2007020612:27:26..各位：、区的精神，就业是民生之本，就业与再就业工作关系到的切身利益，践行思想的体现。一年来，街道了劳动保障的法律、法规，社会和劳动保障工作，地了任务，现报告如下：一...
各位领导：根据、区的精神，就业是民生之本，做好就业与再就业工作关系到人民群众的切身利益，也是践行的体现。一年来，我们街道认真贯彻执行了劳动保障的各项法律、法规，切实做好社会和劳动保障工作，较好地完成了...
各位领导：根据、区的精神，就业是民生之本，做好就业与再就业工作关系到人民群众的切身利益，也是践行的体现。一年来，我们街道认真贯彻执行了劳动保障的各项法律、法规，切实做好社会和劳动保障工作，较好地完成了...
2007020612:27:26..各位：、区的精神，就业是民生之本，就业与再就业工作关系到的切身利益，践行思想的体现。一年来，街道了劳动保障的法律、法规，社会和劳动保障工作，地了任务，现报告如下：一...
内容摘要：二00六年以来，我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下，以和大会精神为指导，紧紧围绕二00六年以来，我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下，以...
市劳动和社会保障局劳动保障工作总结今年来，我市的劳动保障工作在市委领导下，在市人大、政协的支持监督下，根据市第九届代表大会六次会议提出的奋斗目标和上级劳动保障部门的工作部署，以为指导，认真贯彻落实...
今年上半年，我社区劳动保障工作在区劳动和社会保障局、南塔办事处劳动服务站的正确领导下，在社区居民和辖区单位的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重难点，找准切入点，把握结合点，以点带面，全面作好了各...
为妥善处置群体性突发事件，维护正常工作秩序和社会稳定，根据省劳动保障厅文件《关于印发lt省处置劳动保障群体性突发事件应急预案gt的通知》和办发〔2004〕12号文件《印发lt关于妥善处置群...
县劳动和社会保障局关于处置劳动保障群体性突发事件应急预案为妥善处置群体性突发事件，维护正常工作秩序和社会稳定，根据省劳动保障厅文件《关于印发lt省处置劳动保障群体性突发事件应急预案gt的通知》...
为妥善处置群体性突发事件，维护正常工作秩序和社会稳定，根据省劳动保障厅文件《关于印发的通知》和办发〔2004〕12号文件《印发的通知》要求，结合劳动保障部门职责，制定本应急预案。一、工作原则1、在统一...
市劳动和社会保障局关于开展劳动合同制度执行情况报告省劳动和社会保障厅：我市开展劳动合同制度执行情况调研工作，在市县（区）劳动和社会保障部门的高度重视、密切配合下，按照《关于开展劳动合同制度执行情况调研...
街道劳动保障事务所在市人社局以及街道办事处的直接领导和关怀下，二o一一年上半年的工作取得一定的成绩，但存在不足，现为了总结经验找差距，进一步提高事务所的工作能力，作以下总结：一：基础管理工作：劳动保障...
区人事劳动和社会保障局贯彻执行《劳动法》及相关法律法规自查情况汇报区人大主任、各位副主任：按照区人大《检查方案》的要求，我局本着实事的原则，对贯彻执行《劳动法》及相关法律法规实施情况，进行了深入细致的...
随着“会议”的胜利闭幕全社会掀起了认真落实、全面构筑和谐社会的行动热潮。在首都经济发展进程中，劳动保障工作紧跟时代步伐，在解决群众关注热点、难点问题上，开拓创新，积极进取，取得了丰硕的成果。做为首都区...
一、开展劳动合同制度执行情况调研所取得的成效我市在接到的通知后，及时对全市八县（区）的调研工作进行安排布置，通过调研，共调研用人单位90户，涉及劳动者5400多人。在调研中督促用人单位签订劳...
