尊敬的各位领导:首先,我代表公司全体干部职工,对各位领导莅临检查指导文明创建工作表示最热烈欢迎和最衷心的感谢!我公司组建于1996年9月,隶属陕西省电力公司,属大二型供电企业,主要承担着神华集团神东矿...
尊敬的各位领导:首先,我代表公司全体干部职工,对各位领导莅临检查指导文明创建工作表示最热烈欢迎和最衷心的感谢!我公司组建于1996年9月,隶属陕西省电力公司,属大二型供电企业,主要承担着神华集团神东矿...
县供电有限责任公司于年月组建,现有员工人,名,设个科室个多经公司,个中心供电所,个营业站,个,群组织健全;拥有kv变电站座,总容量kva,kv及以上输电线路公里,配电台区台,2004年供电量万千瓦时,...
县供电有限责任公司于年月组建,现有员工人,名,设个科室个多经公司,个中心供电所,个营业站,个,群组织健全;拥有kv变电站座,总容量kva,kv及以上输电线路公里,配电台区台,~年供电量万千瓦时,~年供...
供电公司学习贯供电公司职代会精神情况汇报供电公司:2月25日至27日,供电公司在大厦召开了六届四次职代会暨2006年工作会议。对于此次职代会的召开,我局非常重视,严格按照会议要求组织职工代表按时参加了...
直面不足奋发进取昂首阔步向国网一流县供电企业目标迈进供电公司创建国网一流供电企业汇报尊敬的国网公司、省市公司领导,大家好!下面有我荣幸的将供电公司国网一流企业创建情况向大家做一简要汇报,敬请批评指正。...
创新务实与时俱进开创精神文明建设工作新局面吉林供电公司共有直属基层28个,其中基层6个,总支2个,20个;共有专职13名,15名;公司总数1392名,其中离退休405名。近两年来,在吉林省电力有限...
吉林供电公司共有直属基层2,其中基层,总支,2;共有专职1,1;公司总数139,其中离退休40。近两年来,在电力有限公司和委领导下,公司认真贯彻落实大会、全体会议精神和的要求,坚持实事,务实创新的...
[供电公司来精神文明建设情况汇报]创新务实与时俱进开创精神文明建设工作新局面吉林供电公司共有直属基层28个,其中基层6个,总支2个,20个;共有专职13名,15名;公司总数1392名,其中离退休4...
在榆林供电公司庆祝周年暨表彰大会上讲话在成立周年之际,我们欢聚一堂,召开这次大会,主要任务是共同回顾我们走过的年光辉历程,增强对热爱和信仰,坚定坚决跟走的信心,把榆林的电网建设好,把我们的企业发展好为...
电力公司思想工作和文明单位创建情况汇报各位领导、同仁:大家好!几年来,我们公司坚持以和为指导,深入学习、宣传、贯彻十六届全体会议精神和省公司、某某市委的各项工作部署,通过坚持不懈地开展企业思想工作和各...
泰州长运公司创建文明单位工作情况汇报我公司是以长途客运为主体的运输企业,建制,现有职工601人,其中108人,下设9个(其中苏泰公司为代管)。汽车总站和泰州车站是泰州市的窗口,每天始发班车800多次,...
各位领导、同仁:大家好!几年来,我们公司坚持以和为指导,深入学习、宣传、贯彻十六届全体会议精神和省公司、某某市委的各项工作部署,通过坚持不懈地开展企业思想工作和各级各类创建活动,公司“三个文明”建设得...
公司创建文明单位工作情况汇报公司1990年正式投入生产运行。公司主要职能为城市燃气管网设计、燃气市场开发、燃气工程安装、天然气储存、输配和供气服务。公司下设26个基层站、所(科室),在岗职工总数454...
公司2004年创建文明单位工作计划为进一步提高文明单位创建工作水平,根据市文明单位的标准,结合本公司的实际,现对2004年创建文明单位工作安排如下:一、指导思想:我公司创建文明单位工作的指导思想是:,...
