采油高级工学习体会2016年10月8日至11月9日,我作为采油班的一名学员进行了为期30天的培训,30天时间学完了7门理论课程,和10项实操课程,在此,我要特别感谢企业为我提供了培训提升自己的机会,下...
,男,年月出生,现年岁。现任作业区采油队技术员。年月参加工作后,他立足本职工作,放眼未来,认识到只有提高自身的素质,才能胜任本职工作。“虽然我只是一个市场化的工人,但是我要做我想做和别人不能做的事情,...
光阴似箭,转眼间2011年已经过去,我们将迎来新的2011年。回顾过去的一年,我们的工作又得又失,有好有坏,为了更好的发扬优点,克服不足,做好今后工作,现将一年来的工作总结如下:一、内部管理方面:由于...
一年来,采油厂职工培训中心在上级的正确领;二是以“联合辅导”为依托,加强对政工干部和广;部的选择录用上;四是以适应性培训为重点,加强转岗员工的岗前培训;一年来,采油厂职工培训中心在上级的正确领导下,深...
不知不觉中,新的一年已经飘然而至,这一年中,在领;zhan今年是我进入大学的第三年;半年时间转瞬已经过去了,在局的领导下、在局领;想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验,总;不知不觉中,新的一年...
2012年采油工程技术总结及2013年重点工作安;六、优化钻井运行效率,确保产能顺利实;2012年计划钻井406口(其中八厂本部354口;一、规范钻井运行管理,提高运行效率;随着我厂综合含水和单井产量...
采油工实习总结在2015采油一线的实习过程,我收获了很多采油生产和管理的知识,学到了很多,也发现了只学习课本是不够的,理论必须与实践相结合。同时也真真切切感受到采油一线工人艰苦奋斗的精神和认真负责的敬...
爱岗敬业创佳绩务实创新永攀登,现任采油厂采油井区副区长。1985年,刚从石油学校毕业的他把走向社会的第一课放在了石油开采上。多年来他立足基层,扎根一线,在技术革新,管理创新上积累了丰富的经验。他做过技...
人本治理促练兵夯实基础求发展采油作业一区101采油站13自然站共有员工9名,治理油水井18口,捞油井5口,日产原油45吨,日注水量290方。由于该区块面临没有新井投产,老井产量递减、措施增产逐年减少和...
点击看大图3月19日下午,采油厂商同林一行,来到校进行工作调研。商首先来到“心灵工作室”,教职工办公室和教学现场进行了现场调研,详细的询问了校的教学设施和教师队伍状况,并现场校的教育教学工作进行了指导...
桃树洼采油大队按照油田公司、采油厂关于间歇采油和有序泵油的要求以及《延长油田股份有限公司子长采油厂文件》(延油子长采发[2016]31号)文件精神,为了进一步优化我队的间歇采油和实施有序泵油,有效提升...
经过这三天的司法社工培训,我对做人做事有了新的看法。我觉得这三天培训收获最大的不是对社会工作这个专业的认识,而是获得新的、不同以往的为人处世的观念。我一直都觉得学会做人是人一生中最大的学习,也是最大的...
这次组工干部培训班,立意高深,形式新颍、内容丰实,为我们进一步提升能力、拓展思路、开阔眼界搭建了新的平台。这次组工干部培训班虽然只有5天时间,但我个人感觉内容充实,教学方式多样化,既有理论知识的学习,...
为期四天的组工干部业务培训马上就要结束了,感叹时光飞逝,期盼能有更多机会学习。虽然此前也参加过多次培训班,但从未像这次这样紧张。每天从早上8点到中午11点半,下午2点半到5点半,晚上还要准备学习体会。...
工勤技能岗位培训心得体会2013年10月8日,根据人事局的安排我参加了2013年事业单位工勤技能岗位考核培训学习班。在为期四天的培训中,人事局精心安排区校学识渊博的老师深入浅出的授课,是我较为系统的学...
