随着社会和经济的发展,人力资源作为最宝贵的资源,在企业经营管理中的作用越来越。作为我国国民经济支柱的国有企业,要在市场竞争中生存与发展,就必须重视人力资源管理。然而,国有施工企业现在普遍存在着人力资源...
人力资源工作总结:现代企业的人力资源管理20131008如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化,那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的心...
人是企业中最活跃、最具能动性、最可增值的要素,人力资源是最有潜力的资源。在这一管理思想的指导下,众多的国有企业纷纷摘下“人事部”的牌子,易之以“人力资源部”。但事实上,国有企业的人力资源管理状况并不乐...
前言报告指出:人是生产力中最活跃的因素,人类智慧和能力的发展决定着对物质资源开发的深度和广度。开发人力资源,加强人力资源能力建设,是关系我国发展的重大问题。古人云:“为政之要,惟在得人”①、“构大厦者...
内容提要人力资源是企业最的资源,是企业参与市场竞争之根本。人力资源的管理与开发是企业成长的基本点,是企业发展的关键。而在传统的人力资源管理模式下,国有企业人力资源并未得到充分合理的开发和利用,这极大地...
2004年公司人力资源管理工作会议,在大家的共同努力下,圆满地完成了各项议程,就要结束了。会议的召开得到了省公司的高度重视,总亲临大会,并作了讲话,为今后一段时间省公司的人力资源管理工作指明了方向。会...
开会要有效率和效果,抓住每一点滴的时间,我们开会就是要针对某一个问题有准备地进行讨论,广抒己见,形成共识。而且在与会人员都有时间、都有愿望的情况下开会,这就是和谐会议。现在还有一点时间,抓住这点时间我...
文章标题:在公司2007年人力资源工作会议上讲话在公司2007年人力资源工作会议上讲话很高兴参加公司2007年人力资源会议。这次会议对大力推行人才强企战略,全面加强“一强三优”现代公司建设,促进公司又...
文章标题:在公司2007年人力资源工作会议上讲话在公司2007年人力资源工作会议上讲话很高兴参加公司2007年人力资源会议。这次会议对大力推行人才强企战略,全面加强“一强三优”现代公司建设,促进公司又...
在全区人力资源和社会保障工作会议上讲话今天,区委、区召开的这次全区人力资源和社会保障工作会议,是在全市上下深入学习实践,积极应对国际金融危机挑战,努力实现经济保增长的大背景下召开的一次会议。刚才,山清...
经全体同仁共同努力,集团渡过2009年的艰难。迎来腾飞、挑战的年,现人力资源部就年工作总结及年人力资源战略目标报告如下:年人力资源部主要工作总结一、招聘工作1、新增企管人员素质及组成如下:项目素质(学...
在2011年全县人力资源和社会保障工作会议上讲话这次全县人力资源和社会保障工作会议,是在胜利完成十一五目标任务、全面启动十二五发展的新形势下召开的,是一次的会议。会议的主要任务是:认真贯彻落实全省人力...
这次全县人力资源和社会保障工作会议,是在胜利完成十一五目标任务、全面启动十二五发展的新形势下召开的,是一次的会议。会议的主要任务是:认真贯彻落实全省人力资源和社会保障工作会议和县委十二届十三次全体(扩...
71行政副总在2010年人力资源工作总结顾总在2010年人力资源工作总结会议上讲话提纲;一、序言;,下午好;二、2010年总结;在即将过去的一年里,集团的人力资源管理水平有了较;(一)肯定方面:肯定方...
人力资源工作总结:人力资源管理模拟招聘20131008筹备了近三周的模拟招聘会在十分火爆的场面中拉下了帷幕,每一组的成员都投入了前所未有的热情不知不觉中,大家已经把它当成了真枪实弹的战场,开始的嬉笑不...
这次全县人力资源和社会保障工作会议,是在胜利完成十一五目标任务、全面启动十二五发展的新形势下召开的,是一次的会议。会议的主要任务是:认真贯彻落实全省人力资源和社会保障工作会议和县委十二届十三次全体(扩...
抢抓新机遇迎接新挑战努力开创人力资源和社会保障工作新局面在全县人力资源和社会保障工作会议上讲话(2015年3月23日)县委常委、县人民副县长这次会议的主要任务是深入贯彻落实和省州人社工作会议精神,总结...
副市长在全市人社工作会议上讲话(2018年2月11日)今天这次会议是贯彻落实全省人社工作会议、市委四届五次全体会议精神的一次会议,也是全市人力资源和社会保障事业承前启后、谋发展、促转变的会议。刚才,6...
“人才是最的资本”“人是管理的第一要素”己成为大家的共识。但在人力资源开发管理的实践中,可以说目前国有商业银行仍然处在起步阶段。加入wto,外资银行纷纷挺进中国后,首先引发的将是一场“人才大战”。四大...
著名国有银行人力资源改革总体方案50银行人力资源管理改革总体方案;根据、关于进一步加强人才工作的决定;一、人力资源管理改革的指导思想、总体目标和主要任;(一)指导思想1、坚持以人为本;坚持以人为本是人...
引言作为影响当今世界发展的大趋势之一,知识经济已初见端倪,国力竞争日趋激烈。但是,我们应该清楚地认识到:国际竞争的胜利实际上就是人力资源开发与管理的胜利。一个的经济发展,与其人力资源开发与管理的成功有...
供水企业以人为本加强企业人力资源管理供水集团有限公司始建于1984年,经过20年的努力,已经由原来只有20多人,技术力量薄弱,日供水量只有6万立方米的水厂,发展壮大为拥有350多人,具有技术职称员工占...
员工培训作为企业人力资源开发与管理的一个主要内容,对全体员工知识与技能的更新和提高、创造力与创新精神的发掘和培养、行为准则与责任的规范和强化发挥着作用。伴随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争越来越表...
今天这次会议是经市委、研究召开的一次会议。刚才李已经讲了这次会议的目的和任务,等一会毛市长还要做讲话。我先讲几点意见,供在工作中参考。一、关于我市国有粮食购销企业改革前段情况的简要回顾2003年,把我...
值此年终岁尾之际,决定召开这次全县国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨工作会议,主要目的是贯彻并轨工作推进会议精神,部署我县国有企业并轨前的各项准备工作,高质量完成认定、调查、摸底,以及汇总上报...
2023年推动国有企业高质量发展工作会议讲话在校建校90周年庆祝大会上发表讲话,全面深刻阐述了为育才、为献策的校初心,对做好新时代校工作提出了明确要求。国有企业校是培养国有企业各级的主渠道,肩负着培育...
市委、召开这次市直国有企业社会职能移交属地管理工作会议,目的是为了统一思想,明确任务,全面彻底地解决市直国有企业改革中的遗留问题,把原国有企业承担的社会管理职能移交企业所在地,实行属地管理,为企业改革...
根据会议安排,我就贯彻落实全省深化国有企业改革工作会议和市委“三抓”工作会议精神,加快国有工业企业改革改制步伐,讲两个方面的意见。一、解放思想,积极探索,不断深化国有工业企业的改革改制改革开放以来,我...
今天,我们在这里召开全市国有企业共青团和青年工作会议,主要任务是:学习贯彻全体会议、全省国有企业共青团和青年工作会议精神,交流总结近年来我市国有企业共青团和青年工作的好经验,分析探讨国有企业青年工作面...
今天,我们在这里召开市属国有企业经营业绩考核工作会议。这次会议的主要任务是深入认真总结国资系统2009年经营业绩考核工作,统一思想、坚定信心,积极应对金融危机的挑战,全力做好国资系统国企2010年经营...