按照市委的统一部署,到目前为止,我市公开选拔副处级工作,已经顺利完成了推荐报名、资格审查、笔试和资历评价阶段的任务,所招考的24个副处级职务,有72人进入了考察范围。从现在开始,将进入考察面试阶段。市...
考察识别是掌握了解干部现实表现和能力素质的有效手段,是选准用好干部的环节。科学合理设定考察识别内容,通过灵活多样的方式方法考察识别干部,切实做到对干部的真知、真用,切实把干部选拔任用工作抓实,把能力强...
审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照县委组织部的统一部署和要求,下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报:...
当前,各族人民都,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。我市也同一样,为深入贯彻落实市委工作会议及十五届三次会议精神,加大招商引资工作力度,加快经济跨越式发展步伐,同时不断促进优秀年青干部尽快成长,保证人才...
“七一”前夕,市隆重表彰100个先进基层、40名优秀和40名优秀工作者。与以往不同的是,这次获表彰的对象产生,市委组织部积极借鉴干部选拔方法,在各地推荐的基础上,专门抽调人员组成9个考察组,对各地各单...
干部考察材料,是组织部门在干部考察工作中,对考察对象进行深入全面调查分析后,形成的反映考察对象表现情况的专用文书,是决定干部升降奖惩的依据。《干部选拔任用工作条例》规定,考察职务拟任人选,必须形成书面...
干部考察材料是组织部门对干部一段时期以来的德才表现作出的综合评价,是选拔任用干部的依据之一。近年来,为确保选准人、用好人,组织部门不断创新干部考察办法,考察组在考察阶段积累了丰富的素材,然而在考察材料...
干部考察材料,是组织部门在干部考察工作中,对考察对象进行深入全面调查分析后,形成的反映考察对象表现情况的专用文书,是决定干部升降奖惩的依据。《干部选拔任用工作条例》规定,考察职务拟任人选,必须形成书面...
2014年选拔干部考察材料干部考察材料,是组织部门在干部考察工作中,对考察对象进行深入全面调查分析后,形成的反映考察对象表现情况的专用文书,是决定干部升降奖惩的依据。《干部选拔任用工作条例》规定,考察...
区国土房管局2016年科级选拔任用考察方案按照区委组织部、区人力社保局《关于印发市区和参照公务员法管理单位科级选拔任用工作实施办法(试行)的通知》(人社发〔2015〕577号)文件精神,经2016年5...
开场白:男:尊敬的各位评委老师女:亲爱的同学们合:大家下午(晚上)好女:这里是统一冰红茶“闪亮之星”大学生歌手选拔大赛华北赛区之廊坊分赛区的初赛现场。男:我们东方大学城可谓是人才济济,在坐的每一位评委...
2023年学习贯彻《选拔任用工作条例》座谈会主持讲话为了进一步推动《干部选拔任用工作条例》的学习和贯彻,深化对《条例》的理解和认识,形成良好的学习和落实《条例》的氛围,市委组织部决定召开这次全市学习贯...
2023年《干部选拔任用工作条例》辅导讲座主持讲话根据我县年每月一课活动计划安排,今天我们举办《干部选拔任用工作条例》专题学习报告会。这次报告会既是干部选拔任用工作的培训会,又是县委中心组学习会,目的...
县委公开选拔动员大会主持词现在开会。为进一步深化干部选拔任用制度改革,改善领导班子结构,不断扩大干部选拔任用中的民主,努力创造公开、平等、竞争、择优的用人环境,促使优秀人才脱颖而出,市委决定,近期,在...
为切实做好干部考察工作,根据《干部选拔任用工作条例》、《干部考核工作暂行规定》和《组织人事干部行为若干规范》的要求,结合我市实际,制定本办法。一、考察工作的基本要求1、干部考察工作,必须坚持干部原则、...
