调查显示,2001年、上海、深圳、广州、成都、重庆、武汉、青岛、杭州、西安城市涉及16类行业和11类职业的网民的平均年薪为27060元人民币。其中,9.1%的人年薪在5000元以下13.7%的人年薪...
it行业仍是年薪老大调查显示,2001年、上海、深圳、广州、成都、重庆、武汉、青岛、杭州、西安城市涉及16类行业和11类职业的网民的平均年薪为27060元人民币。其中,9.1的人年薪在5000元以下...
调查显示,年、上海、深圳、广州、成都、重庆、武汉、青岛、杭州、西安城市涉及类行业和类职业的网民的平均年薪为元人民币。其中,的人年薪在元以下的人年薪在~元的人年薪在万~万元的人年薪在万~万元的人年薪在万...
随着中国银行业的蓬勃发展,各类银行不断通过提供更高品质的服务,来提升自己在市场竞争中的地位。这就要求银行业在不断扩充自己的队伍的同时,进一步加强银行人才的素质,提高中国银行业的国际竞争力。日前,上海翰...
影响我的月收入的因素有职称、职务、岗位和本月的考评成绩(比如各项量化打分等)。我的月收入由以下部分构成:基本工资(国拔),误餐费,伙食补助,还有教龄。一年之中,不定期的收入会有:教师节,春节,国庆节,...
it行业仍是年薪老大调查显示,年、上海、深圳、广州、成都、重庆、武汉、青岛、杭州、西安城市涉及16类行业和11类职业的网民的平均年薪为27060元人民币。其中,9.1%的人年薪在5000元以下13....
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调查显示,年、上海、深圳、广州、成都、重庆、武汉、青岛、杭州、西安城市涉及16类行业和11类职业的网民的平均年薪为27060元人民币。其中,9.1%的人年薪在5000元以下13.7%的人年薪在500...
[acca会员薪资调查报告(20082009)]acca会员薪资调查报告(20082009)财会专业人士或可逆势获得职业突破金融危机爆发以来,全球经济陷入低迷,对企业及员工职业发展均产生了明显影响,范...
调查显示,年、上海、深圳、广州、成都、重庆、武汉、青岛、杭州、西安城市涉及16类行业和11类职业的网民的平均年薪为27060元人民币。其中,%的人年薪在5000元以下%的人年薪在5000~10000...
it行业仍是年薪老大调查显示,2001年、上海、深圳、广州、成都、重庆、武汉、青岛、杭州、西安城市涉及16类行业和11类职业的网民的平均年薪为27060元人民币。其中,9.1%的人年薪在5000元以下...
最低工资:薪资调研报告(一)为了准确把握我省企业职工工资收入分配的总体状况,弄清存在问题和症结,推动建立科学的工资调控机制和企业内部正常的工资增长机制,维护职工收入分配权益,省总工会于2005年79...
案例一某教师,省昆山市某重点初中普通教师,未担任班主任。月入3000余元、年入4万元以上。以下为几项调查情况:影响我的月收入的因素有职称、职务、岗位和本月的考评成绩(比如各项量化打分等)。我的月收入由...
高新区发展和改革局:你局于2010年以高新发改社会综合[2010]23号批复了该项目的立项,由于(根据最新文件要求)原因,我单位对该项目的建设规模和投资规模进行调整,具体如下:一、项目建设规模和内容:...
社会实践调查报告:调整农村和农村经济结构,农村社会实践调查报告7月22日我们工程学院暑期三下乡社会实践小组一行14人来到平度市崔家集镇周家村,开展大学生暑期三下乡社会实践活动。在周家村的五天中,我们开...
2001年以来,我市对水价进行了两次较大调整。遵照主席会议安排,我们成立了以副主席为组长,有若干政协和特邀研究员参加的水价调整及实施情况调研组,就我市近年水价调整及实施情况重点对城市中心区及相关企业进...
随着民营经济的蓬勃发展,许多高级管理人员和刚毕业的大学生也把择业目光投向民营企业。但另一个不争的事实也摆在民营企业面前:那就是员工不正常的流动也比较严重,跳槽的频率与比例明显高于其它企业。其中一个因素...
调查显示,2001年、上海、深圳、广州、成都、重庆、武汉、青岛、杭州、西安城市涉及16类行业和11类职业的网民的平均年薪为27060元人民币。其中,9.1%的人年薪在5000元以下13.7%的人年薪...
深圳有限公司薪资管理制度文件编号:dzhr0406007版次:a页次:1/5实施日期:1.目的规范公司工资管理,融洽劳资关系,激励员工士气,有利于调动全体员工的积极性,以配合公司经营管理和发展需要,特...
有限公司薪资制度一.目的:为吸引高素质的员工,全力以赴地贡献所能。按照公司经营理念和管理模式,遵照有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。二.制定原则:1.使本公司的薪资水准对内具有...
甲方:上海有限公司乙方:甲、乙双方在签订劳动合同的基础上同时签订本协议书。甲、乙双方就乙方在甲方工作期间(包括试用期)和离职后关于保守甲方薪资秘密,双方达成如下协议:第一条乙方在职期间和离职后,应当严...
深圳有限公司薪资管理制度文件编号:dzhr0406007版次:a页次:1/5实施日期:1.目的规范公司工资管理,融洽劳资关系,激励员工士气,有利于调动全体员工的积极性,以配合公司经营管理和发展需要,特...
深圳有限公司薪资管理制度文件编号:dzhr0406007版次:a页次:1/5实施日期:1.目的规范公司工资管理,融洽劳资关系,激励员工士气,有利于调动全体员工的积极性,以配合公司经营管理和发展需要,特...
销售分公司制定薪资分配的基本原则:有利于调动员工特别是业务员的工作积极性,促进承揽订货合同和营销工作的开展;建立一种“多劳多得,按劳分配”并兼顾激励与约束相结合的“公平、公正”的绩效考核模式。一、销售...
1.资金来源与使用范围1.1资金来源销售回款额的5%作为销售分公司的销售费用来源1.2资金使用范围销售分公司的所有费用的支付2.款项支付要求与规定2.1在公司正常财务核算标准范围内,由经办人申请、分公...
一份最新调查显示,2005年大学毕业生签约的薪资状况又略有下降。一般在1500元到2500元之间,这和前几年非3000元不签的势头大不相同。目前,高校应届毕业生求职签约已进入关键时期,既然舆论中的毕业...
深圳有限公司薪资管理制度文件编号:dzhr0406007版次:a页次:1/5实施日期:1.目的规范公司工资管理,融洽劳资关系,激励员工士气,有利于调动全体员工的积极性,以配合公司经营管理和发展需要,特...
以往招聘启事中频现的“高薪纳贤”字眼儿,如今则被许诺“发展空间”所替代了。昨日(18日),记者在沈阳人才市场举办的“振兴东北———装备制造业技术、管理人才招聘会”上,发现很多用人单位招贤纳才强调以“精...
对大学生就业难与薪资低的思考2008年4月7日《四川日报》刊登《部分学生起薪比技工低,大学生低薪就业很正常》,文章说:一方面用人单位招人难,另一方面大学生低薪就业凸显就业难”,而大学生起薪向农民工“看...
一份最新调查显示,2005年大学毕业生签约的薪资状况又略有下降。一般在1500元到2500元之间,这和前几年非3000元不签的势头大不相同。目前,高校应届毕业生求职签约已进入关键时期,既然舆论中的毕业...