2023年纪检监察干部队伍教育整顿检查整治环节自查自纠工作情况报告按照关于开展纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠工作的部署要求,我部精心安排,认真组织实施,从保证自查自纠有力有序推进并取得扎实成效,现将...
政协干部2022年打造模范、狠抓工作落实专题会议材料根据市局《关于召开打造模范、狠抓工作落实专题会议的通知》(字〔2022〕11号)要求,我深入学习了视察江西讲话和在和工作会议上讲话精神、跟进学习工...
人大干部2022年打造模范、狠抓工作落实专题会议材料根据市局《关于召开打造模范、狠抓工作落实专题会议的通知》(九港机字〔2022〕11号)要求,我深入学习了视察江西讲话和在和工作会议上讲话精神、跟进...
贯彻落实《干部教育培训工作条例》情况自查报告市干教办:按照(组字〔〕号)《关于开展干部教育培训工作条例贯彻落实情况自查的通知》要求,领导高度重视、对贯彻落实《干部教育培训工作条例》情况进行了认真自查,...
2020年违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作个人自查报告按照县委有关违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作要求,我深入学习关于论述,认真学习相关纪律规矩、法律法规,深刻领会...
2020年违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作自查自纠报告根据省、市《关于开展违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作方案》文件要求,我县开展了自查自纠工作,发现并纠正了个问题...
高校学院离退休干部工作自查报告近年来,学院认真贯彻落实中办发〔2019〕3号和苏办发〔2019〕36号文件要求,切实加强离退休干部思想和建设,引导老干部为学院事业增添正能量,进一步优化离退休干部服务保...
学院干部选拔任用工作自查自纠报告根据交[2019]24号关于学习贯彻四项监督制度的通知精神,我院及时组织干部学习四项监督制度,并按照要求,对近三年来干部选拔任用工作进行自查自纠,现将我院干部任用工作情...
后勤干部作风问题排查自查报告(纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风)秦岭生态环境保护工作开展以来,我院深入贯彻市委、《办公厅督察组对陕西省专项督查反馈意见的西安工作方案(二)》精神,按照市纪委...
关于开展利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治工作自查情况报告根据、自治区、市、区委的安排部署,认真组织开展了利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治工作,现将自查情况报告如下:一、基本情况现有...
2018年干部拜把子、结圈子整治工作自查报告根据县纪委《关于开展干部拜把子、结圈子问题专项整治活动的通知》(泗纪发[2018]8号)文件精神,我公司于9月10日及时召开全体人员会议,重点传达学习文件精...
县委老干部局2018年七五普法工作自查情况报告县委老干部局普法工作坚持以为指导,紧紧围绕县委、中心工作,在县普法办的指导下,认真按照《县委老干部局七五普法规划》(2016年2020年)具体要求部署,本...
农改中心干部理论学习工作自查报告农改中心成立于2016年,现共有12人,其中8人,预备1人。我中心干部理论学习培训工作、工作、精神宣讲工作,严格按照县委组织部、宣传部的安排部署和提出的任务要求,紧密结...
科级干部出国出境证件清理工作自查报告根据县委《关于进一步加强出国(境)管理监督工作的通知》(琼中委〔2014〕49号)的文件精神,为全面开展全乡科级干部个人持有护照、往来港澳通行证以及大陆居民往来台湾...
2017年社区开展干部不作为五严禁自查自纠工作情况报告根据成都市双流区纪委、组织部下发双委组发【2017】54号,关于开展干部不作为五禁止专项整治工作的通知,社区第一时间组织全体两委班子成员进行文件学...
2017年学校干部选拔任用工作自查报告自《干部选拔任用工作条例》及局《关于学校干部管理和机构设置的意见》(怀教【2012】37号)情况颁布以来,我校高度重视相关的文件精神,坚持贯彻落实,在实际工作中始...
环境保护局股所级干部交流轮岗工作自查报告根据市委组织部市人流资源和社会保障局《关于开展市直股所级干部交流轮岗工作落实情况进行专项督查的通知》(景组通〔2017〕23号)文件要求,市环境保护局严格按照《...
环保机构垂直管理制度改革期间干部选拔任用工作情况自查报告市环保局:根据你局《关于开展省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度改革期间严肃干部选拔任用工作纪律检查的通知》(宣环办〔2017〕60号)要求,...
老干部局201年度依法行政工作自检自查报告省法制办:为深入贯彻落实全体会议精神,全面推进依法行政,加快法治建设,根据《关于加强法治建设的意见》文件要求,我局依照提出的全面做好离退休干部工作的工作目标,...
纪律检查委组织部关于清理整顿在社会组织、企业问题工作自检自查报告纪委政风监督室、委组织部干部监督室:为认真贯彻、省、关于从严管理干部的要求,切实做好清理整顿干部在社会组织、企业工作,根据纪律检...
财政局2016年干部驻村帮扶工作自查报告市干部驻村帮扶工作协调小组办公室:根据《市委办公室、市人民办公室关于建立联系指导镇乡、村(社区),部门帮助贫困村(社区),帮扶困难群众工作制度的实施意见》(竹市...
全镇开展干部人事管理突出问题专项整治自查自纠工作报告县委组织部:为贯彻落实望组字〔2016〕83号《关于在全县开展干部人事管理突出问题专项整治工作的实施方案》的要求,我镇坚持依法依规、实事,从严要求、...
民政局股级干部选拔任用工作自查报告县委组织部:根据县委组织部、县人力资源和社会保障局《关于印发《县股级干部选拔任用工作办理流程图》等9个办事流程图的通知》(蓬组发(2015)14号)文件精神,民政局对...
市扶贫和移民工作局2016年干部驻村帮扶工作自查报告根据市委组织部、市直属工委关于干部驻村帮扶工作情况自查自纠的通知要求,我局高度重视并认真开展该项工作。现将自查情况报告如下:一、积极强化组织领导20...
研究室贯彻落实《干部教育培训工作条例》自查报告市干教办:按照(铜组字〔2016〕102号)《关于开展干部教育培训工作条例贯彻落实情况自查的通知》要求,我室领导高度重视、对贯彻落实《干部教育培训工作条例...
乡镇干部驻村帮扶工作自查报告市干部驻村帮扶工作协调小组办公室:按照市委、要求,我镇结合双联双帮活动、精准扶贫工作,切实加强组织领导,制定有效措施,深入联系点开展相关工作,取得了一定成效,现将我镇201...
规划局2016年开展干部驻村帮扶工作情况自查报告市委组织部:根据市干部驻村帮扶工作协调小组办公室《关于开展干部驻村帮扶工作情况自查自纠的通知》(竹驻村帮扶组办〔2016〕5号)文件要求,我局高度重视,...
乡镇2016年干部人事管理突出问题专项整治工作自查报告县专项整治工作小组:根据《关于在全县和事业单位开展干部人事管理突出问题专项整治工作实施方案》(办〔2016〕56号)和《关于做好干部人事管理突出问...
市交通运输局2016年落实干部人事管理突出问题专项整治工作自查报告市人社局:根据市委组织部《关于在市直和直属事业单位开展干部人事管理突出问题专项整治工作的实施方案》(庆组字〔2016〕57号)的要求,...
市审计局2016年干部交流轮岗工作情况自查报告近年来,我局高度重视局内设机构负责人交流轮岗工作,严格按照《干部选拔任用工作条例》和《干部交流工作规定》等文件执行,始终把交流轮岗工作作为提高素质能力、加...