作为那些想进行“二次创业”、试图尝试从传统产业向现代高科技行业转移的企业决策者们,一定要从本案例企业的惨痛经历中吸取教训,不要简单地过分迷信股份制和年薪制的功效。股份制作为现代企业科学、高效的组织形式...
——家族制企业管理模式的评价与发展趋势对家族制经营模式的评价应该坚持唯物辩证法的方法,分析家族制经营管理模式应当从私营企业的发展轨迹和制度安排等方面历史地去看待其问题。在某种程度上说,我国私有企业的家...
目前,在我区开展的非公有制小企业安全生产监管试点工作已经全面进入实施阶段。根据区《佛山市南海开展非公有制小企业安全生产监督管理试点实施方案》和佛山市安全生产监督管理局《关于我市开展非公有制小企业安全生...
关于我市非公有制企业民主管理工作现状的思考近几年来,随着产业结构和所有制结构的调整,我市非公有制经济迅速发展,非公有制企业的职工队伍出迅速壮大。面对新的形势,我们积极探索在非公有制企业中开展民主管理、...
一是抓组织建立,强化领导责任。成立了非公有制企业教育工作领导小组,建立了非公有制企业教育工作联席会议制度和县乡联系点制度,县乡两级每人联系12家非公企业。目前,全县共建立县级联系点16个,乡镇联系点3...
股份合作制企业股权管理规则(示范)根据和天津关于股份合作制有关规定,总结十余年股份合作制改革经验,制定本规则。第一条宗旨。加强企业内部各种股权的有效管理,促进企业资本的合理运营,建立利益共享、风险共担...
非公有制企业安全生产监督管理制度第一章总则第一条为了加强非公有制企业安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人身及财产安全,促进经济发展,根据《安全生产法》等法律、法规,结合我省实际,制定本办法...
(一九八八二月十二日建筑材料工业局发布)第一章总则第一条为加强建材工业企业的设备管理,促进设备管理现代化,使设备得到及时维修、改造和更新,更好地为提高生产技术水平和产品质量、降低消耗、保证安全生产、增...
[内容摘要]公司在企业管理中首开末位淘汰制的先河,成为集团公司企业管理宣传的标杆。当前,在构建和谐社会的新形势下,新劳动合同法的实施,如何就末位淘汰制在企业管理中充分发挥其作用,力求做到与法律法规相符...
在全市非公有制企业职工民主管理工作经验交流会上讲话这次全市非公有制企业职工民主管理工作经验交流会的主要任务是,以和为指导,认真贯彻市委办公室、办公室转发《市总工会关于在全市非公有制企业建立职工民主管理...
作为那些想进行“二次创业”、试图尝试从传统产业向现代高科技行业转移的企业决策者们,一定要从本案例企业的惨痛经历中吸取教训,不要简单地过分迷信股份制和年薪制的功效。股份制作为现代企业科学、高效的组织形式...
文明城区创建网格化管理责任制暨街长制实施方案为持续推进我区创建省级文明城区工作扎实开展,助力市创建文明城市,明确管理责任,理顺工作关系,解决创建过程中基层工作人员不足、工作力量不够等问题,推动创建工作...
2006年中小企业、非公有制企业科技质量工作要点按照省中小企业局对科技质量工作的部署,结合我区实际,特制定2006年全区中小企业、非公有制企业科技质量工作要点。一、主要目标(一)开发各层次、各类型新产...
是由非公有制企业开展“‘活力和谐企业’活动实施方案为深入广泛开展“抓、筑和谐、促发展”活动,进一步提升非公有制企业工作水平,经研究决定,在全市非公有制企业组织开展“‘活力和谐企业’推进年”活动。现就开...
要开展大中型企业档案知识管理,就必须搞清楚企业档案知识资源的内容、形式、特点、才能找到档案知识管理方式和过程。从现在来看,档案又有过去积累下来的和今后将产生的,显然在管理时其需不同的。本文从过去和未来...
食品工业在世界经济中一直占有举足轻重的地位,食品行业也已经成为中国经济发展的支柱之一。中国的食品工业在连续十余年保持上扬势头的同时,在今后5~10年内仍将持续发展,潜力巨大。但他们会面临越来越多的市场...
二、客体对企业来说,民主管理的客体就是企业经营管理者和企业行政。企业民主管理的主体与客体是相互依赖、相互合作的。在主体、客体这对关系中,厂长、经理在多数情况下有决策权,有时甚至对主体有领导或决定作用,...
企业文化是企业在长期的经营管理活动中所形成的企业共同的价值观.行为方式.行为规范,企业文化管理被普遍认为为企业管理的最高层次企业制度是企业人为制定的带有强制性的行为规范,企业的制度化管理是企业管理高...
很多企业在硬性的制度管理无法奏效时,开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后,开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻,很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区:第一,把...
200年,是我区住房公积金管理工作规范、提高的一年,一年来,在、区和市中心的正确领导下,在社会各界的大力支持与积极参与配合下,我管理部深入贯彻,落实,以深化住房制度改革和服务地方经济建设为目的,以市中...
2007年,是我区住房公积金管理工作规范、提高的一年,一年来,在、区和市中心的正确领导下,在社会各界的大力支持与积极参与配合下,我管理部深入贯彻,落实,以深化住房制度改革和服务地方经济建设为目的,以市...
保安服务管理制度一、管理规定1.建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度加强对保安员的管理、教育和培训提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任。2.依法保障保安员在社会保险、劳动用工...
为推进加快企业现化代制度的建立,适应水电建筑企业深化内部体制改革,落实“管理效益”的体现,实施精细化管理是新形势、新体制的要求,也是我们管理水平提升的必然选择。笔者结合自己管理工作的经验和体会,对精细...
首问责任制。首问责任制是指工作对象到单位或打电话到单位办事(含、投诉、咨询、查询等),第一位接待的当事人为首问责任人。首问责任人要热情礼貌、用语文明、切实为办事人着想,不得推诿扯皮。首问责任人对服...
随着改革发展的深入发展,我市组建了大批无主管部门的混合所有制(股份制)企业和非公有制企业(私营、合资、合作等),由于这类企业无主管部门,一般被司法部门将他们与国营、集体企业区别对待,当他们财产被其他法...
随着非公有制企业的迅猛发展,非公企业文化逐步成为企业核心竞争力的组成部分。面对国内外经济社会环境变迁、企业自身发展变化、员工思想观念嬗变带来的冲击,当前的非公企业文化建设,既要立足于中国文化背景,结合...
企业文化在公司中无处不在,这是事实。无论喜欢与否,任何情况下我们都得面对它。我们所做的就是要发挥它的积极作用。——中国企业文化诊断与评估中心主任李明一、宣言只是开始如今,探讨企业文化存在问题已经没有多...
在各类企业组织中都存在着各种各样的工作关系和工作行为,也存在着各种各样的信息信息组织方式和信息沟通方式。我今天从提高企业运做效率的角度上谈谈企业信息管理对企业运做效率的影响。企业运做效率是企业竞争力和...
企业形象管理是以内强素质、外树形象为目标,全面提升企业内在素质和外在表现,从而提高其市场综合表现的现代管理,是对企业内外各方面的全方位的管理。企业形象管理的内容十分广泛,但主要涉及企业总体形象、全面质...
成功的企业背后一定有规范性与创新性的企业管理制度在规范性的实施。一、企业管理制度具有规范性,而且只有具有一定的规范性才能发挥企业管理制度的作用。1、企业管理制度本身就是一种规范。企业管理制度是企业员工...