县国税局现有在职干部职工161人,下设10个职能科室、1个直属机构和5个基层分局,担负着全县6202户纳税业户的国税征管工作。近几年来,县国税局始终以创建“职业道德十佳单位”为抓手,坚持以人为本,以德...
县国税局现有在职干部职工161人,下设10个职能科室、1个直属机构和5个基层分局,担负着全县6202户纳税业户的国税征管工作。近几年来,县国税局始终以创建“职业道德十佳单位”为抓手,坚持以人为本,以德...
尊敬的各位领导:市税务局于1994年10月国、地税分设时成立,现内设处室个、直属机构个、事业单位4个,下辖个县市区局和个分局,担负着县户纳税人的国税征收任务,拥有干部职工人,其中人,占总人数的68.5...
国税省级最佳文明单位创建汇报材料尊敬的各位领导:市税务局于1994年10月国、地税分设时成立,现内设处室个、直属机构个、事业单位4个,下辖个县市区局和个分局,担负着县户纳税人的国税征收任务,拥有干部职...
近年来,国税局全力开展文明创建活动,把文明创建与提高工作水平、加强队伍建设、塑造部门形象相结合,努力打造国税事业发展的“软实力”。先后被省精神文明建设指导授予“文明单位(20022003)”、“文明单...
一、基本情况某县税务局始建于年国、地税机构分设。县局内设办公室、人事教育科等七个科室,下设一个稽查局和个税务所。花园式的办公环境美丽漂亮,院内规划合理、搭配恰当的草坪和花树,科室内置有漂亮的盆景。办公...
20042009年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明...
市税务局直属分局现有职工112名,其中在职正式干部职工71名,退休人员28名,临时工13名,28名,大专(含)以上学历占95%。内设职能科室六个,分别是办公室、业务综合科、政工科、计划征收科、管理一科...
近年来,我局认真学习贯彻,紧紧围绕全市发展稳定的大局,坚持物质文明和精神文明一起抓,促进了全市财政工作的全面发展。年全市地方收入达到亿元,比上年增长,连续18年实现收支平衡。在物质文明取得丰硕成果的同...
近年来,我局认真学习贯彻,紧紧围绕全市发展稳定的大局,坚持物质文明和精神文明一起抓,促进了全市财政工作的全面发展。年全市地方收入达到亿元,比上年增长,连续18年实现收支平衡。在物质文明取得丰硕成果的同...
2014年申报省级文明单位申报材料近年来,我局认真学习贯彻,紧紧围绕全市发展稳定的大局,坚持物质文明和精神文明一起抓,促进了全市财政工作的全面发展。年全市地方收入达到亿元,比上年增长,连续18年实现收...
欢迎各位莅临银监分局检查指导工作,根据考评组的安排,现将我局近年来开展精神文明创建工作的情况作一个简要汇报,请各位领导给予批评指正。银监分局成立于200...
尊敬的各位领导:欢迎各位莅临银监分局检查指导工作,根据考评组的安排,现将我局近年来开展精神文明创建工作的情况作一个简要汇报,请各位领导给予批评指正。银监分局成立于年12月,目前全局共有干部职工49人,...
尊敬的各位领导:欢迎各位莅临银监分局检查指导工作,根据考评组的安排,现将我局近年来开展精神文明创建工作的情况作一个简要汇报,请各位领导给予批评指正。银监分局成立于年12月,目前全局共有干部职工49人,...
市环境卫生管理处隶属于市建设局领导的公益性事业单位,现有在职职工2000多人(含临时工),内设三个科室,处属六个基层单位,131名,处下设六个基层主要肩负着全市垃圾袋装化收集、清运、城厕清掏、街路清扫...
县工商行政管理局是2005年被市委、重新命名的市级文明单位标兵。现有在岗干部52人,内设1办3股,下设派出机构5所1大队。作为唯一的市场监管和行政执法,主要负责县域内市场经济秩序的正常运转,并为宏观调...
我局在每年保持市级文明单位荣誉称号的基础上,2004—2005年积极创建省级文明单位,制定了《创建省级文明单位工作方案》,根据局领导班子调整、干部岗位交流和精神文明建设工作需要,调整了精神文明建设领导...
一年来,在市委、正确领导和市、区文明办精心指导下,我局以为指导,贯彻落实,坚持以人为本、重在建设的方针和两手抓、两手硬的原则,以建设干部职工满意的后勤和新型后勤队伍为出发点和落脚点,紧扣省级文明单位创...
一、大力开展法制教育,提高依法诚信办税的水平在近年来的税收工作中,我们牢固树立诚信至上的理念,将诚信教育纳入税干职业道德教育范围,并将之提升到法制的高度来安排,来要求。从而使依法诚信征税逐渐成为了每个...
近年来,按照落实,“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨,我局在省局和市委的正确领导下,坚持以和为指导,不断探索税收工作与文明、精神文明建设的有机结合点,以文明建设为主体,以行风政风建设为重点,以干部队...
为了适应新时期精神文明建设工作的需要,努力提高区税务局精神文明建设水平,促进全系统精神文明建设水平和国税工作的协调发展,强化省级文明单位争创领导、组织、实施工作,根据《市国税系统“十五”期间精神文明建...
今年是十二五开局之年,为进一步倡导文明、强化素质、强抓主业、坚持文明创建五项原则,实现全年各项创建工作目标,根据省级最佳文明单位有关管理标准和要求,结合工作实际,制定本规划。一、指导思想以为指导,以创...
聚财为国促发展文明芳香沁税苑国税局创建省级文明单位工作纪实县国税局现有在职干部职工114人,内设12个科室,下辖1个稽查局和5个税务分局,担负着全县25个乡镇(场、办事处、集聚区)的税收征收管理任务。...
省局团委:为了深入贯彻学习和精神,我局工团紧紧围绕青年文明号活动管理办法的要求,在全局广大青年职工中不断深化创建青年文明号活动,积极认真做好创建的各项动员准备,进一步加强青年职工基础工作,强化争先创优...
近几年来,市税务局局在省国税局和市委正确领导与大力支持下,以为指导,牢固树立经济税源观,促进地区经济发展;坚持依法治税,从严带队,强化征管,优化服务;加强队伍建设,深化征管改革,积极推进税收信息化...
市地方税务局自组建以来,几届领导班子都十分注重单位的文明创建工作,带领全局干部职工艰苦奋斗、努力创业,积极为创建工作夯实基础、营造氛围,明确提出了“两手抓、两手都要硬”的工作方针,制订了“创一流、树一...
2009年度省级文明单位创建工作汇报2008年,是区财政局文明单位创建最辉煌的一年,经过财政人的努力,一举创建成省级文明单位,在文明创建的道路上迈上了新台阶。2009年,区财政局在市、区文明办的正确领...
多年来,市工商行政管理局对文明单位创建工作高度重视,从工商行政管理工作的实际出发,不断加强对精神文明建设的认识,高起点、全方位地在全系统认真开展了文明单位的创建工作,2001年获市级文明单位,2003...
林业局创建省级文明单位汇报材料我们林业局下属两个国营苗圃和一个国有林场。局内设个站、股、办。现有职工人,其中人,团员人,大专以上文化程度人,中级以上职称人。我们林业局负责全市造林、育苗、义务植树的规划...
以文明单位创建为载体促进公路事业发展县公路局创建省级文明单位汇报材料我段是从1987年开始创建文明单位活动,1988年被县命名为县级文明单位,1992年被焦作市委命名为市级文明单位,2001年被河南命...