以人为本,创建一个自然和谐、环境幽雅的绿色校园——中学申报自治区爱国卫生先进单位材料中学是一所拥有3000多名学生、220多位教职工、500多职工家属的地级市直属高中,校园占地127亩,建筑面积529...
让精神文明之花开遍中学和谐校园中学近年来,我校以和谐社会的理念为指引,以建设一个民主平等、诚信友爱、充满活力的和谐校园为目标,全面推进学校精神文明建设,取得了较为显著的成效。学校2001年被评为自治区...
政工部先进单位申报材料2005年以来,政工部在矿的深切关怀和正确领导下,以精神为指导,认真贯彻思想,切实加强建设和宣传思想工作。紧紧围绕企业安全、生产、效益和精神文明创建等各项工作,加大宣传教育力度,...
政工部先进单位申报材料2005年以来,政工部在矿的深切关怀和正确领导下,以精神为指导,认真贯彻思想,切实加强建设和宣传思想工作。紧紧围绕企业安全、生产、效益和精神文明创建等各项工作,加大宣传教育力度,...
2005年,我局(营销部)在上级主管局的正确领导及各兄弟单位的大力支持下,克服经济指标重,规范管理要求高等诸多困难,继续遵循“以规范促发展,靠服务增效益”的企业理念,求真务实、迎难而上,“三个文明建设...
烟草局文明建设先进单位申报材料(营销部)2005年,我局(营销部)在上级主管局的正确领导及各兄弟单位的大力支持下,克服经济指标重,规范管理要求高等诸多困难,.继续遵循“以规范促发展,靠服务增效益”的企...
2006年,我局(营销部)在上级主管局的正确领导及各兄弟单位的大力支持下,克服经济指标重,规范管理要求高等诸多困难,继续遵循“以规范促发展,靠服务增效益”的企业理念,求真务实、迎难而上,“三个文明建设...
2006年,我局(营销部)在上级主管局的正确领导及各兄弟单位的大力支持下,克服经济指标重,规范管理要求高等诸多困难,继续遵循“以规范促发展,靠服务增效益”的企业理念,求真务实、迎难而上,“三个文明建设...
2005年,我局(营销部)在上级主管局的正确领导及各兄弟单位的大力支持下,克服经济指标重,规范管理要求高等诸多困难,继续遵循“以规范促发展,靠服务增效益”的企业理念,求真务实、迎难而上,“三个文明建设...
2005年,我局(营销部)在上级主管局的正确领导及各兄弟单位的大力支持下,克服经济指标重,规范管理要求高等诸多困难,继续遵循“以规范促发展,靠服务增效益”的企业理念,求真务实、迎难而上,“三个文明建设...
fanwenq烟草局营销部文明建设先进单位申报材料2008年,我局(营销部)在上级主管局的正确领导及各兄弟单位的大力支持下,克服经济指标重,规范管理要求高等诸多困难,继续遵循“以规范促发展,靠服务增效...
狠抓基础,发挥作用,促进施工生产2009年,现有1313人,其中退休职工343个,共设立工程项目部34个,总数43个,坚持以全体会议精神为指导,围绕中心任务,抓好基础建设,推进企业工作创新,突出项目重...
下载:财务部先进集体申报材料57.doc财务部先进集体申报材料各位领导、各位同事首先感谢各位领导和同事这一年来对财务部工作的理解和支持,2013年财务部在领导的指导下,积极推进公司内部建设,梳理工作流...
一年来,收费所在公司和管理处的正确领导下,紧紧围绕抗台救灾这根主线,深入开展了以落实抗台救灾责任制和出台抗台救灾预案为主要内容的台前准备和“8.12”云娜抗台工作,立足于防大风、抢大险、抗大灾,以对公...
省交通厅:自2009年开展“交通安全杯“活动以来,我局及直属各单位的广大干部职工认真贯彻落实和经济工作会议精神,落实的思想及、关于加强安全生产的一系列指示,坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持“安全...
深入开展先进的企业文化建设为公司持续发展提供动力支持和智力保障今年以来,平有限公司按照集团公司的总体部署,认真贯彻集团公司创建学习型企业文化的文件精神,围绕提高员工整体素质,增强企业管理水平,推动...
深入开展先进的企业文化建设为公司持续发展提供动力支持和智力保障今年以来,平有限公司按照集团公司的总体部署,认真贯彻集团公司创建学习型企业文化的文件精神,围绕提高员工整体素质,增强企业管理水平,推动...
通过近几年的文明创建活动,我办干部职工团结敬业,廉洁自律,务实创新,奋发有为,无一人违法违规。我办决心借此次申报的机会,进一步巩固基础工作建设,扎实开展各项文明创建措施,营造良好的文明创建氛围,以新的...
.6文明单位和理论学习先进单位申报汇报材料学校精神文明建设:20102011年校纪委、监察工作部在校和上级纪委的领导下,坚持以思想、和思想为指导,深入贯彻落实,紧紧围绕学校中心工作,全面履行赋予的职责...
下载:592012年度地测防治水先进单位和技术.doc附件22012年度地测防治水先进单位申报表填表日期:2012年1月14日2012年度地测防治水先进单位主要事迹申报材料申报单位:有限公司地测科申报...
电业工会下设16个基层工会和一个经济实体,有会员2774人。为了充分发挥工会组织的各项职能,推进企业两个文明建设。多年来,电业工会紧紧围绕工会的整体工作,按照思想的要求,把工会财务工作当作强化工会物质...
夯实基础服务大局开拓创新扎扎实实做好工会财务工作电业工会下设16个基层工会和一个经济实体,有会员2774人。为了充分发挥工会组织的各项职能,推进企业两个文明建设。多年来,电业工会紧紧围绕工会的整体工作...
20042009年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明...
名称镇村主要负责人评为县级精神文明建设先进单位时间近两年获得上级部门表彰情况工作情况简介村位于安图县镇北大桥西侧,与村紧密相邻,全村现有161户,642人,全村总耕面积410公顷。村根据本村的实际情况...
抓安全促发展建设平安小区推进家园和谐韩家园林业局产业发展部共有职工52人,科级干部7人,17人,负责全局的林产工业、多种经营、招商引资工作。作为全局木材加工企业行业管理部门,抓好本单位和木材加工企业的...
文章标题:国土资源部文明单位申报材料完善体制提高素质国土资源管理事业蓬勃发展自1998年建部,国土资源部在部的正确领导下,在精神文明建设协调领导小组的关心、指导和帮助下,经过全体干部职工的共同努力,先...
近年来,我部在区委、区和枣庄供电公司的正确领导下,以大精神为指导,深入贯彻落实,牢固树立“人民电业为人民,薛城电业为薛城”的宗旨,以服务于薛城经济建设为中心,积极开展供电系统“彩虹工程”,形成了精神文...
今年以来,天力公司认真贯彻集团公司学习型企业文化建设的文件精神,围绕提高员工整体素质,增强企业管理水平,认真开展了学习型企业文化创建活动。通过扎实有效的创建工作,干部职工学习力、创新力不断得到提升,自...
有限公司始建于1992年,位于中部市东部高薪技术开发区,工厂占地面积50000平方米,资产5000多万元拥有、制粒微粉和精细5条生产线,可同时生产三大系列产品,年产10000吨,1...
公司是由原实业总公司和公司通过改制而成,改制后的公司全称为“工程有限责任公司”。下属单位有:一公司、二公司、司、综合服务中心、化工厂、涂料厂以及租赁厂点大酒店、加油站、精细化工厂和演义广场。全公司...