队申报文明区队事迹材料2005年,队在矿的正确领导下,认真贯彻和十六界全体会议精神,积极实践,团结和带领全队职工开拓进取、艰苦创业,紧紧围绕矿第六次代表大会制定的战略奋斗目标,结合“安全生产百万吨”自...
队申报文明区队事迹材料2005年,队在矿的正确领导下,认真贯彻和十六界全体会议精神,积极实践,团结和带领全队职工开拓进取、艰苦创业,紧紧围绕矿第六次代表大会制定的战略奋斗目标,结合“安全生产百万吨”自...
好助手申报材料$$$,综合服务队工会主席,在即将过去的2006年,宋万昌以为指导,发扬高度的主人翁精神,发奋图强,为我队的各项工作任务的完成作出了突出贡献。身为队工会主席,能正确处理好整体与局部的工作...
2006年,队在矿的正确领导下,认真贯彻和十六界全体会议精神,积极实践,团结和带领全队职工开拓进取、艰苦创业,紧紧围绕矿第六次代表大会制定的战略奋斗目标,结合“安全生产百万吨”自定目标,加强干部、职工...
2008年,队在矿的正确领导下,团结和带领全队职工开拓进取、艰苦创业,紧紧围绕矿第六次代表大会制定的战略奋斗目标,促进了区队的物质文明和精神文明健康、协调、可持续发展。一、领导班子凝心聚力,切实发挥龙...
2008年,队在矿的正确领导下,认真贯彻和十六界全体会议精神,积极实践,团结和带领全队职工开拓进取、艰苦创业,紧紧围绕矿第六次代表大会制定的战略奋斗目标,结合“安全生产百万吨”自定目标,加强干部、职工...
200年,队在矿的正确领导下,认真贯彻和十六界全体会议精神,积极实践,团结和带领全队职工开拓进取、艰苦创业,紧紧围绕矿第六次代表大会制定的战略奋斗目标,结合“安全生产百万吨”自定目标,加强干部、职工队...
2008年,队在矿的正确领导下,认真贯彻和十六界五精神,积极实践,团结和带领全队职工开拓进取、艰苦创业,紧紧围绕矿第六次代表大会制定的战略奋斗目标,结合“安全生产百万吨”自定目标,加强干部、职工队伍建...
年,队在矿的正确领导下,认真贯彻和十六界全体会议精神,积极实践,团结和带领全队职工开拓进取、艰苦创业,紧紧围绕矿第六次代表大会制定的战略奋斗目标,结合“安全生产百万吨”自定目标,加强干部、职工队伍建设...
煤海掀起万层浪文明花开艳公司矿位于最大的主焦煤基地山西省市西南公里,是我国“六五”、“七五”期间建设的国有重点大型煤矿。该矿于年月日开工建设,年月日投产,设计年生产能力为...
塑文明煤矿建煤海明珠——煤矿申报文明煤矿简要事迹近几年来,特别是2002年以来的三年多,我们矿努力实践,大力实施“塑文明煤矿,建煤海明珠”的企业发展战略,以建成“产效一流,环境一流”的煤炭系统样板矿为...
精益求精打造优强区队百尺竿头引领提档升级—某矿综采二队创建优强区队品牌纪实某矿综采二队深入贯彻集团公司工作会议精神,积极应对行业竞争,以职业道德好、业务技术精、执行能力强、拉得出、打得赢、不变质为目标...
煤矿区队班组建设汇报材料今年以来,矿认真落实集团部署要求,以建设为统领,锚定区队和班组两项重点工作,构建+队班模式,把工作管理重心向一线区队、班组倾斜,推动引领区队建设和班组建设走深走实。一、围绕一个...
强化安全教育从严治理“三违”——某矿采煤二区创新安全教育工作材料某矿采煤二区是该矿的主采工区,也是全矿的“扛腰工区”,年产量占全矿的近70%,长期在屯头系只有85公分高的薄煤层工作面回采,生产条件极为...
煤矿区队创业的先进事迹材料在晋西南吕梁山脉的一条小山沟里,活跃着一支由284名创业者组成的“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗”的创业队伍,这就是某矿驻山西省某项目部。他们在环境艰苦、生产条件困难的情...
