.来源中小学教学质量监测与考评方案为贯彻落实《中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》和区委、区《关于进一步落实教育优先发展战略加快教育强区建设的意见》精神,进一步加强教育教学管理,切实增...
为充分调动全局干部职工的工作积极性,最大限度发挥干部职工的主动性和创造性,切实改进工作作风,强化效能建设,增强行政职能和提高服务水平,激发全体干部职工的工作热情和办事效率,确保2014年全局各项工作目...
2023年堡垒指数考评暨标准化建设工作验收考评自查报告一、《工作条例(试行)》落实情况(一)组织设置方面一是于20年11月选举产生,原计划于20年11月召开会进行换届,因受新冠肺炎疫情影响,将换届选举...
为了深入贯彻实施新修订的《义务教育法》,坚持的教育方针,落实《重庆市义务教育课程计划》,根据石柱县教委167号《关于加强小学教育质量管理的意见》,结合我校实际,切实提高我校教育教学质量,特制定如下教学...
长丰县实验小学民主考评科所站长工作汇报材料范文,工作汇报范文。根据长丰县民主考评科所站长活动领导小组文件(长考评组〔2010〕1号),长丰县实验小学被确定为2010年度直接为民服务类参评对象。实验小学...
自1997年普九验收达标以来,我校以此为契机和动力,站在新起点,制定新目标,强化,拓宽渠道,花大气力,下真功夫,全面加强学校各项工作的规范化建设,教育教学取得了丰硕的成果,办学绩效得到社会各界的广泛肯...
中心小学目标管理考评工作自查报告自1997年普九验收达标以来,我校以此为契机和动力,站在新起点,制定新目标,强化,拓宽渠道,花大气力,下真功夫,全面加强学校各项工作的规范化建设,教育教学取得了丰硕的成...
结合教育局2009年工作思路,为强化学校管理,推进重点工作,整体提升我校的办学水平和教育质量,全面完成2009年度工作目标和任务,按照巫溪教基【2009】号文件精神,联系本校实际,我校对2009年学校...
小学创先争优考评制度为切实加强队伍管理,提高队伍整体素质,树立光辉形象,更好地发挥教师在教育工作中先锋模范作用,结合我校教育工作实际,制定教师“创先争优”考评细则如下:一、考核项目与标准(一)带头学习...
为了全面评价教师,优化教师队伍,根据优胜劣汰的原则,特制订教师考评与解聘制度。第一条,该制度考评一年一次,按德、能、勤、绩等四方面考评,60分为合格,85分为优秀,实施不合格解聘制度。第二条,考评工作...
总分:100分,各项扣分累计相加,扣完为止。评价细则:1、敬业爱岗,遵守学校规章制度,工作服从安排;无正当理由,工作推诿,不服从学校安排的,每次扣5分;2、为人师表,语言文明,衣着得体,不参与赌博活动...
小学检查落实考核考评制度一、学校成立安全工作标准化考核的组织机构,将安全工作情况作为分管领导、教师师德和班级考核的内容,制订安全工作标准化考核细则。二、建立健全和落实安全工作责任制,使每个相关岗位人员...
结合教育局年工作思路,为强化学校管理,推进重点工作,整体提升我校的办学水平和教育质量,全面完成年度工作目标和任务,按照巫溪教基【】号文件精神,联系本校实际,我校对年学校工作进行了自查自评。自查情况如下...
征村乡小学目标管理考评工作汇报材料2016年度征村中小紧紧围绕县委工作部署、遵照县教育体育局的工作要求,贯彻落实精神,坚持依法办学、依法治校,全面完成了今年我乡的各项教育指标。现将具体工作汇报如下...
某某市2006年建设和谐平安某地活动及社会治安综合治理工作目标管理考评方案根据市委要求,为全面了解掌握全市2006年度建设和谐平安某地活动、社会治安综合治理工作目标任务完成情况,进一步引导和推动工...
关于印发2006年度市地税局考评工作的通知各科、室、中心:2006年度工作即将结束,按照省局公务员(工人)年度考核的有关规定和市直工委年度评格的有关要求,市局领导研究决定,从12月25日起,利用一周左...
某某市2006年建设和谐平安某地活动及社会治安综合治理工作目标管理考评方案根据市委要求,为全面了解掌握全市2006年度建设和谐平安某地活动、社会治安综合治理工作目标任务完成情况,进一步引导和推动工...
关于旅行社有限公司绩效考评实施方案为确保完成集团公司的经济指标,充分调动全体员工的工作积极性和创造性,也为我社的发展提供强有力的保证,我社拟在2004年起试行新的绩效考评制度。把员工的工资收入与个人业...
为了落实市委关于“三个延伸”的精神,不断提升乡镇的城市管理水平,优化乡镇的人居环境、生态环境和招商环境,逐步推进城市管理的城乡一体化进程,特制定本方案。一、指导思想以创建“生态市、园林城”为目标,以全...
《关于南昌旅行社有限公司绩效考评实施方案》为确保完成集团公司的经济指标,充分调动全体员工的工作积极性和创造性,也为我社的发展提供强有力的保证,我社拟在2004年起试行新的绩效考评制度。把员工的工资收入...
2023年考评帮建工作实施方案根据通知要求,为深入贯彻组织工作会议精神,进一步深化模范创建活动,推动基层建设全面进步、全面过硬,现结合工作实际,制定2023年度考评帮建工作实施方案。一、工作目标以精神...
一、目标任务(对象)1、新农村建设重点村:2、省点扶贫重点村:2、其他6个行政村。二、主要内容和评分标准总分100分,80分以上为达标。(一)组织领导和宣传发动工作(8分)1、乡成立了领导小组,各村相...
一、目标任务(对象)1、新农村建设重点村:2、省点扶贫重点村:2、其他6个行政村。二、主要内容和评分标准总分100分,80分以上为达标。(一)组织领导和宣传发动工作(8分)1、乡成立了领导小组,各村相...
为进一步落实安全生产责任制,强化安全生产目标管理,努力控制和减少各类安全生产事故,促进我市经济发展和社会稳定,根据有关法律法规政策和上级会议文件精神及《赣州市安全生产目标管理考核办法》,结合全市实际,...
一、目标任务(对象)1、新农村建设重点村:2、省点扶贫重点村:2、其他6个行政村。二、主要内容和评分标准总分100分,80分以上为达标。(一)组织领导和宣传发动工作(8分)1、乡成立了领导小组,各村相...
为了表彰先进,鞭策后进,充分调动干部职工的工作积极性和主动性,依据《、直属事业单位目标责任制考评暂行办法》,结合我乡实际制定本方案。一、考评范围全体在岗的干部职工。二、考评的内容和标准考评从德、能、勤...
根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》(闽委办[2006]52号)的要求,结合我市效能考评工作实际,制定2007年度市直单位绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和...
镇2007年计划生育各职能部门考评方案我镇为贯彻认真落实、《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》《人口与计生法》和《省人口与计生条例》的精神和贯彻落实委发[2005]35号文件精神,促进人...
一、目的1、为了更好的引导员工行为,加强员工的自我管理,提高工作绩效,发掘员工潜能,同时实现员工与上级更好的沟通,创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队,推动公司总体战略目标的实现。2、为了更确切的了...
乡镇2023年环境卫生工作绩效考评实施方案为促进两个文明建设,提众生活质量,全面提升镇品质,进一步加环境卫生、垃圾分类等工作水平,细化工作标准、压实工作责任,推进镇环境卫生工作走上规范化、制度化、...