弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿:争当文明职工提要:在工作中发现,我们每一位员工的工作虽是平凡但却是的,水是生命之源,我们企业是水资源利用的门户,是水资源的守护神,更是人类生命的保护神,如果没有我们供...
弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿:弘扬企业文化争当文明职工提要:企业文化建设的进行,将会为z自来水公司的可持续发展提供历史性机遇,打造更新更高的上升平台。在百年供水历经风雨,再启新篇的航程里来自物业管...
文章标题:医院职工创建市文明单位行风建设承诺书作为一所公立医院,一所办的医院,让放心,让患者满意,是我们应尽的义务。医院是我的“家”,院荣我荣。为了医院的发展,为了自身的发展,爱岗敬业是我的职责使命。...
各位代表、“风雨送春归,飞雪迎春到”。受辅业部、辅业部领导班子的委派,参加今天召开的职工医院2008年工作会暨职代会,我感到非常荣幸!刚才我与大家一起听取了刘建祥院长所作的工作报告,报告在回顾总结20...
年隆化医院更名为第三人民医院我们抓住这个机遇,利用这个契机,广泛依靠广大职工,调动一切积极因素,大家出主意、想办法、群策群力,调整组织机构,改善服务模式,健全服务体系,扩展服务领域,完善服务设施。通过...
文明职工发言材料近年来,在县委宣传部领导和们的关心支持下,我认真学习,积极主动做好本职工作,自身综合素质得到不断锻炼和提高,为开创全县精神文明建设工作新局面做出了积极贡献,受到领导和们一致好评。现将个...
职工医院女职工工作总结年是“新世纪女职工素质达标工程活动”的第二年。我们医院女职工在公司女工和医院、政、工的领导下,结合我院女职工的实际情况,开展了以下工作:一、树立典型人物歌颂先进群体新春之际,我们...
医院青年文明号创建工作推进会交流发言温馨服务造福百姓尊敬的各位领导、青年朋友们:大家好!我是妇幼保健院妇产科病房护士长,今天我汇报的题目是“温馨服务造福百姓”。妇产科是区妇幼保健院的龙头科室,共有医护...
关于开展创建文明处室、争当文明职工活动的意见为了进一步推动我校精神文明创建活动深入开展,努力把我校建成文明单位,争创一流学校,经校同意,决定在全校开展创建文明处室和争当文明职工活动。现提出如下意见:一...
“做文明职工创文明单位”知识竞赛程序竞赛主持人:陈维忠一、竞赛简介:宣布:妇幼保健所“做文明职工、创文明单位”知识竞赛现在开始。本次竞赛的主题是:做文明职工、创文明单位,促进妇幼保健所及妇幼卫生事业提...
关于在全部开展“建文明科室,做文明职工”活动的工作意见各科室:为了把我部的省级文明单位创建活动落到实处,提高我部干部职工的整体素质和文明程度,培养四有新人,做到有计划、有标准、有落实、有检查、有结果,...
竞赛主持人:陈维忠一、竞赛简介:宣布:妇幼保健所“做文明职工、创文明单位”知识竞赛现在开始。本次竞赛的主题是:做文明职工、创文明单位,促进妇幼保健所及妇幼卫生事业提高和发展。本次竞赛是在市文明办、卫生...
弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿:水中绽放文明花提要:也许心随情至,也许情随水动,我们带着骄傲的梦想点燃了我们的激情。回顾过去,曾经的辉煌让我们心潮澎湃,那是几代供水人心与火的耕耘。更多精品源自表格弘...
职工朋友们:职工素质是企业之魂。每一个职工的一言一行、一点一滴无不折射出个人的修养、心灵的阳光,无不展示着企业的形象。启源是我们共同生活的家园,这里的花草树木,公物设备,饮食起居,亲兄姐妹,优美环境无...
农业局开展争创文明股室、争做文明职工活动实施方案为了提高农业局干部职工的文明程度和服务质量,树立文明高效的股室形象,根据文明单位创建的有关要求,结合创建文明单位工作实际,经局研究决定,在局系统范围内开...
