学习讨论落实活动心得体会通过近三天参加学习讨论落实活动专题研讨班，认真学习了各位领导和老师的讲课，学习了省、市、关于开展活动的会议精神，思想上得到了震撼，灵魂上受到了洗礼，进一步澄清了认识，理清了思路...
一年来，在思想上、工作上始终坚持以为指导，在自己的工作岗位上，自觉做到扎实工作，廉洁自律，为公，勤政为民，各方面都能够严格要求自己，保持了一名干部的应有本色，尽到了一名应尽的责任和义务。现将一年工作总...
篇一：客运站年建设总结市客运总站是局下属的一个自收自支的事业单位，现有正式职工10名，合同临时工76名，5名，设有1个。年，在市局的领导下，根据市局对工作的要求和工作部署，按照建立健全教育、制度、监督...
客运站员工年终工作总结随着时间的悄然流动，2013年即将结束，回顾一年的工作，有不足、有缺失，当然也有收获。2013年是忙碌的一年，也是充实的一年，在总站领导的带领下，同事之间相互协作，团结。无论是工...
客运站职工年终总结2013年马上就要过去了，在这一年之中车站的工作环境改变了很多，周围的同事也更换了很多，但是我们对工作的热情没有丝毫减少。展望2013年我们的工作还有很多不足，这就要求我们更加努力的...
客运站2013年终总结转眼2013年又要过去了，这一年变化了很多，小到每个人，大到总站，今年终于彻底实现了大整合，每个人的素养也有所提升。首先，自己在业务方面得到一定的提升，旅客的很多问题不是很依赖电...
市客运总站是局下属的一个自收自支的事业单位，现有正式职工10名，合同临时工76名，5名，设有1个。年，在市局的领导下，根据市局对工作的要求和工作部署，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体...
2012年工作总结一年来，我站本着向管理要安全，抓纪律保安全，用真情换安全的安全工作理念，坚持安全第一，预防为主的原则，以让旅客走的满意，走的安全为切入点，着重加强对重特大群死群伤事故的预防力度，加大...
客运站公司员工年终述职报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先感谢各位领导的关心和栽培，感谢各位同事的支持和配合，使我在阴凉的大树下，温暖的双手旁，呵护着健康成长，让我的人生之路有了一段不平凡的烙印。...
根据县局关于开展精神和在政法工作会议代表和大法官、大检察官座谈会上讲话大学习、大讨论活动要求，我所按照“规定动作”做实，“自选动作”选准的总体思路，组织全体民警以《精神和在政法工作会议代表和大法官、大...
自大学习、大讨论活动开展以来，司法所高度重视，精心组织，认真安排，严格按照区司法局文件的有关要求，分步实施，稳步推进，使活动有条不紊的开展，取得了初步成效，现总结如下：一、扎实开展大学习、大讨论活动按...
2005年,我站在市局的领导下,根据市局全年交通工作的指导思想,以实施交通率先发展战略的158计划为中心,以三优三化为目标,全站职工,共同努力,以人为本,全面发展,积极开展先进性教育、政风行风评议、质...
客运站2005年建设总结市客运总站是局下属的一个自收自支的事业单位，现有正式职工10名，合同临时工76名，5名，设有1个。2005年，在市局的领导下，根据市局对工作的要求和工作部署，按照建立健全教育、...
根据、要求，为进一步整顿和规范市场经济秩序，严厉打击各种破坏市场经济秩序的违法犯罪行为，切实加强花溪区旅游春运交通安全工作，确保全区人民过一个欢乐、祥和、喜庆、安全的节日，由我局牵头，区工商局、区民政...
一、认真执行建设责任制，以落实责任制为龙头，齐抓共管。我站成立时间较短，各项工作需要进一步走向正规，我们在不断健全完善各项基础资料和建设各项制度的基础上，积极根据市局的工作要求认真作好责任制的落实工作...
在车站工作总结大会上讲话把握形势协调发展努力创建客运新辉煌天时人事日相催，冬至阳生春来到。在这春暖花开、万象更新的时刻，我站报请集团公司、交通局同意，在这里隆重举行2006年度工作总结暨2007年工作...
打造行业新风提升服务水平客运总站始建于1999年5月26日,于2001年10月13日投入试运营。建筑总投资3609万元，建筑面积为14178平方米，其中候车大厅900平方米，主停车场6500平方米,副...
抓好文明创建活动，树立客运服务形象——2005年客运总站精神文明建设总结市客运总站现有职工87人，男35人，女52人，其中:正式员工12人,临时工64人,省运员工11人,全站人员平均年龄35岁，5名，...
根据市交通局《关于在全市交通系统开展“质量月”活动的决定》（交运办[2005]158号）文件精神，我站从9月份开始在全站开展“质量月”活动，现将有关活动情况汇报如下：一、基本情况客运总站是市交通局所属...
市客运总站是局下属的一个自收自支的事业单位，现有正式职工10名，合同临时工76名，5名，设有1个。2005年，在市局的领导下，根据市局对工作的要求和工作部署，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预...
抓好文明创建活动，树立客运服务形象——2005年客运总站精神文明建设总结市客运总站现有职工87人，男35人，女52人，其中:正式员工12人,临时工64人,省运员工11人,全站人员平均年龄35岁，5名，...
抓好基础建设完善服务功能建设窗口形象提供优质服务——总站2004年目前，共开通省际线路12条，省内线路64条，平均日发班次240个，日平均输送旅客3500余人次，省际班车通达、天津、上海、郑州、石家庄...
按照教育局解放思想大讨论活动总体安排，在专题讨论阶段，我们严格按照要求，做好规定动作，取得了明显的教育效果，主要工作是：一、及时总结、动员，加强宣传教育工作在第一阶段工作结束以后，我们及时召开全体干部...
2005年,我站在市局的领导下,根据市局全年交通工作的指导思想,以实施交通率先发展战略的158计划为中心,以“三优”“三化”为目标,全站职工,共同努力,以人为本,全面发展,积极开展先进性教育、政风行风...
进入夏季，高温、雷电、暴雨、台风等自然灾害多发，季节性安全问题突出。为确保安全生产形势的稳定，克服季节性不利因素的影响，有效控制事故发生，集团公司于七月份开展了“夏季百日安全竞赛”活动。在活动开展期间...
从二零零九年一月底到现在，我已经在客运站实习工作五个月了。在这里对五个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作能力。一月二十五日，我参加了车站组织...
县汽车客运站场服务质量信誉考核工作总结道路客运的健康、快速发展，依赖于服务质量高、信誉好的客运站，而客运站又是道路旅客运输网络的节点，关系着道路旅客运输效率和质量，同时也对运输生产力的布局产生影响。所...
不平凡的2009年，燃油税实施，交通运输部门交管员转岗不下岗的疑虑、困惑，我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。2009年中的自己始终保持着在2008年度被评为先进个人的本色，继续...
本人于2003年由组织安排到客运站担任站长一职，今年月又调回发计委担任招商局副局长，通过一年的学习和工作，自己的思想水平和工作能力有了进一步提高，也做了一些份内工作。同时，由于自己的水平和能力有限，在...
抓好文明创建活动，树立客运服务形象2010年客运总站精神文明建设总结市客运总站现有职工87人，男35人，女52人，其中:正式员工12人,临时工64人,省运员工11人,全站人员平均年龄35岁，5名，团员...