供电公司开展文明单位创建工作强化基层供电所的管理经验交流材料延伸文明单位管理,植根基层供电站所创建文明单位工作,是一项将企业物质文明、精神文明和文明一起规划、一起考核、相互促进、同求成果的系统工程。省...
.为进一步提高文明单位创建工作水平,根据市文明单位的标准,结合本公司的实际,现对2004年创建文明单位工作安排如下:一、指导思想:我公司创建文明单位工作的指导思想是:,以为指导,深入学习贯彻精神,切实...
为进一步提高文明单位创建工作水平,根据市文明单位的标准,结合本公司的实际,现对2004年创建文明单位工作安排如下:一、指导思想:我公司创建文明单位工作的指导思想是:,以为指导,深入学习贯彻精神,切实加...
以双文明供电所创建为抓手全面提升企业经营治理水平创建双文明供电所是县级供电公司两个文明建设的基础,是全面提升供电企业经营治理水平的有效途径。县供电公司在开展创建双文明供电所活动中,以建设一流县级供电企...
为进一步提高文明单位创建工作水平,根据市文明单位的标准,结合本公司的实际,现对2004年创建文明单位工作安排如下:一、指导思想:我公司创建文明单位工作的指导思想是:,以为指导,深入学习贯彻精神,切实加...
公司2004年创建文明单位工作计划为进一步提高文明单位创建工作水平,根据市文明单位的标准,结合本公司的实际,现对2004年创建文明单位工作安排如下:一、指导思想:我公司创建文明单位工作的指导思想是:,...
市供电公司创建文明单位工作总结2010年以来,兴化市供电公司省电力公司、泰州市供电公司和兴化市委正确领导下,在市文明委的指导下,在社会各界的关心支持以及公司广大干部员工的共同努力下,坚持“抓班子强...
为进一步提高文明单位创建工作水平,根据市文明单位的标准,结合本公司的实际,现对~年创建文明单位工作安排如下:一、指导思想:我公司创建文明单位工作的指导思想是:,以为指导,深入学习贯彻精神,切实加强思想...
(2004年4月21日)各位领导、今天,煤电公司考评验收团来生活服务总公司考评验收2003年度文明创建主体,并对思想工作进行考核评估。这对我们及时总结经验,以评促建,以评促改,按照“十创建”活动新的要...
江北供电局是宁波电业局下属基层单位,用电营业厅是江北供电局的对外供电服务窗口,目前有三个营业地点(大庆南路供电营业厅、洪塘供电营业厅、慈城供电营业厅),统一归口办理江北区客户的用电申请、有关业扩费用收...
公司创建市级最佳文明单位的情况汇报各位领导:首先,我代表公司向莅临我司检查、考核、验收文明单位创建工作的各位领导表示热烈的欢迎,并致以衷心的感谢。下面,我就公司创建市级最佳文明单位工作作一简要汇报。公...
下载:39供电创建巾帼文明示范岗工作汇报.doc供电创建巾帼文明示范岗工作汇报ez公司电费管理中心负责所属30余万客户的电费核算和电费账务管理工作,下设核算室、账务室。员工共计14名,其中女职工11名...
供电公司建设企业文化创建文明行业经验交流十年来,我公司通过大力实施“七个一”创建工程,即叫响一个口号———安全优质供用电,人民电业为人民;落实一项责任———创建一把手责任制;夯实一个基础———基层服务...
2007年供电支公司创建双文明单位申报材料今年以来,供电支公司紧紧围绕建设“一强三优”现代公司的战略目标,大力构建“德能和谐”企业,认真践行“安全、稳定、谋事、落实”八字方针,在分公司的正确领导下,团...
继远电网公司2007年上半年创建“文明公司”考核汇报材料2007年以来,在省公司和的正确领导下,继远电网公司紧紧围绕生产经营这一主题,自觉加强领导班子自身的作风建设,狠抓精神文明创建,着力提高工作执行...