管病专科等使医院整体科技能力得以增强,医院声誉大大提高。三是加强重点专科和优势专科建设,我们对有专长有特色、对医院整体服务有影响的一批科室在资金和政策上给予扶持,对技术骨干进行重点扶植,对科研、教育、...
打造服务品牌争创绿色医院镇安县医院创建“绿色文明示范医院”的情况汇报我院是一所集医疗、教学、康复、保舰科研于一体的综合性区域医疗保健中心。现有职工262名(高职20名、中职113名),全院开设病床20...
.我院是一所集医疗、教学、康复、保健、科研于一体的综合性区域医疗保健中心。现有职工262名(高职20名、中职113名),全院开设病床200张,设置门诊、急救、住院三个体系,30个医疗、医技、功能科室,...
医院年创建文明卫生行业、文明单位工作计划各科室:为切实巩固创建文明卫生行业、文明单位的成果,全面推进“三个文明”建设,加快医院改革发展,树立医院的良好形象,抓好“十一五”开局战,再创今年文明卫生行业和...
z医院开展争创“文明窗口”、争当“文明服务明星”活动实施方案提要:争创“文明窗口”和争当“文明服务明星”活动基本要:紧紧围绕中心、服务大局的原则,确保把县委和局的决策部署落到实处更多精品来源自财务z医...
区文明办主任在上海市绿化文明行业评审会上的发言尊敬的市绿化管理局领导、各位评审专家、青浦文明委同行:大家好。今天,市绿化管理局在这里组织我市第三批绿化文明行业达标考核。我们感到:能参加这次评审,可以使...
社区关于《文明礼仪》《文明读本》发放仪式上的表态发言各位领导、,大家好!我叫,是桥西区街道社区、居委会主任。省会文明办举办的这次《文明礼仪读本》、《市民文明读本》发放仪式很及时、很必要,对市民培训工作...
文明办主任2023年文明城区创建工作推进会发言材料各位领导、根据会议安排,下面由我汇报。今年以来,我市紧扣文明单位创建再上新台阶工作目标,加强统筹谋划、督促指导,推动各级各类文明单位和参创单位不断夯实...
2022年开展文明交通、文明餐桌、文明旅游、文明上网活动实施方案为切实提高交通运输系统干部职工文明素质和文明程度,进一步规范干部职工文明交通、文明餐桌、文明旅游、文明上网(以下简称四文明)等方面的行为...
各位代表、首先我代表旗委、向旗中心医院职代大会暨年度工作会议的召开表示热烈的祝贺,向多年来一直为医院的建设和发展付出辛勤劳动的全体干部职工表示衷心的感谢!2004年是我院由企业移交地方管理的第一年。一...
医院建设“模范职工之家”先进事迹基本情况:我院现有职工346人,院工会下设6个车间工会、35个工会小组。不同层次的工作岗位和职工,以及承担着医疗护理、管理、后勤服务繁重的工作任务,增加了建家工作的难度...
如何在构建和谐医院中发挥女职工作用构建和谐医院,是树立和落实的具体体现,是形势发展的迫切要求。近年来,由于种种原因,各种矛盾交织,医疗纠纷有所增加。作为医院中与患者接触频繁的女职工来说,工作中发生医患...
尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:大家好!我叫,是中北巴士车队一名普普通通的驾驶员。今天,我演讲的题目是《争做文明职工共创和谐社会》。为了创建和谐的,学行为规范、学礼仪常识、学法律法规、做文明职工,在...
一、全院实行:“院长负责制、全员聘任制、落聘待岗制、综合目标管理责任制、工资浮动制”的内部管理机制。二、科主任、护士长聘用制度:㈠各科主任、护士长于每年12月初写出个人本年度工作述职报告,在医院组织的...
各位领导、医院首届职工代表大会今天在此隆重开幕了,借此机会,我谨代表街道办事处向莅临大会的领导表示热烈的祝贺!向各位职工代表、并通过你们向全院职工特别是在临床第一线的职工致以崇高的敬意和亲切的问候。过...