20年年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不...
为加强用印管理,严格审批程序,并结合工作的实际情况和特点,制定本制度。一、印章1、为保持工作的连续性和有效性,保留原办公室印章壹套,包括:“办公室”公章壹枚,“办公室财务专用章”壹枚。2、对外联络和日...
1、印章和部门印章指定专人负责保管和使用,一切用印都要通过管理人员。保管印章要牢固加锁,防止被盗。2、实行用印申请制度,用印需由科室负责人在“用印申请单”上签字,较大事项须由主管领导签字。用印时接受印...
一、总则1、为了使集团印章的使用与保管规范化、制度化,有效规避集团风险,杜绝违法行为的发生,特制定本制度。2、本制度适用于集团行政公章、合同章及部门专用章。3、集团行政公章由总经理办公室统一管理。二、...
(1)“市精神文明建设指导”、“市委宣传部”、“市人民新闻办公室”印章由办公室明确专人保管。(2)盖“市精神文明建设指导”印章的所有文件、报告、通知、证明、公函等须经市委分管或市委常委、宣传部部长签批...
培训学校印章管理和使用制度一、各行政部门(教务处、校务办、财务处等)的印章均须经校长室批准,按规定标准刻制;各部门因某项业务需要刻制的印章须经校长办公室备案。二、各部门的印章须有专人负责管理,不得携带...
印章使用管理制度一、卫生局使用和管理的印章包括卫生局印章、局印章、()印章、各股室代管的业务印章。二、卫生局印章由局办公室安排专人管理,局印章由政工股安排专人管理,各股室代管的业务印章由股室安排专人管...
.(1)“市精神文明建设指导”、“市委宣传部”、“市人民新闻办公室”印章由办公室明确专人保管。(2)盖“市精神文明建设指导”印章的所有文件、报告、通知、证明、公函等须经市委分管或市委常委、宣传部部长签...
工程部印章使用、管理制度一、工程部对外、对内工作联系使用工程部行政章。各工作负责人可根据工作需要,通过申请、批准后使用工程部行政章。二、下列情况及其它未尽情况使用工程部印章,均须经工程总监李总批准:1...
为加强空白凭证、现金和印章管理,落实岗位职责,强化工作措施,确保节假日期间业务经营安全,防范操作风险,促进各项业务稳健发展,联社会计部制定了在节假日及时点对全辖空白凭证、现金和印章管理情况检查方案。检...
第一章总则第一条为规范学校各类印章的管理,根据办公厅《关于各级印章的规定》(中办发[1983]37号)、办公厅《行政和企业、事业单位印章的规定》(国发[1993]21号)的有关规定,特制定本办法。第二...
企业印章管理办法第一章总则第一条印章是公司经营管理活动中行使职权的凭证和工具,印章的管理,关系到公司正常的经营管理活动的开展,甚至影响到公司的生存和发展,为防止不必要事件的发生,维护公司的利益,制定本...
市行办公室:我于年月起担任授信管理部副总经理,分管授信管理部的审查组、出账审核组工作,主要职责包括:负责公司授信业务审查;授信出账审查的组织...
一、公司职工出差和到外单位办事,一律持公司介绍信加盖公司印章。二、凡用公司介绍信时,应由各处处长签字。三、外单位到有关企业联系参观、学习和洽商业务需转开公司介绍信时,应由有关处室介绍,并经处长签字。四...
关于使用项目部印章的承诺书:我项目管理部领用公司项目部(对外签订合同和欠款无效)印章作出如下承诺:1、坚持严格把关,专章专用,专人保管,形成用章登记审批记录,由项目部负责人指定审批人,每年12月底前上...
文章标题:银行行为决策和风险管理培训学习心得此次有幸参加了北大光华管理学院为期4天的“行为决策和风险管理”短期培训,时间虽短,但感觉获益良多,尤其是张志学教授和王晓田教授分别从心理学的角度对人们在各种...
邮政储蓄合规管理标准心得体会—《认真执行金融法律法规和金融业务规章制度增强资金运营防范能力》2009年03月05日星期四上午11:21为加强金融业风险防范根据银监局风险合规管理文件精神和邮政局,邮政储...
.提高银行效益,降低金融风险,为增强邮政金融业务合规经营管理,培养良好的合规文化,2009年被确定为邮政储蓄银行的“合规管理体制年”,当前正值邮储体制改革的关键时期,开展合夫建设推进年活动有着很强的现...
2023年银行消防管理工作培训班心得体会总行消防管理工作培训班课程安排紧凑、学习内容丰富,每项课程、每次实操,都令我感到受益匪浅,深有感悟。一、机会宝贵,收获颇丰。培训的组织模式和内容设置,使参训人员...
为增强邮政金融业务合规经营管理,培育良好的合规文化,2009年被确定为邮政储蓄银行的合规管理年,当前正值邮储体制改革的关键时期,开展合规建设推进年活动有着很强的现实性和必要性。邮政储蓄事业的成长离不开...
为增强邮政金融业务合规经营管理,培育良好的合规文化,2011年被确定为邮政储蓄银行的“合规管理年”,当前正值邮储体制改革的关键时期,开展合规建设推进年活动有着很强的现实性和必要性。邮政储蓄事业的成长离...
提高银行效益,降低金融风险,为增强邮政金融业务合规经营管理,培养良好的合规文化,2010年被确定为邮政储蓄银行的“合规管理体制年”,当前正值邮储体制改革的关键时期,开展合夫建设推进年活动有着很强的现实...
今年以来,城南支行注重调动所有用工形式员工的工作积极性,尤其重视支行一线中坚力量的劳务派遣柜员的管理和爱护,努力构建和谐劳动环境,有力地促进了支行各项业务的健康快速发展。为加强对劳务派遣人员的管理,我...
74银行服务管理培训心得服务管理培训心得服务管理培训心得管理;为了提高支行服务水平,分行于近期安排大家学习服务;理,定期访问客户产品的使用情况,以及需要改善的;服务管理培训心得服务管理培训心得管理为...
36银行合规管理心得体会提高风险防范增强合规经营理念;“大学习、大检查、大讨论”;根据分行开展“大学习、大检查、大讨论”内控主题教;事物不断涌现,新业务、新知识更是层出不穷;二、提高个人思想素质和风险...
提高风险防范增强合规经营理念大学习、大检查、大讨论心得体会根据分行开展大学习、大检查、大讨论内控活动的精神,在分行相关部门的宣传、组织和动员下,我认真、深入地参加了这次学习活动。通过这次活动,进一步提...
透过现象看本质是我在市商业银行中高层管理人员培训中所获最大感悟。15天的学习生活,这句话是现象,也是本质。现象,师对生的授业解惑;本质,学习和学习型团队的建设。在这个头脑风暴的年代,老师们从商业银行经...
近期建总行召开员工绩效管理视频会,对绩效管理项目开发进展情况进行了通报,总行领导从绩效管理的作用、紧迫性和如何做好绩效管理工作进行了强调。建行将参照美国银行绩效管理的模式全面推行绩效管理。通过学习,使...
银行业是风险管理的产业,银行的基本职能是预测、承担和管理风险,格林斯潘的至理名言,道出了银行业本身存在巨大风险。通过自己这些年的从业经历,以及对相关资料、视频的学习,更加深刻的到,作为一名银行在职员工...
管理是基础,管理出效益。良好的运行管理对商业银行提高员工队伍素质、提升服务水平、促进经营业务发展、防范金融风险、增强市场竞争力、创造良好经济效益,具有积极的意义。根据当前不断发展的金融形势和工商银行的...