)lt/83criptgt近年来，我市利用社区建设示范城市的优势，将社区信息网络平台建设作为重中之重，在“六统一”的基础上，构建街道社区劳动就业和社会保障服务信息网络工作平台，通过现代化手...
加快剩余劳动力转移拓宽农民增收渠道──金马劳动保障所2004年工作总结2004年，是深入贯彻精神，全面建设小康社会的关键之年，做好劳动保障工作是农村经济增效、农民增收的有效途径。我镇的劳动保障工作在镇...
市劳动保障局局长在全市劳动保障工作会议上讲话１月２５日，佛山市全市劳动保障工作会议在禅城召开。我市五区劳动保障部门的领导、市劳动保障局和市社保基金管理中心科室以上的领导参加了会议。在会上，市劳动保障局...
2014上半年，我所在街道工委、办事处的正确领导下，在市区劳动保障部门的大力支持下，较好地完成了劳动保障工作任务，推动了辖区劳动保障工作的顺利开展，取得了良好的效果。现将上半年工作总结如下：一、就业方...
以来，街道劳动保障事务所在街道工委、办事处的高度重视下，以为统领，以构建和谐社会为主线，以完善服务为手段，以实现充分就业、健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为目标，牢牢抓住就业和社会保障两项重点工作，...
街道劳动保障事务所2011年半年工作总结街道劳动保障事务所在市人社局以及街道办事处的直接领导和关怀下，二o一一年上半年的工作取得一定的成绩，但存在不足，现为了总结经验找差距，进一步提高事务所的工作能力...
街道劳动保障事务所在市人社局以及街道办事处的直接领导和关怀下，二o一一年上半年的工作取得一定的成绩，但存在不足，现为了总结经验找差距，进一步提高事务所的工作能力，作以下总结：一：基础管理工作：劳动保障...
街道劳动保障事务所在市人社局以及街道办事处的直接领导和关怀下，二o一一年上半年的工作取得一定的成绩，但存在不足，现为了总结经验找差距，进一步提高事务所的工作能力，作以下总结：一：基础管理工作：劳动保障...
街道劳动保障事务所在市人社局以及街道办事处的直接领导和关怀下，二o一一年上半年的工作取得一定的成绩，但存在不足，现为了总结经验找差距，进一步提高事务所的工作能力，作以下总结：一：基础管理工作：劳动保障...
2014年，劳动保障事务所在街道班子的领导下，上级主管部门的业务指导下,全体团结一心、开拓奋进，以为统领，以构建和谐社会为主线，进一步加大促进就业工作力度，积极推进社会保障服务质量，努力营造和谐稳定的...
2013年，南湖街道劳动保障事务所按照市、区人力资源局的统一部署，在街道工委的正确领导下，以的召开为契机，以构建和谐劳动关系为准绳，以维护劳动者合法权益为重点，以百日防护为动力，不断提高服务质量，和化...
构建和谐劳动保障机制为经济社会发展保驾护航（2005年9月1日）就业是民生之本，收入分配是民生之源，社会保障是民生之安全网，协调的劳动关系是和谐社会的基础。劳动保障部门承担着统筹城乡就业、健全社会保障...
.为加强街道（乡镇）劳动保障服务中心（事务所）建设，进一步做好就业再就业和社会保障工作，提出如下意见。一、加强建设。街道劳动保障服务中心是劳动保障管理服务的基层工作机构。主要职责是提供就业再就业和社会...
街道劳动社会保障站和最低生活保障站现有工作人员38人（今年3月调整前39人），其中管理服务站4人，1男3女，社区服务中心34人，9男25女。工作人员均由市统一公开招聘录取分配。从2003年3月建站以来...
为深入贯彻落实，学习劳动仲裁工作先进城市的成功经验，切实提升劳动争议处理能力，促进劳动关系和谐稳定，日前，市劳动仲裁院派出人员赴市劳动争议仲裁院学习考察，通过参观、座谈等方式开阔视野、查找差距，为市劳...