县委政研室和经研室是县委、参谋机构。“两室”职能特殊,工作辛苦,责任重大,为更好地发挥“两室”在参谋决策中的作用,在文稿起草、综合调研、政务服务等方面做好县委、助手,现就“两室”有关情况汇报如下:一、...
为认真贯彻落实精神,进一步推动我局精神文明建设深入开展,我局按照市委要求和统一部署,集中精力,认真学习,提高认识,从深层次,出不适应我市经济发展的制约因素,针对突出问题,认真研究,制定出切实可行的方案...
一、注重宣传,贯彻精神,全面实践召开前,我们把学习贯彻、七一讲话和全体会议精神作为精神文明建设的首要任务。召开后,通过农委会议、中心组学习、专题讲座、巡回报告以及培训班、座谈会、交流会等形式迅速掀起学...
20042009年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明...
让精神文明之花开遍中学和谐校园中学近年来,我校以和谐社会的理念为指引,以建设一个民主平等、诚信友爱、充满活力的和谐校园为目标,全面推进学校精神文明建设,取得了较为显著的成效。学校2001年被评为自治区...
谷城管理所自成立以来,在襄十公司的正确领导下,在谷城县地方、文明办的大力支持下,全所以思想和精神为指针,按照“只求所在、不求所有”的湖北交通发展新思路和襄十公司“两高两新”的总体工作要求,紧紧围绕管理...
市运管处文明创建工作汇报市运政管理机构为一处、六所、四十个交管站,直属市运管处的是四所,十二个交管站,职工125人,其中62人,团员30人。我处先后荣获市文明单位标兵、文明单位、交通部文明单位。直属四...
自来水公司创建市级文明单位申报材料县自来水公司正式创建于1974年,建厂20多年来在县委、县府和上级有关部门的关心支持下,企业上下发扬团结拼搏、开拓创新的精神,艰苦奋斗,取得了长足的发展。到目前为止,...
为认真贯彻落实精神,进一步推动我局精神文明建设深入开展,我局按照市委要求和统一部署,集中精力,认真学习,提高认识,从深层次,出不适应我市经济发展的制约因素,针对突出问题,认真研究,制定出切实可行的方案...
天津市青年文明号创建单位申报材料无悔青春铸法魂天津市区人民法院民事审判二庭天津市区人民法院民事审判二庭一是个年青的,充满朝气的集体,也是一个光荣的,深受人民群众信任与支持的集体。这个审判庭共有审判人员...
马关县林业局创建州级文明单位申报材料文山州精神文明建设指导:根据州、县文明委关于开展创建文明单位活动的部署,为进一步加强我局的精神文明建设,推动林业事业持速、健康、快速发展,更好地为全县经济建设服务,...
为认真贯彻落实精神,进一步推动我局精神文明建设深入开展,我局按照市委要求和统一部署,集中精力,认真学习,提高认识,从深层次,出不适应我市经济发展的制约因素,针对突出问题,认真研究,制定出切实可行的方案...
创建精神文明先进单位申报材料为认真贯彻落实精神,进一步推动我局精神文明建设深入开展,我局按照市委要求和统一部署,集中精力,认真学习,提高认识,从深层次,出不适应我市经济发展的制约因素,针对突出问题,认...
为认真贯彻落实精神,进一步推动我局精神文明建设深入开展,我局按照市委要求和统一部署,集中精力,认真学习,提高认识,从深层次,出不适应我市经济发展的制约因素,针对突出问题,认真研究,制定出切实可行的方案...
县农电局成立于1976年,隶属于两锦农电局。现有国有职工297名,集体职工203名,合同制电工345名,离退休职工163名。下设13个科室,21个基层供电营业所,1个劳动服务公司。现拥有66kv变电所...
县工商行政管理局是2005年被市委、重新命名的市级文明单位标兵。现有在岗干部52人,内设1办3股,下设派出机构5所1大队。作为唯一的市场监管和行政执法,主要负责县域内市场经济秩序的正常运转,并为宏观调...
省烟草专卖局(公司)在、省直工委、省局领导及省、市、区文明委的指导下,以,认真学习实践的思想,坚持基本路线,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,促进物质文明和精神文明的协调发展,积极开展精...
马关县林业局创建州级文明单位申报材料文山州精神文明建设指导:根据州、县文明委关于开展创建文明单位活动的部署,为进一步加强我局的精神文明建设,推动林业事业持速、健康、快速发展,更好地为全县经济建设服务,...
为认真贯彻落实精神,进一步推动我局精神文明建设深入开展,我局按照市委要求和统一部署,集中精力,认真学习,提高认识,从深层次,出不适应我市经济发展的制约因素,针对突出问题,认真研究,制定出切实可行的方案...
谷城管理所自成立以来,在襄十公司的正确领导下,在谷城县地方、文明办的大力支持下,全所以思想和精神为指针,按照“只求所在、不求所有”的湖北交通发展新思路和襄十公司“两高两新”的总体工作要求,紧紧围绕管理...
自来水公司创建市级文明单位申报材料县自来水公司正式创建于1974年,建厂20多年来在县委、县府和上级有关部门的关心支持下,企业上下发扬团结拼搏、开拓创新的精神,艰苦奋斗,取得了长足的发展。到目前为止,...
县工商行政管理局是2005年被市委、重新命名的市级文明单位标兵。现有在岗干部52人,内设1办3股,下设派出机构5所1队。作为唯一的市场监管和行政执法,主要负责县域内市场经济秩序的正常运转,并为宏观调控...
电力局创建文明单位申报材料电力局下设三股一室一站一公司,个生产班站,个供电所,现有在职职工人,其中大专及以上学历的人,中级职称及以上的人。全局共有千伏及以上变电站座,千伏及以上主变压器台,总容量千伏安...
电力局创建文明单位申报材料电力局下设三股一室一站一公司,个生产班站,个供电所,现有在职职工人,其中大专及以上学历的人,中级职称及以上的人。全局共有千伏及以上变电站座,千伏及以上主变压器台,总容量千伏安...
为认真贯彻落实精神,进一步推动我局精神文明建设深入开展,我局按照市委要求和统一部署,集中精力,认真学习,提高认识,从深层次,出不适应我市经济发展的制约因素,针对突出问题,认真研究,制定出切实可行的方案...
谷城管理所自成立以来,在襄十公司的正确领导下,在谷城县地方、文明办的大力支持下,全所以思想和精神为指针,按照“只求所在、不求所有”的湖北交通发展新思路和襄十公司“两高两新”的总体工作要求,紧紧围绕管理...
县工商行政管理局是2005年被市委、重新命名的市级文明单位标兵。现有在岗干部52人,内设1办3股,下设派出机构5所1大队。作为唯一的市场监管和行政执法,主要负责县域内市场经济秩序的正常运转,并为宏观调...
县农电局成立于1976年,隶属于两锦农电局。现有国有职工297名,集体职工203名,合同制电工345名,离退休职工163名。下设13个科室,21个基层供电营业所,1个劳动服务公司。现拥有66kv变电所...
申报创建精神文明单位材料为认真贯彻落实精神,进一步推动我局精神文明建设深入开展,我局按照市委要求和统一部署,集中精力,认真学习,提高认识,从深层次,出不适应我市经济发展的制约因素,针对突出问题,认真研...
市精神文明建设:两年来,我局在市委关心支持和省局的直接领导下,以和十六届全体会议精神为指导,紧紧围绕中心工作,求真务实,开拓创新,认真履行职责,出色完成检验检疫各项任务。2004年共检验检疫出入境...