机械呈交班现有职工9名,平均年龄31岁。其中2人、团员4人,是分公司生产线上一支能吃苦,敢打硬仗,讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来,我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年,团结青年,带...
先进区队事迹材料禾草沟项目部综采一队创先争优为您点亮生活一个人没有活力不行,一个没有活力不行。而在禾草沟煤矿这块土地上,综采队给人的第一感觉是到处充满了活力。经济充满活力、精神充满活力,这里的人们更充...
煤海掀起万层浪文明花开艳公司矿位于最大的主焦煤基地山西省市西南公里,是我国“六五”、“七五”期间建设的国有重点大型煤矿。该矿于年月日开工建设,年月日投产,设计年生产能力为万吨,服务年限年。与矿井配套的...
煤海掀起万层浪文明花开艳公司矿位于最大的主焦煤基地山西省市西南公里,是我国“六五”、“七五”期间建设的国有重点大型煤矿。该矿于年月日开工建设,年月日投产,设计年生产能力为万吨,服务年限年。与矿井配套的...
落实责任抓管理提高素质聚人心——羊场湾二矿采煤二队“三个文明”先进班组申报材料年初以来,采煤二队生产一班在队的带领下,紧紧围绕矿五届一次、二次确定的各项目标任务,强化班组建设、发扬特别能吃苦、能战斗的...
煤矿申报煤业公司精神文明单位材料——铸煤海精魂谱矿山名曲文明单位创建活动,按照靖煤公司的要求,用文化来发展生产力,用文化提升企业管理水平,用文化培育高素质的产业大军,实现了由传统管理向人本管理的转变和...
与时俱进打造企业文明新平台求真务实开创企业增效新理念——靖煤公司水电管理处文明单位申报材料靖远煤业公司水电管理处承担着全靖远矿区以及平川区部分市镇的供水供电任务,现有水电用户1300多家,全处占地面积...
煤矿申报煤业公司精神文明单位材料——铸煤海精魂谱矿山名曲文明单位创建活动,按照靖煤公司的要求,用文化来发展生产力,用文化提升企业管理水平,用文化培育高素质的产业大军,实现了由传统管理向人本管理的转变和...
煤矿申报煤业公司精神文明单位材料——铸煤海精魂谱矿山名曲文明单位创建活动,按照靖煤公司的要求,用文化来发展生产力,用文化提升企业管理水平,用文化培育高素质的产业大军,实现了由传统管理向人本管理的转变和...
按照矿及矿文明委的要求,结合我队的实际情况,坚持开展文明窗口的创建工作,并对创建窗口进行经常性的检查指导,使其充分发挥文明窗口在文明建设中的示范辐射作用,一点带面,全面提高我单位文明窗口创建水平。现把...
落实责任抓管理提高素质聚人心羊场湾二矿采煤二队三个文明先进班组申报材料年初以来,采煤二队生产一班在队的带领下,紧紧围绕矿五届一次、二次确定的各项目标任务,强化班组建设、发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风...
一、领导重视,措施得力。领导重视是创建六好区队活动的关键,措施得力是实施创建规划的保障。为进一步推进创建活动的开展,工区在年初即调整充实了创建活动领导小组,制定出“2001年六好区队创建规划”,并对班...
企业管理典型案例推荐申报表;推荐单位案例类别整理人员邵梦雅;机电三队管理艺术联系电话15136907517;从?相马?到?选马?——善用激励机制打造高素质人;主要内容;企管科长:(签字);日(盖章);...
强化员工教育培训狠抓现场安全管理物业一公司安全培训先进区队申报材料物业一公司主要承担着矿区生活供水、供电、供暖及电网维修、维护工作,承担着矿区绿化、环卫、职工食宿、幼儿入托及低值易耗品供应管理服务工作...
2014年以来,许疃煤矿综掘二区坚持以安全质量标准化建设为主线,以推行自主管理为手段,以规范职工行为、提高区队管理水平为重点,强化现场监督,严格责任落实,积极推进标杆区队创建和标准化管理工作,2014...