与时俱进开拓创新市农村信用联社营业部创建“杰出青年文明号”事迹报告农村信用联社营业部位于繁华的中心地带,营业面积平方米,下设一个信用社四个储蓄所。现有员工49人,平均年龄周岁,是一个朝气蓬勃的青年群体...
与时俱进开拓创新市农村信用联社营业部创建“杰出青年文明号”事迹报告农村信用联社营业部位于繁华的中心地带,营业面积平方米,下设一个信用社四个储蓄所。现有员工49人,平均年龄周岁,是一个朝气蓬勃的青年群体...
生活因奋斗而美好,美好的生活又鼓舞人们努力奋斗。———题记近年来,移动通信公司市区营业部以和为指导,在广大团员青年中广泛开展争创青年文明号活动,用科学的理论武装人,用先进的思想教育人,用正确的舆论引导...
电信大客户部创建于2000年8月,服务客户数339家,现有员工13人,平均年龄32岁,学历均达到大学本、专科水平。这是一个以青年为主,朝气蓬勃、奋发进取的集体,是电信公司最具朝气与活力的生力军。面对激...
移动公司经营部创建“青年文明号”事迹材料中国移动通信集团有限公司分公司经营部现有员工人,其中团员人,人。90%的成员都在35岁以下,是一移动公司经营部创建“青年文明号”事迹材料中国移动通信集团有限公司...
各位领导,各位来宾,大家好,非常高兴能与各位交流青年文明号工作的经验,今天我发言的题目是:深化青年文明号活动,保经营、促发展实现新突破.丰台邮局营业组共有成员52人,其中团员21人,3人。2005年被...
让青年文明号永放光彩。地税局青年文明号被授予省级青年文明号工作总结地税局直属征收分局现有干部职工9人,6人,平均年龄32岁,全部大专以上学历。近年来,我分局坚持以和为指导,认真贯彻两手...
省电信企业扬州分企业跃进桥营业处位于古运河畔的扬州城东商业、居民集中区,是扬州市的电信服务窗口,直接服务面积25平方公里,服务人口26万。跃进桥营业处是省级青年文明号集体、省创建文明行业示范点、范文网...
奏响青春乐章争创文明行业分公司营业二班现有员工7人,其中1人;35岁以下员工6人,占总数的85%,平均年龄29岁,是一支年轻而富有朝气的队伍。作为通信服务窗口,营业二班始终把争创文明服务窗口,提升客户...
机械呈交班现有职工9名,平均年龄31岁。其中2人、团员4人,是分公司生产线上一支能吃苦,敢打硬仗,讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来,我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年,团结青年,带...
奏响青春乐章争创文明行业分公司营业二班现有员工7人,其中1人;35岁以下员工6人,占总数的85%,平均年龄29岁,是一支年轻而富有朝气的队伍。作为通信服务窗口,营业二班始终把争创文明服务窗口,提升客户...
地铁一号线车站青年文明号创建总结尊敬的团市委领导:地铁一号线车站集体现有职工人,其中名,团员名,青年职工平均年龄为岁,周岁以下的青年所占比例为,是一支思想过硬、业务娴熟、纪律严明、作风扎实、充满青春朝...
团承德市委创建青年文明号活动事迹材料青年文明号创建活动是组织和引导广大青年弘扬高度职业文明,创造一流工作成绩,推进经济与社会协调发展的有效载体和组织形式,是跨世纪青年文明工程的组成部分。主义青年团承德...
树客运形象展青年风采——清远汽车站客运科(新站)服务一班组创建“青年文明号”事迹材料清远汽车站客运科(新站)服务一班组现有员工9人,平均年龄26.7岁(其中有1名,5名团员)。主要负责新站验票上车工作...
公安局派出所辖区位于,是、经济、文化和商业中心。辖区面积共12.5平方公里,有9个社区,常住人口5.7万人,暂住人口1万余人。所内现有民警46名,平均年龄30岁。近年来,该所把青年文明号创建工作与平安...