万名社工培训心得体会白驹过隙,转眼间为期3天的市万名社工培训已结束。专门为社工培训的机会并不多,所以这次难得的3天培训,使得每一名社工倍感珍惜。培训中,每一位老师带来的讲授课程,从区社会建设及发展规划...
组工干部培训心得体会为大家整理组工干部通过会议组织的培训学习之后,个人的对工作作风,工作效率等方面的个人体会,下面是这篇组工干部培训心得体会组工干部培训心得体会一大会通过的《关于全面推进依法治国若干重...
组工干部素质提升培训心得体会两天半的组工干部素质提升培训转瞬而过,但给我的震撼是巨大的,受到的教育是长远的。这次培训,内容充实、节奏紧凑、方式灵活,让我不仅净化了思想灵魂,锤炼了修养,而且还筑牢了为民...
上海核工院科研管理培训的体会6月25日到上海核工程研究设计院,参加科研外协单位科研管理培训。上海核工院赠送一本《核电站人员行为手册》,里面提到一个事件分析工具非常实用,跟大家分享一下。失误判断工具(b...
工班长培训心得与总结从培训开始到现在一个月已过去了,在这一个里经过各位老师的精心教导,我学会了很多,无论是业务上还是心灵上都得到很大的提升。首先,我非常感谢工务段给我们二十九人的集体培训,也很荣幸参加...
组工干部2023年《干部教育培训工作条例》学习心得体会近日,会议审议了《干部教育培训工作条例》《干部教育培训规划(2023-2027年)》。会上强调,干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、...
“用学习创新管理,用智慧创造明天”是采油三队职工共同的奋斗目标,也是全队职工勇往直前的精神动力和不竭源泉。多年来,本队职工始终以“学习8226创新8226超越”作为奋斗目标,逐渐形成了具有三队...
为了加快实施人才培养战略,建设高素质的员工队伍,培养和造就大批优秀人才和合格的劳动者,适应厂在新形势和新机制下发展的需要,我们确定了年的培训工作的总体思路。年培训工作的指导思想是:以的精神为指针,紧紧...
一年来,采油厂职工培训中心在厂的正确领导下,深入贯彻,认真落实油田分公司员工培训工作部署,紧紧围绕厂员工培训工作目标,广泛地开展了增强员工履行岗位职责能力的“素质培训方案”的实施,开拓进取,真抓实干,...
为了加快实施人才培养战略,建设高素质的员工队伍,培养和造就大批优秀人才和合格的劳动者,适应厂在新形势和新机制下发展的需要,我们确定了2003年的培训工作的总体思路。2006年培训工作的指导思想是:以的...
为了把2011年的职工培训工作开展得更加扎实有效,使培训更具针对性和有效性,我队本着职工需要什么就培训什么的原则,开展了全队范围内的职工培训需求调查活动,听取职工意见,找准培训需求。队长任组长,指导员...
基层培训现状一、采油二厂情况简介:;强化直线培训责任树立需求培训理念;采油二厂矩阵培训工作总结;青海油田公司采油二厂成立于1995年,是一个主营;(五)、培训形式单一,没有根据受培训人特点进行培;油田...
采油二大队开展安全知识大培训大教育活动的工作总结;为了切实加强我大队的安全生产教育培训工作,落实各;所有内容又进行了详细的培训和教育,同时还对一些具;采油二大队开展安全知识大培训大教育活动的工作总结为...
导购员和安装工培训培训总结提要:次培训出现了一个较好的现象,在最后半天的培训中,多名学员均在发言中表示学有所获,本次培训对销售有非常大的促进作用。其中有六名导购主动在课堂上当众承诺源自房地产资料导购员...
为了扎实做好新形势下的hse培训工作,提高培训的针对性和实效性,结合采油厂实际,特制定hse培训计划。一、指导思想以精神为指导,以我能安全素质提升年活动为载体,以安全文化为引领,扎实推进全员强素质工程...