范文一:(公司职工)年终总结范文一、对公司的初步认识在年月份高级人才交流会上认识了,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和交谈后,感觉老板很。对其它方面就不太知道了,特别是对...
我是洛阳一名普普通通的,没有惊天动地的壮举,没有感召世人的豪言,有的是一颗做好份内工作的平常心。到天安一年来,我把全部精力投入到在洛阳公司行政部的本职工作之中,不断的知识,积累经验,自我充实,自我提高...
职工医院女职工工作总结年是“新世纪女职工素质达标工程活动”的第二年。我们医院女职工在公司女工和医院、政、工的领导下,结合我院女职工的实际情况,开展了以下工作:一、树立典型人物歌颂先进群体新春之际,我们...
年度全院医疗人员三基知识考试成绩汇总分析为了进一步提高全院医疗人员的基本理论及基础知识,提升医疗工作水平,提高服务质量,按照年初制定的工作计划,医务科于下午26点在进行了全院医疗人员三基理论考试,现将...
2023年职工年度考核个人述职报告根据市局工会和市局工会的安排,作为一名职工代表,下面,我对自己一年来履职情况简要汇报如下。在办公室的实际工作中,也发生过一些现象。如有人讲,领导要求太严,太细了,有些...
2009年冬季的雪儿尽管舞得很美,大地银装的动人可爱,但却也和已往任何年份一样,成为不复的昨天;2010年依着它的必然性,迈着骄健的步伐向我们走来。喜乐也好,愁怨也罢,谁都无法阻挡了这时代前进的脚步。...
2012年冬季的雪儿尽管舞得很美,大地银装的动人可爱,但却也和已往任何年份一样,成为不复的昨天;2012年依着它的必然性,迈着骄健的步伐向我们走来。喜乐也好,愁怨也罢,谁都无法阻挡了这时代前进的脚步。...
2011年冬季的雪儿尽管舞得很美,大地银装的动人可爱,但却也和已往任何年份一样,成为不复的昨天2011年依着它的必然性,迈着骄健的步伐向我们走来。喜乐也好,愁怨也罢,谁都无法阻挡了这时代前进的脚步。...
20年冬季的雪儿尽管舞得很美,大地银装的动人可爱,但却也和已往任何年份一样,成为不复的昨天2011年依着它的必然性,迈着骄健的步伐向我们走来。喜乐也好,愁怨也罢,谁都无法阻挡了这时代前进的脚步。新年...
20年冬季的雪儿尽管舞得很美,大地银装的动人可爱,但却也和已往任何年份一样,成为不复的昨天20年依着它的必然性,迈着骄健的步伐向我们走来。喜乐也好,愁怨也罢,谁都无法阻挡了这时代前进的脚步。新年伊始...
医院职工个人自查总结报告(一)提要:遵守制度,强化责任和管理。在工作中严格按照规章制度办事,能够及时发现工作中存在问题和薄弱环节,督促、采取措施加以防范与医院职工个人自查总结报告(一)2006年4月来...
回想2010年医疗工作中,我在医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习,我在思想上、工作上和学习上等各个地方都有一定的提高,也有不少...
回想医疗工作中,我在医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习,我在思想上、工作上和学习上等各个方面都有一定的提高,也有不少的教训和体会,从各个方面锻炼了自己,具体...
回想2010年医疗工作中,我在医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习,我在思想上、工作上和学习上等各个方面都有一定的提高,也有不少的教训和体会,从各个方面锻炼了...
回想医疗工作中,我在医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习,我在思想上、工作上和学习上等各个方面都有一定的提高,也有不少的教训和体会,从各个方面锻炼了自己,具体...
事业单位工作人员年度考核总结该年度在医院领导、科主任的正确指导下,认真学习贯彻精神。坚持以病人为中心的临床服务理念,发杨救死扶伤的革命人道主义精神。做好三好一满意工作,真正让病人满意。在获得病人广泛好...
工作总结是每个公司每个企业都需要我们去认真撰写的,但是怎么写好工作总结常常是我们最头痛的事情。如下是cn人才网小编为大家整理的医院护士年度考核个人总结范文,参考。篇1:医院护士年度考核个人总结20年很...
下面是中国人才网小编为大家整理的关于2015医院领导年度考核个人总结范文模板,希望对大家的写作有所帮助。医院领导年度考核个人总结模板一:20年可以说是极不平凡的一年!在校的正确领导和关心下,在各院部处...
医院科室病房质量考核标准及考核方法1、科室有抓医疗质量措施,有医疗质量总结分析。2、差错、事故如实登记,及时上报,并有处理和措施。3、坚持疑难病、死亡病例讨论制度。4、医师查房制度健全,正、副主任...
医院病房质量考核标准及考核方法1、科室有抓医疗质量措施,有医疗质量总结分析。2、差错、事故如实登记,及时上报,并有处理和措施。3、坚持疑难病、死亡病例讨论制度。4、医师查房制度健全,正、副主任医师...
,男,45岁,,现任采一处职工医院院长兼,副主任医师。自1998年任采油一处职工医院院长以来,团结带领医院领导班子成员和全院职工,面对严峻的医疗保险的改革以及企业重组改制给医院带来的危机,他反复思考解...
一、引言根据医改工作的要求,财政部与卫生部等部门出台了一系列与医院财务、会计相关的制度,对医院等医疗机构的财务、会计和注册会计师审计进行了重大的改革。其中,主要有以下五项制度:2010年12月8日修订...
在过去的一年中,我遵守学校的各项规章制度,热爱学生,团结同事。要学习业务知识,虚心请教有经验的教师,通过自己的努力取得良好的效果,现报道如下:首先,教学:积极参与教学和科研活动在学校,主动学习新课程标...
加强考核管理提高职工素质农二师三十四团九连职工管理考核工作总结半年将过,新疆生产建设兵团农二师三十四团九连在职工管理考核中的具体做法如下:一、九连基本情况:九连由四连片区、八连片区、九连片区组成。现种...
推荐阅读:通过院领导和相关科室领导侧重点不同的讲授,新职工们对我院的发展历程有了一个整体的了解,对我院今后的发展方向有了较清晰的认识。尤其方先之教授的事迹更感染了大家,大家为方老的人格魅力所折服,为方...
在n年新职工上岗前培训班上的总结讲话新职工时间过得很快,我院n年新职工上岗前培训班马上就要结束了。在短短的几天的时间里,大家回顾了我们医院的发展历史,了解了医院改革发展的经历;认真学习了《医疗规章制度...
齐心协力再创辉煌——在全院职工大会上的总结讲话在新春佳节即将来临之际,我院全体职工和离退休的职工们欢聚一堂,辞旧迎新。借此机会,我代表院务会向同事们总结一年来的工作情况,请大家提出宝贵的意见。二00四...
建设“职工之家”考核评比办法在学校和上级工会领导下,校工会通过开展建设“职工之家”活动大大推动了分会的建设和思想建设,增强了工会组织的凝聚力和向心力。为了使“建家”活动进一步广泛、深入、扎实地开展,使...
非公有制企业工会“先进职工之家”考核表项目考核内容标准分四个机制(40分)1依法维权机制。建立平等协商、集体合同制度、职业安全卫生监督制度和工资协商谈判制度,切实开展送温暖和互助保险工作。102职工民...
文旅局2023年干部职工评优评先考核方案为提升广大干部职工作积极性,进一步建立健全合理的考核机制,形成积极向上、人人争先的工作氛围,特制订本考核方案。一、考核对象全局在编在岗的行政、事业人员二、考核领...