培训学校教师考勤制度一、学校教职工除享受法定节假日以外,需要请病假、事假、产假、婚假、丧假、探亲假和其它假的,必须按规定办理请假手续。请假结束回校后,要办理销假手续。请假、续假、销假制度要严格执行。二...
为加强学校内部管理,强化教师劳动纪律,树立良好师德师风,根据县教育局拟订以下有关办法。一、以《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,自觉遵守劳动纪律,不迟到、不早退。二、积极参加业务学习及其它的集体活...
时光流逝,一个紧张、充实、有序、奋进的学期即将结束了,一学期来,本人热爱本职工作,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,...
数学教师年度工作总结之工作考勤20140117的小编特意为大家呈现了数学教师年度工作总结,方便大家参阅!本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正...
依据后河镇中心校考勤管理办法,结合我校实际情况,特制订如下考勤制度:一、请假制度:1、有事必须履行请假手续,严禁连续请假;因突发事情未履行请假手续的,应及时电话或其它方式迅速与主管主任联系,主管主任向...
为充分调动全体教师工作积极性,全面提升我校管理水平,制定本制度。1、教师请假需自己调好课,并签写好请假条和调课单。教师请假按照节次计算。2、请假返校后必须到教导处销假,并及时将缺课补上。3、非住院病假...
一、请假制度1、全体教师要以学校工作为重,做到不迟到、不早退、不旷工,有事请假。1、每月设全勤奖40元。(1)一个工作日为6节课,请假一节为1个小假,3个小假为0.5天,6个小假为1天。(2)请假累计...
一、公假1、婚假。符合法定年龄婚假为一周;凡男方年龄在25岁以上,女方年龄在23岁以上,婚假为一个月(连续计假)。2、丧假。凡亲生父母过世,丧假为7天;凡配偶父母过世,假期为3天。3、考试假。教师参加...
幼儿园教师考勤制度实施方案为进一步严明纪律,优化教风园风,促进我园教职工队伍管理规范化、制度化、科学化,根据上级有关文件规定精神及我园实际,现将我园教师考勤细则公布如下:一、考勤全园教职工在工作日期间...
【一】时间过得真快,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的工作小结如下:一工作方面俗话说:活到老,学到老,本人一直在各方面严格要求自己,努力地...
行政发字[2004]19号关于印发公司本部考勤管理制度的通知公司本部各部门:为了加强公司的人力资源的开发和管理,建立薪酬分配与绩效考核相配套的管理制度,以保证公司各项事业的正常高效运转,不断提高工作效...
国土资源所考勤管理制度为加强单位规范化管理,建立正常的工作秩序,进一步提高工作效率,严肃工作纪律,现就上下班考勤及请假管理,制定如下制度。一、上班时间:每周一至五的8:0017:00,期间12:001...
考勤管理制度第一章总则第一条为促进公司规范化建设,维护办公秩序,提高工作效率,参照有关法规,结合公司实际制定本制度。第二条本制度是对公司全体员工进行出勤检查与管理的基本依据。第三条必要的、严格的、实事...
目的:明确出勤纪律,确保正常工作秩序,如实记录员工出勤情况,为员工传效评估提供依据。适用范围:全体员工责任人:行政部经理、各部门、车间考勤员、值班门卫内容:1.机构设置及工作职责。1.1本公司实行人机...
深圳有限公司考勤管理制度(试行)文件编号:dzhr0404005版次:a页次:1/3实施日期:1.目的为加强公司员工考勤管理,使全体员工养成良好的出勤习惯,提高工作效率、特特制定本制度。2.范围公司全...
职工考勤管理制度1总则根据一九八o年水利水电部生产司制定的《发电厂考勤管理试行办法》、颁发的《关于国营大中型工业企业转换经营机制条例》、云南省《关于贯彻执行<关于国营大中型工业企业转换经营机制条例>实...
第六条员工出差审批登记管理(1)职工因公出差,应事先办理出差登记手续按一式两份,经总经理签字批准后,一份交考勤员备案,一份留部门备查,到达出差地后及时与公司取得联系。如过期或未填<出差登记表>,不再发...
员工考勤管理制度1.为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。2.日常考勤规定2.1员工正常工作时间为每周一至周五上午8时30分至12时,下午1时至5时30分,周六上午8时30分至...
公司管理制度之考勤制度一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部...
第一条为了公司管理规范化、制度化,加强劳动纪律和工作秩序,结合公司实际情况,特制定本制度。第二条公司所有员工都要考勤。第三条冬季上班时间是8:00~12:00、2:00~6:00,夏季上班时间是8:0...
第一章总则第一条为了加强员工的劳动纪律,维护公司良好的企业形象,提高工作效率,确保公司生产经营活动正常、有序地进行,根据劳动法及有关规定,结合公司的实际情况,特制定本暂行办法。第二条本办法适用于瑞拓公...
教职工考勤制度及其管理办法为建立学校正常的教学工作秩序,提高工作效率,促进教学质量的提高,使全校教职员工(包括聘用人员)自觉地遵守劳动纪律和校纪校规,结合我校实际并参照市有关规定,学校修订并完善了教职...
在每周周五由本班负责人将填好的表交到学习部,经我部核查之后对出勤率高的班级给予一定的表扬,相反,对出勤率低的采取一定的措施。在没有严重违反纪律的情况下,我部尽量对此班级从宽处理,因为拟订此方案的主要目...
像抓考勤那样抓绩效管理绩效管理是管理者比较不愿意做的事情,至少不会主动去做,他们经常采取拖延战术,以工作忙,没有时间为借口,逃避绩效管理的责任,即便逃脱不过,最后也只是敷衍一下,随便给下属打个分,交到...
在每周周五由本班负责人将填好的表交到学习部,经我部核查之后对出勤率高的班级给予一定的表扬,相反,对出勤率低的采取一定的措施。在没有严重违反纪律的情况下,我部尽量对此班级从宽处理,因...
1.员工必须在上班前十五分钟到达,以便更换工服,做好班前准备。2.在工作时间内,未经部门主管批准,不得早退,不得空岗。3.员工必须按照规定的排班表当班工作,如需调换班次,应先征得部门主管的同意,否则将...
编者按:本文主要从加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率;公司员工必须自觉遵守劳动纪律;周一至周六为工作日,周日为休息日;严格请、销假制度;上班时间规定;旷工半天者,扣发当天的基本工资、效益工资和奖...
一、为了加强管理,强化干部纪律观念,按照“用制度管人,用制度管事”的原则,特制定本制度。二、干部、驻双管部门干部每天必须按时上班,准时签到。日常考勤实行上午、下午上班两次签到,签到时间为规定到岗时间前...
第一章总则第一条为加强中心内部管理,建立严密的工作规程,规范业务工作,强化工作人员责任心,使工作有章可循,职责明确,考核有据。依据《公务员法》、《会计法》、《会计基础工作规范》及其它有关规定,结合中心...
1、主题内容及适用范围1.1为了确保出勤的准确统计,维持公司正常的工作秩序,特制定本制度。1.2本制度适用于集团各职能部门及下属公司。2、考勤方式及对象2.1集团总部及下属公司均使用卡钟进行打卡考勤。...