为了认真贯彻落实思想和及十六届、全体会议精神,适应全面建设小康社会的要求,深化干部人事制度改革,优化领导班子结构,建设高素质的干部队伍,市委决定,面向全市公开选拔20名年轻的副县级。市委对这次公开选拔...
在全市范围内公开选拔县级人选,这是经市委认真研究决定的加强我市县级领导班子建设的一项任务,也是我市深化干部人事制度改革的一项重大举措。今天,我们在这里召开会议,就是要全面部署这项工作,统一思想,提高认...
在全市干部培养选拔“六个一批”工作会议上讲话今年初,在全省组织工作座谈会上提出,要在全省实施干部培养选拔“六个一批”计划,即,大胆选拔一批、交流任职一批、从基层选拔一批、挂职锻炼一批、公开选拔一批、重...
7经市委同意,今天召开全市干部选拔落实群众公认原则工作会。会议的主要任务是贯彻落实全省干部选拔落实群众公认原则工作会议精神,研究部署我市在干部选拔工作中如何坚定不移地贯彻落实群众公认原则,确立“群众公...
市局局长在公开选拔交流干部工作总结会议上讲话截止到今天,全市国税系统机构改革共完成两项阶段性工作任务:一是顺利完成公开选拔局(处)长级和后备干部工作;二是中层干部调整交流工作已经结束。今天召开这次会议...
2023年干部选拔任用工作会议汇报发言大家好!2023年是学习贯彻落实精神的开局之年,做好干部选拔任用工作至关。今天,我们按照《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》和市委组织部《关于做好2023年...
有关干部考察结果公开的调查报告干部考察结果要提高知晓率近年来干部考察方法不断改革创新,推行了一些科学有效的办法。而干部群众对干部考察结果仍然感觉过于神秘化,缺乏“知情权”;怀疑“暗箱操作”,缺乏信任感...
9月8日,组织部召开了全省公开选拔县(处)级工作会议,会议决定,从现在开始,用2个月左右时间,在全省范围内公开选拔一批县(处)级,其中我市将选拔6名副处级干部。为做好我市的公开选拔工作,我讲四点意见:...
为深入贯彻落实和十六届、全体会议精神,进一步深化干部选拔任用制度改革,拓宽选人用人视野,促使优秀人才脱颖而出,创造公开、平等、竞争、择优的用人环境,根据《干部选拔任用工作条例》、《公开选拔干部工作暂行...
现在召开各代表团召集人会议。某县第二次代表大会在全县上下认真学习,深入贯彻落实精神,全面实施三三三战略的关键时期召开了。这次大会肩负着的历史使命,将研究确定全县经济建设和社会发展的战略目标,选举产生新...
根据大会日程安排,现召开各代表团召集人第二次会议。这次会议主要议程有两项:1、听取各代表团对大会主席团、秘书长、代表资格审查建议名单、大会议程(草案)的讨论情况;2、听取各代表团正、副团长推选情况的汇...
.fanwenq今天召开的全体干部职工会议,是经办研究确定召开的,这次会议的主要任务是部署和开展中层干部选拔调整工作。刚才,宣读了办研究确定的我办中层干部选拔调整工作实施方案,就这次选拔调整的指导思想...
会议上强调说:全市各级()要认真贯彻落实、严格遵照执行四项监督制度,以更加严格的制度监督选人用人行为,约束选人用人权力,进一步营造风清气正的选人用人环境,提高选人用人公信度。办公厅印发《干部选拔任用工...
会上,书面传达了、“看项目、议振兴、促发展”现场会精神。副市长孙纲、文振富、马立群、王树清、任仕杰田国梁及各县(市)区主要负责人汇报了上半年招商引资、抓企业、上项目工作情况。市长林秀山在会上发表讲话。...
各位领导,今天,组织部派出考察组,专程深入到乡对进行考察。参加今天会议的考察组领导有:让我们以热烈的掌声欢迎考察组各位领导的到来!参加今天会议的还有:乡领导班子成员,乡全体干部,各站所负责人,所辖村、...