爱的奉献——记市院科护理组“创建青年文明号市院科护理组共有十五名护士,三十五岁以下的青年护理人员就有11人,占护理人员总数近80%,最大年龄为46岁,最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人...
市公安局交警大队下设一室二股队,现有警力47人,35岁以下民警占51%,大专以上文化程度占83%,团员占72%,是一支年轻有创造力的队伍。市公安局交警大队自1997年开展创建“青年文明号”活动以来,在...
中国人民银行县支行货币信贷与统计股是地区中心支行“青年文明号”先进集体。我支行货币信贷与统计股现有职工两名,一名,平均年龄34周岁。一年来,人行县支行货币信贷与统计股紧紧围绕上级行金融工作重点,认真贯...
我所成立于二00二年十二月二十八日,设三进四出,目前实行一进二出收费方式。全所现有员工28名,其中3名,团员17名,35周岁以下青年员工27名,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来...
“为林业跨越式发展保驾护航”“立警为公,执法为民”,这是对公安工作提出的总体要求,地处县镇有一支优秀的公安队伍——森林派出所,他们以维护辖区稳定为己任,迎难而上,顽强拼搏,用实际行动为创建“青年文明号...
青春红似火,执法见真情——市区人民检察院公诉科开展创建“青年文明号”活动事迹介绍厦门市思明区人民检察院公诉科是一支坚定、业务精通、执法严明、作风刚硬、朝气蓬勃、富有战斗力的公诉队伍。科室现有干警19人...
区行政服务中心成立于2004年7月,现有35岁以下青年8名,占所有工作人员的80,其中团员6名,占60,自2006年3月份开展市级”青年文明号”创建活动以来,在街道工委、团工委的领导下,充分发挥助手和...
谱写文明风采当好经济卫士——工商所创建青年文明号事迹材料工商所现有干部职工6人,平均年龄35岁。其中3名;青年职工4名。担负着组织开展镇、乡的食品安全监管、流通领域商品质量监管、查处各类经济违法违章案...
文章标题:收费站创建省级青年文明号事迹材料市公路通行费征收管理所,隶属于——市交通局下属机构——路桥经营有限公司管理,于1994年元月6日经批准设立,现有干部职工71人,其中10人、团员28人,35周...
青春献稽查文明建功业——稽查站创建“青年文明号”主要事迹县交通局稽查站位于县黄河大桥,是经山东省人民鲁政发(1996)106号文件批准设立的交通稽查站。现有干部职工23人,其中16人,平均年龄28岁,...
fanwenq工商所创建青年文明号事迹材料工商所现有干部职工6人,平均年龄35岁。其中3名青年职工4名。担负着组织开展镇、乡的食品安全监管、流通领域商品质量监管、查处各类经济违法违章案件以及消费者申...
内容预览:推进税收科学化管理,是提高税收征管质量和效率的必然要求。近年来,信息管理科以为指导,不断创新工作思路,创新服务手段,创新管理理念,税收征管的科技含量大幅提高。1、创新缴库方式,全面推进办税电...
医院急诊部“青年文明号”创建工作总结门急诊是医院的窗口,作为门急诊科的医务人员更是医院的一面镜子,门急诊自创建以来共有医务人员人,其中35岁以下青年人,医护人员工作热情积极性高,积极开展创建“青年文明...
医,是投资兴建,市民政局所属,以收养弱智残疾人为主要对象的福利事业单位。1999年以来,先后获得首都军(警)民共建标兵单位,首都绿化美化花园式单位,市总工会经济创新先进集体连续多年被市民政局评为...
公安局派出所辖区位于,是、经济、文化和商业中心。辖区面积共12.5平方公里,有9个社区,常住人口5.7万人,暂住人口1万余人。所内现有民警46名,平均年龄30岁。近年来,该所把青年文明号创建...