根据全市第六次暨创建“五型”工作会议总体部署和安排,卫生系统2007年创建“五型”活动,坚持以和为指导,不断拓展工作思路,创新工作方法,继续保持了良好的运行态势。上半年以来,我们围绕解决“看病难”、“...
为切实加强作风建设,提升创业服务水平,根据省效能办、省直工委《关于深化全省作风建设实施方案》和市委办公厅、办公厅《关于印发〈全市开展创业服务年活动实施方案〉的通知》要求,结合我市实际,制定建设五型,争...
根据市直创建“三型”工作安排,市文化局积极响应,结合工作实际,认真落实,深入推进,坚持服务大局,彰显特色,取得了阶段性成效。一、加强领导,健全组织市创建“三型”动员大会后,局局长立即主持召开动员会,发...
根据全市第六次暨创建“五型”工作会议总体部署和安排,卫生系统2007年创建“五型”活动,坚持以和为指导,不断拓展工作思路,创新工作方法,继续保持了良好的运行态势。上半年以来,我们围绕解决“看病难”、“...
2006年8月以来,苏仙区广泛开展了创建学习型活动,着力提高干部的思维能力、创新能力和发展能力。今年,又在全区科级领导班子和中深入开展了评选学习型领导班子和活动,全面提升领导班子和的整体素质,为全区跨...
为深入贯彻精神,身体力行,把创建学习型服务型、创新型工作落到实处,切实提高干部整体素质,提高办事效率和服务水平,建立和完善加强建设的长效机制,根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
根据乌直工发(2006)09号《创建学习型、服务型、创新型》实施意见精神,结合我院实际制定开展创建《学习型、服务型、创新型》活动实施方案。一、指导思想开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型”创建...
办公室以服务经济社会发展为己任,以创建学习型、实干型、服务型、创新型为目标,从加强学习、建章立制入手,整顿工作作风,创新工作方法,完善运行机制,锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部...
为深入贯彻落实吉林市委十一届四次全体会议精神,进一步加强建设,年初以来,吉林市直工委以转变职能、强化服务、改进作风、规范行为、增强能力、开拓创新为重点,在市直组织深入开展创建“学习型、服务型、创新型”...
2006年,是市直开展创建学习型、服务型、创新型活动的第三年,也是创建“三型”活动见成效的关键一年。根据《市直属创建学习型、服务型、创新型活动意见》的部署,结合市人大工作实际,2006年度,市人大将以...
为深入贯彻落实吉林市委十一届四次全体会议精神,进一步加强建设,年初以来,吉林市直工委以转变职能、强化服务、改进作风、规范行为、增强能力、开拓创新为重点,在市直组织深入开展创建“学习型、服务型、创新型”...
2006年,是市直开展创建学习型、服务型、创新型活动的第三年,也是创建“三型”活动见成效的关键一年。根据《市直属创建学习型、服务型、创新型活动意见》的部署,结合市人大工作实际,2006年度,市人大将以...
一、创建学习型是国税事业发展的必然要求报告指出:要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视,是我们全面建设小康社会,开创中国特色的事业新局面的一个...
一、创建学习型是国税事业发展的必然要求报告指出:要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视,是我们全面建设小康社会,开创中国特色的事业新局面的一个...
一、创建学习型是国税事业发展的必然要求报告指出:要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视,是我们全面建设小康社会,...
市卫生局创建“五型”活动工作总结效能建设根据全市第六次暨创建“五型”工作会议总体部署和安排,卫生系统2006年创建“五型”活动,坚持以和为指导,不断拓展工作思路,创新工作方法,继续保持了良好的运行态势...
市镇努力践行,以创建五型活动为载体,进一步增强干部素质,提高工作效率、提高服务水平、提众满意度、改善发展环境,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,受到群众的一致好评。端正学习态度,建设学习型...
为贯彻落实市委一届六次全体会议精神,推进我市文化事业发展,鼓励和引导干部职工解放思想、端正学风、服务基层、求真务实,努力建设“学习型、服务型、创新型”(以下简称“三型”),实现人员素质和服务水平全面提...
为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面,为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务,市政协研究决定,组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”(以下...
为深入学习贯彻会议精神和,根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》(乌发〔2006〕1号)和市直《创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型的实施意见》(乌直工发〔2006〕09号)文件精神,结合水务...
为深入学习贯彻会议精神和,根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》(乌发[2006]1号)和市委办公厅《转发市直工委的通知》(乌办发[2006]45号)精神,决定在市直开展创建学习型服务型、创新型活动...
为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神,按照建设学习型基本要求,建设学习型,加强水务局建设,提高广大干部履行服务的能力和水平,水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
我县始终把创建五型,构建和谐单位作为学习贯彻精神的具体行动,作为促进横山大发展的基础工作,作为增强干部素质,转变作风,推进中心工作的大事去重视、去对待,把开展创建活动与全县中心工作同步研究部署、同步督...
创建五型汇报材料(学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型)以为指导,坚持,以提高干部整体素质为基础,以提高工作效率、创优发展环境为核心,以建设学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型为目标,使全局干部在...
县司法局创建“五型”活动总结根据创建五型活动的要求,县司法局结合本单位工作的特点,以围绕通过建立新型的学习机制,创建文明服务型的活动,全面提高司法行政队伍的理论、政策和业务水平,努力为构建和谐太和提供...
2010年,我们坚持以和为指导,贯彻落实,紧紧围绕、中心工作,以加强执政能务建设和保持先进性为重点,以落实、实现远安发展新跨越为主题,全面加强创新型、学习型、服务型、实干型和节约型建设,为建设全省山区...
县司法局创建“五型”活动总结根据创建五型活动的要求,县司法局结合本单位工作的特点,以围绕通过建立新型的学习机制,创建文明服务型的活动,全面提高司法行政队伍的理论、政策和业务水平,努力为构建和谐太和提供...
根据关于印发《关于在旗直各开展“五型”创建工作的实施意见》的通知要求,为进一步增强干部素质,规范行政行为,改进工作作风,提高工作效率,着力加强干部职工思想作风和建设,增强监管能力和服务水平,我局开展了...
6环保局“五型”创建活动总结近年来,我局上下共同努力,严格按照创建“五型”的统一部署和要求,加强自身建设,提高干部职工综合素质,努力创建制度健全、管理有序、调控有力、运行规范的长效机制,实现“建一流,...
第一篇今年以来,区残联按照区直工委统一部署,以和为指导,以全面推进残疾人事业与经济社会同步发展为总目标,以加强干部学习教育为基础,以推进残疾人“两个体系”建设为基点,深入开展了创建“学习型、服务型、创...