一.目的为更好地对本企业职工进行劳动保护,规范劳保用品的管理,减少和预防职业病、工伤事故,特制定本规定。二、适用范围公司员工三、内容3.1劳动保护用品:指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危...
一.目的为更好地对职工进行劳动保护,规范劳保用品的管理,减少和预防职业病、工伤事故,特制定本规定。二、适用范围公司员工三、内容3.1劳动保护用品:指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个...
1、目的确保公司员工和财产的安全,促使企业获得更大的经济效益。2、范围适应于公司各生产场所、办公场所及其他区域。3职责3.1总经理是安全管理的责任人。3.2公司安全生产和劳动保护领导小组由总经理、综合...
第一条为更好地对职工进行劳动保护,规范劳保用品的管理,保护职工在生产过程中安全与健康,特制定本制度。第二条劳动保护用品包括:安全帽、矿靴、手套、手电筒、电池、防尘口罩、洗衣粉(肥皂)等。第三条各生产单...
1、目的确保公司员工和财产的安全,促使企业获得更大的经济效益。2、范围适应于公司各生产场所、办公场所及其他区域。3职责3.1总经理是安全管理的责任人。3.2公司安全生产和劳动保护领导小组由总经理、综合...
一.目的为更好地对职工进行劳动保护,规范劳保用品的管理,减少和预防职业病、工伤事故,特制定本规定。二、适用范围公司员工三、内容3.1劳动保护用品:指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个...
一.目的为更好地对本企业职工进行劳动保护,规范劳保用品的管理,减少和预防职业病、工伤事故,特制定本规定。二、适用范围公司员工三、内容3.1劳动保护用品:指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危...
煤气化公司领导班子成员调查研究报告关于加强煤矿职工劳动保护和职业健康保护的调查研究专职、工会主席引言为全面了解公司煤矿单位劳动保护和职业卫生状况,加强职工劳动保护和职业健康保护监督,进一步改善职工的劳...
环境保护局首问负责制限时服务制度责任追究制度首问负责制为改进工作作风,建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系,特制定本制度。第一条首问负责制适用于环保局全体工作人员。第二条首问责任人是指在本局范围...
环境保护局首问负责制限时服务规章制度责任追究规章制度首问负责制为改进工作作风,建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系,特制定本规章制度。第一条首问负责制适用于环保局全体工作人员。第二条首问责任人是...
市劳动和社会保障局关于开展劳动合同制度执行情况报告省劳动和社会保障厅:我市开展劳动合同制度执行情况调研工作,在市县(区)劳动和社会保障部门的高度重视、密切配合下,按照《关于开展劳动合同制度执行情况调研...
为了进一步规范劳动用工行为,切实保障广大职工合法权益,建立和谐稳定的劳动关系,促进我市经济快速健康发展和维护社会稳定,构建和谐平安地,根据《劳动法》、《工会法》等有关法律法规的规定,结合我市实际,现就...
一、开展劳动合同制度执行情况调研所取得的成效我市在接到的通知后,及时对全市八县(区)的调研工作进行安排布置,通过调研,共调研用人单位90户,涉及劳动者5400多人。在调研中督促用人单位签订劳动合同20...
2005年上半年人力资源部工作总结(工资管理与劳动保护部分)一、完成了2005年度劳动工资年报的编制、汇总和上报工作;并且认真分析、总结,完成了劳动工资统计分析报告和劳动工资统计工作总结。二、完成了2...
为了推进企业搞好安全生产,保障职工在生产和工作中的安全与健康,充分发挥工会劳动保护监督检查机制的作用。我局工会在“春查”期间,组织各级工会小组紧紧围绕我局安全生产目标,并结合“三标一体”贯标工作和第二...
根据豫工生[2005]4号文通知精神,我们对所属县区、市直企业开展工会劳动保护维权机制情况进行了调查,现将所了解的情况报告如下:一、市、县工会维护职工劳动安全卫生权益工作情况1、市总工会劳动保护机构配...
关于开展工会劳动保护维权机制情况的调查报告根据豫工生[2005]4号文通知精神,我们对所属县区、市直企业开展工会劳动保护维权机制情况进行了调查,现将所了解的情况报告如下:一、市、县工会维护职工劳动安全...
我国自1995年实施《劳动法》、推行劳动合同制以来,劳动制度的发展逐步走向法制化。但是,我国的劳动制度还存在这样和那样的不足,实践中也存在对劳动者权益保护不力的问题。现行劳动制度中对劳动者权益保护上存...
2005年上半年人力资源部工作总结(工资管理与劳动保护部分)一、完成了2005年度劳动工资年报的编制、汇总和上报工作;并且认真分析、总结,完成了劳动工资统计分析报告和劳动工资统计工作总结。二、完成了2...
非公企业劳动保护状况调查省总工会劳动保障部:近年来,非公经济以新经济组织的形式迅速发展,已成为就业的渠道,随之而来的非公企业职工劳动保护问题也日益凸现。为更好地保障我市非公企业职工的合法劳动权益,同时...
非公企业劳动保护状况调查省总工会劳动保障部:近年来,非公经济以新经济组织的形式迅速发展,已成为就业的渠道,随之而来的非公企业职工劳动保护问题也日益凸现。为更好地保障我市非公企业职工的合法劳动权益,同时...
大力推广应用“安全生产信息卡”不断开创全市劳动保护工作新局面编者按“安全生产信息卡”是我市劳动保护工作的一项创新,是将岗位、设备及流水线操作特性、危险等级及自我防范措施和自救手段等方面的内容,编制成简...
关于女职工劳动保护权益现状的调查与思考保障女职工的合法劳动权益是《妇女权益保障法》的一项内容,也是各级工会组织的职责。《妇女权益保障法》在女职工的劳动就业、同工同酬、劳动保护和获得物资帮助等劳动权益方...
安全技术劳动保护措施计划为了加强对安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划的管理,依据《安全生产法》、《职业病防治法》、《运行分局安全生产管理标准》的有关要求,本着积极预防人身及设备事故以及保护职工健...
企业工会劳动保护监督检查工作职责1、监督和协助企业贯彻执行劳动安全卫生法律法规,监督落实安全生产责任制和规章制度,参加涉及职工劳动安全和健康的规章制度的制定。2、调查分析研究劳动安全卫生状况,反映职工...
内容预览:为了推进企业搞好安全生产,保障职工在生产和工作中的安全与健康,充分发挥工会劳动保护监督检查机制的作用。我局工会在“春查”期间,组织各级工会小组紧紧围绕我局安全生产目标,并结合“三标一体”贯标...
为了加强对安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划的管理,依据《安全生产法》、《职业病防治法》、《运行分局安全生产管理标准》的有关要求,本着积极预防人身及设备事故以及保护职工健康和规范管理的原则,保证...
一、完成了2005年度劳动工资年报的编制、汇总和上报工作;并且认真分析、总结,完成了劳动工资统计分析报告和劳动工资统计工作总结。二、完成了2005年度工资计划的制定工作,制订了2005年度各分、子公司...
总工会:根据总工会及市总工会《关于对企业女职工劳动保护法律法规实施情况进行执法调研》的文件要求,公司工会于年月日至日,对公司所属个基层工会的名(其中男职工人,女职工人)职工进行了问卷调查,现将调查结果...
处二00六年安全技术劳动保护措施计划为了加强对安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划的管理,依据《安全生产法》、《职业病防治法》、《运行分局安全生产管理标准》的有关要求,本着积极预防人身及设备事故以...