2015年,在盟委、行署及主管局的正确领导下,我局领导班子发挥集体领导的力量,充分调动全体干部职工的积极性,以再就业基地建设为重点,全面推进各项业务工作,盟委、行署下达的各项任务即将全部完成。现将我局...
劳动竞赛小结在40679钻井队等待甲方指令和公司下一步技术措施的情况下,由本队工会组织进行本队岗位比武劳动竞赛活动。本次劳动竞赛活动由值班副队长、大班、司钻组成评审组,以公平、公正、公开的原则进行评判...
转眼间我来到劳动保障事务所工作已经年多的时间了。在这年的时间里,我学习到了很多与劳动有关的知识。为了更好地完成工作,总结经验,提高自己的业务技能,现将工作情况总结如下:1、刚到劳动所时就参加年度农村劳...
一转眼,我来到劳动保障局工作时间也快满一年了。在这段时间里,我从各位同事和领导身上学到了很多业务专业知识。为了今后自己在工作上能更好地完成各项工作,提高业务技能,现向各位领导把我近一年来的工作情况总结...
劳动局半年个人工作小结20140727转眼间我来到劳动保障事务所工作已经年多的时间了。在这年的时间里,我学习到了很多与劳动有关的知识。为了更好地完成工作,总结经验,提高自己的业务技能,现将工作情况总结...
劳动仲裁科2008年第一季度工作小结业务工作目标一、完善企业用工管理,规范用工关系,依法进行管理。为保护用人单位与劳动者双方的合法权益、规范两者之间的劳动关系、促进经济发展,维护社会稳定。我科截止到2...
这是一曲豪迈的歌,这是一首悲壮的诗。今天,我们班四十六个人,共同努力,顽强拼搏发扬愚公移山精神终于清除了摆在我们面前的石山。经过一天的劳动,我们大家都辛苦了;但我相信大家内心都很欣慰。我们以全校最少的...
我镇辖13个村,2个居委会,59个合作社,有单位19个,总农户1895户,总人口8103人,其中:非农业人口1391人,有在职干部职工278人,离退休干部职工122人(其中企业职工56人),下岗失业人...
2006年以来,我局按照市、区关于“企业服务年”活动的安排和要求,认真做好各项工作。现将工作情况小结如下:一、领导重视情况工委、《关于开展“企业服务年”活动的实施意见》下发后,我局召开专门局务会,研究...
今年以来,我局按照工委、关于开展“满意新区”的工作安排,结合工作实际,制定了工作方案,并认真开展为企事业单位、为劳动者服务,为新区经济发展服务的“满意新区”活动。现将前阶段工作情况小结如下。一、大力推...
一、2006年上半年工作小结(一)各项任务指标完成情况1、劳动就业情况(1)就业和再就业工作今年1—6月份,我县城镇新增就业岗位502人,完成下达指标50;下岗失业人员实现再就业255人,完成下达指标...
公司根据前一阶段集团公司“平安杯”劳动竞赛活动推进对标会中提出的不足及要求,结合公司前一阶段开展“平安杯”劳动竞赛活动中出的问题,在近期的工作中,有针对性的对公司竞赛活动进行了完善和补缺。将“平安杯”...
劳动模范劳动和和会保障局劳动工资科科长事迹材料我叫,今年33岁,是盟劳动和和会保障局劳动工资科科长,回首在劳动保障战线奋斗的历程,可以说是充分得到教育、培养和锻炼的过程,我为所从事的崇高职业而自豪,我...
为妥善处置群体性突发事件,维护正常工作秩序和社会稳定,根据省劳动保障厅文件《关于印发lt省处置劳动保障群体性突发事件应急预案gt的通知》和办发〔2004〕12号文件《印发lt关于妥善处置群...
县劳动和社会保障局关于处置劳动保障群体性突发事件应急预案为妥善处置群体性突发事件,维护正常工作秩序和社会稳定,根据省劳动保障厅文件《关于印发lt省处置劳动保障群体性突发事件应急预案gt的通知》...
市劳动和社会保障局关于开展劳动合同制度执行情况报告省劳动和社会保障厅:我市开展劳动合同制度执行情况调研工作,在市县(区)劳动和社会保障部门的高度重视、密切配合下,按照《关于开展劳动合同制度执行情况调研...
区人事劳动和社会保障局贯彻执行《劳动法》及相关法律法规自查情况汇报区人大主任、各位副主任:按照区人大《检查方案》的要求,我局本着实事的原则,对贯彻执行《劳动法》及相关法律法规实施情况,进行了深入细致的...
为了进一步规范劳动用工行为,切实保障广大职工合法权益,建立和谐稳定的劳动关系,促进我市经济快速健康发展和维护社会稳定,构建和谐平安地,根据《劳动法》、《工会法》等有关法律法规的规定,结合我市实际,现就...
尽职尽责一心为民永葆先进性我叫,今年33岁,是盟劳动和和会保障局劳动工资科科长,回首在劳动保障战线奋斗的历程,可以说是充分得到教育、培养和锻炼的过程,我为所从事的崇高职业而自豪,我为所担负的神圣使命而...
2005年,按照局的分工,我负责分管劳动就业、失业保险、职业介绍、再就业培训和就业服务管理的工作。同时,将这些业务处(室)和单位的建设责任制工作纳入岗位职责,两个方面一起抓。一年来,在局的领导下,在我...
构建和谐劳动保障机制为经济社会发展保驾护航(2005年9月1日)就业是民生之本,收入分配是民生之源,社会保障是民生之安全网,协调的劳动关系是和谐社会的基础。劳动保障部门承担着统筹城乡就业、健全社会保障...
立足岗位争贡献我为劳动添光彩就业是民生之本,事关广大人民群众的切身利益,劳动就业工作好坏与否,直接关系到社会发展与稳定的大局。近年来,我们劳动就业中心一班人马在局的带领下,紧密围绕各项劳动就业目标和、...
按照局班子关于开展调研活动的要求,局办公室结合实际,就基层劳动保障机构建设情况进行了深入的调查研究,现将调研情况和我们的建议报告如下。一、工作现状为完善就业服务体系,加强基层劳动保障工作,我县于年在各...
市劳动和社会保障局劳动保障工作总结今年来,我市的劳动保障工作在市委领导下,在市人大、政协的支持监督下,根据市第九届代表大会六次会议提出的奋斗目标和上级劳动保障部门的工作部署,以为指导,认真贯彻落实...
今年是《劳动法》(以下简称《劳动法》)颁布十周年,回顾十年走过的历程,我们深深地体会到了劳动保障法制建设在我国经济社会发展中的性,也体会到了当前和今后加强劳动保障法制建设的紧迫性。年月日,《劳动法》经...
尽职尽责一心为民永葆先进性我叫,今年33岁,是盟劳动和和会保障局劳动工资科科长,回首在劳动保障战线奋斗的历程,可以说是充分得到教育、培养和锻炼的过程,我为所从事的崇高职业而自豪,我为所担负的神圣使命而...
为妥善处置群体性突发事件,维护正常工作秩序和社会稳定,根据省劳动保障厅文件《关于印发的通知》和办发〔2004〕12号文件《印发的通知》要求,结合劳动保障部门职责,制定本应急预案。一、工作原则1、在统一...
2007年6月29日,十届第二十八次会议高票表决通过《劳动合同法》,签署主席令予以公布,自2008年1月1日起施行。这是继《物权法》通过后与老百姓权益密切相关的又一部法律,昨日辽宁昊众律师事务所主任王...
根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任...
甲方:乙方代表:甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。一、合同期限从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。二、工...