向承诺工作,特制定如下计划。一、承诺形式社区、要按照以长远承诺为基础、年度承诺为...
经省级医院建议、患者申请和享受单位同意,省公医办批准转医院诊断治疗疾病,转诊时限为月。为便于转诊费用报销,特签订以下协议:一、商定的转诊医院特指该医院本部,凡接商定医院、转诊项目、转诊时限发生的转诊医...
尊敬的各位领导、同仁们大家好!我汇报的题目是《提高基层医疗机构卫生服务能力,有效降低参合农民县外转诊率》。合理控制参合农民县外转诊就医,是建立分级诊疗体系的内容,是提高参合农民实际受益水平的手段,也...
新农合转诊转院工作方案各科室、村卫生站:根据省市相关政策精神和我县《县新型农村合作医疗转诊(转院)管理办法》的要求,结合我镇实际现制定如下方案,请认真贯彻执行。一、加强学习,提高认识为进一步完善农村基...
县级医院是公立医院体系的网底,县域医疗卫生服务网络的龙头,连接城乡医疗卫生服务体系的枢纽,承担着区域内近70%人口的医疗服务任务。然而通过调查了解到,目前我县医院学科建设薄弱,医疗水平和服务能力不足,...
肺结核病报告转诊制度一、对具有咳嗽、咳痰3周(或3周以上)及咯血等症状的疑似肺结核病例应进行线检查;放射科发现的疑似或确诊活动性肺结核病例,应在线肺结核病例登记本上做好登记。二、对可疑或确诊的肺结核病...
分级诊疗转诊实施方案为促进医疗卫生事业全面、协调、可持续发展,做到医疗卫生优势互补、资源共享,实现患者无缝式连续化管理,实现大病在医院,小病在村卫生室的工作目标,解决群众看病难,看病贵问题,按照科学就...
随着交接工作的完成,公司本部竞聘上岗、双向选择、优化组合工作已基本结束,新的内设机构从今天起正式启动运转。下面,我就这一次改革工作作简要总结,并对今后的工作提出几点要求。一、公司本部竞聘上岗、双向选择...
今天,我们在这里召开处《竞争上岗,双向选择》工作总结暨中层干部聘任大会。会议的主题是认真回顾、总结前一阶段处实施《竟争上岗,双向选择》工作的情况,对竞争上岗的中层干部颁发聘书,提出要求,进一步动员全处...
在兴起学习贯彻新高潮的时刻,为适应新形势新任务的要求,切实提高队伍的素质,优化队伍结构,进一步增强基层凝聚力和战斗力,充分发挥的先锋模范作用,公司作为公司“双向培养”工作的试点,认真组织部相关文件的要...
文章标题:企业双向选择优化组合改革总结大会讲话随着交接工作的完成,公司本部竞聘上岗、双向选择、优化组合工作已基本结束,新的内设机构从今天起正式启动运转。下面,我就这一次改革工作作简要总结,并对今后的工...
《竞争上岗,双向选择》工作总结大会上讲话:今天,我们在这里召开处《竞争上岗,双向选择》工作总结暨中层干部聘任大会。会议的主题是认真回顾、总结前一阶段处实施《竟争上岗,双向选择》工作的情况,对竞争上岗的...
“双向述职”是县组织部门探索村级工作的有益尝试,是加强农村基层建设的有效载体,即村级就本村工作向乡镇述职,向村民代表、代表述职。自去年8月份以来,县已在两个乡镇的12个村进行成功试点,今年将在更大范围...
公司2023年双向挂职锻炼工作总结会讲话今天,我们召开集团公司双向挂职锻炼工作总结会,会议有两个目的:一是让大家在一起交流挂职锻炼工作情况,谈谈挂职期间的体会与收获,相互借鉴,共同提高。二是对双向挂职...
县村级“双向述职”工作总结“双向述职”是县组织部门探索村级工作的有益尝试,是加强农村基层建设的有效载体,即村级就本村工作向乡镇述职,向村民代表、代表述职。自去年8月份以来,县已在两个乡镇的12个村进行...
为进一步增强干部队伍活力,全力打造与千岛湖风景相媲美敬业、专业、公正、廉洁的现代公安队伍,8月份,县局结合公安机构改革需要,对全县370名民警干部在人员选配上大胆引入竞争机制,坚持高标准选人和公开、公...
“双向述职”是县组织部门探索村级工作的有益尝试,是加强农村基层建设的有效载体,即村级就本村工作向乡镇述职,向村民代表、代表述职。自去年8月份以来,县已在两个乡镇的12个村进行成功试点,今年将在更大范围...
.59今天,我们在这里召开处《竞争上岗,双向选择》工作总结暨中层干部聘任大会。会议的主题是认真回顾、总结前一阶段处实施《竟争上岗,双向选择》工作的情况,对竞争上岗的中层干部颁发聘书,提出要求,进一步动...
组织部双向约谈工作总结组织部按照市委组织部提出的开展双向约谈工作的要求,紧紧围绕组织工作大局,认真在全区范围内开展了约谈活动,坚持会议发动与舆论宣传相结合、被动约谈与主动约谈相结合、解疑释惑与解决问题...
2014年度双向约谈工作总结自双向约谈工作扎实开展以来,有效地促进了组织与干部群众的良性沟通,可谓是给干部架起了一座连心桥,向群众开辟了一条诉衷路,让那些有怒却不敢言,有言却无去处的干部群众有了一个心...
在集团公司双向挂职锻炼工作总结会上讲话今天,我们召开集团公司双向挂职锻炼工作总结会,会议有两个目的:一是让大家在一起交流挂职锻炼工作情况,谈谈挂职期间的体会与收获,相互借鉴,共同提高。二是对双向挂职锻...