（2005年7月——2008年7月）企业文化是企业在长期生产、经营过程中逐步形成的价值观念、经营思想、群体和行为规范的总和。优秀的先进的企业文化是一个企业由小变大、由弱增强、形成品牌、长胜不衰的法宝。...
（2005年7月——2008年7月）企业文化是企业在长期生产、经营过程中逐步形成的价值观念、经营思想、群体和行为规范的总和。优秀的先进的企业文化是一个企业由小变大、由弱增强、形成品牌、长胜不衰的法宝。...
中国石油天然气集团公司企业文化建设纲要（试行）为了贯彻，促进集团公司实现“两个转变”，全面推进具有国际竞争力的跨国企业集团建设，集团公司决定进一步加强企业文化建设。为此，特制定《中国石油天然气集团公司...
企业文化建设实施纲要（讨论稿）一、企业文化建设的目的意义：1、企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。是企业领...
进入知识经济时代，企业之间的竞争，实际上是企业文化的竞争。企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。公司创立二十多年来，积淀了较为深厚的...
2014年集团公司精彩企业文化系列活动实施方案提要：为确保本次活动有序开展，设立筹委会，下设宣传组、裁判组、纪录组、后勤组、礼仪组、安全组，抽调人员进行准备。每项具体活动都在活动前单独制发具体组织活动...
廉洁文化建设是国有企业贯彻，落实以人为本的，加强具有时代特征的先进文化建设的实践，也是提升企业建设和工作水平，保证企业持续健康发展的客观需要。为深入贯彻落实大会和纪委四次五次全体会议精神，加快构建具有...
海南航空净利润同比减少近成继南方航空中报亏损亿元后，东方航空昨日也公布了今年上半年的亏损情况。中报称，上半年，东方航空净利润亿元，每股亏损元；同期，实现主营业务收入亿元，同比增长。与南方航空情况相同，...
一、生态企业文化概念的提出企业文化的建设、创新与变革是我国企业目前所迫切需要的。二十一世纪的企业也在向着文化管理阶段迈进，企业对人员的关注超过了以往的任何时期，人作为社会经济发展中的资源站在了企业舞台...
执行力提升竞争力执行力不强的问题对物美发展形成的制约日益突出，能不能很好地提升执行力已成为关系到物美能否再上新台阶的问题。大家都知道物美上市了，市场表现还很不错，但我认为这远远不够，这只是走出了万里长...
今年，工作重点之一是贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。所谓贯彻落实就是要在教育、制度、监督几个方面三管齐下，整体推进。教育是《实施纲要》中的组成部分，同样也必须全面...
津滨公司经过五年的艰苦创业和调整重组取得了很大的成就，铸就了津滨公司的资产规模、产业规模和盈利能力，使津滨公司成为开发区利税名列前茅的百强企业和旗舰型企业。五年的发展、五年的积累、五年的铺垫、五年的调...
今年，工作重点之一是贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。所谓贯彻落实就是要在教育、制度、监督几个方面三管齐下，整体推进。教育是《实施纲要》中的组成部分，同样也必须全面...
兴亚集团是在市场经济大潮中诞生在厦门经济特区、成长壮大于漯河内陆特区的一家由高级知识分子创办的知识型企业。在多年的企业建设中，兴亚人以其知识型企业的文化自觉，顺应知识经济时代的要求，坚持以人为本，把企...
凡企业都有文化，有文化必表露无遗。或先进，或落后；或活跃，或僵滞；或新意盎然，或陈词滥调。犹如一切事物都有其特有的规律，文化也不例外。要办好企业，必须研究文化，而认识文化的定则，正是为了提升企业的品位...
很多企业在硬性的制度管理无法奏效时，开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后，开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻，很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区：第一，把...
女士们，先生们朋友们：瑞雪纷飞,爆竹声脆,佳节将临。2006年的新年钟声即将鸣响。寒冷虽然刺透骨髓，但阳光依然明媚，寒冷与温暖交织而存，严冬孕育着春天的气息。在这辞旧迎新的时刻在2006年元旦到来之际...
转眼间一年就这样的结束了，我们企业的工作也要停顿一段时间了，在一年的工作中，我们企业的工作业绩取得了长远的进步，这是值得我们去总结和发扬的。同时，我们企业的综合办公室在一年的工作也是全力的帮助企业实现...
长虹公司把军工企业巩固国防、保卫祖国的传统理念和崇高使命同市场经济服务社会结合在一起，得出本公司的管理哲学，即必须将公司的生存与发展和利益、社会利益结合在一起，以此为依据制定出公司的目标体系：公司最高...
“文化”是人类群体或民族世代相传的行为模式、艺术信仰、群体组织和其它一切人类生产活动、思维活动的本质特征的总和。任何一种文化都是以一定的价值观和相应的群体行为方式结合起来作为其基本文化特征的?不同的企...
经过一系列的改革与重组，我国大企业集团发展迅速，不断壮大；和地区都把培育大企业集团作为增强企业国际竞争力的手段。然而，我国企业在向大企业集团迈进的过程中，实际上是步履蹒跚，从“大”的角度来看，我国企业...
经过一系列的改革与重组，我国大企业集团发展迅速，不断壮大；和地区都把培育大企业集团作为增强企业国际竞争力的手段。然而，我国企业在向大企业集团迈进的过程中，实际上是步履蹒跚，从“大”的角度来看，我国企业...
经过30多年的发展，海信从一个十几个人的手工作坊，“蝶变”为一个以“3c”产业为基础的大型电子信息企业集团。去年集团实现销售收入161亿元，利税5.96亿元，净资产达到25.6亿元。与此相伴，被凝练为...
纺织集团公司是在原纺织厂的基础上经过资产重组和改制而成的现代企业集团。近年来，在激烈的市场竞争中，在我国加入wto的新形势面前，我们认真实践江，一面坚持深化改革、加强管理，一面大力加强企业文化建设，培...
不断否定自己，永远追求卓越集团创办于1987年，从12名员工、30万元资产白手起家，目前，公司拥有员工1.4万余名，年服装产量达200万套，中高档面料产量1600万米，2003年完成销售近50亿元，进...
各位领导、各位代表、今天，我们在此召开集团公司企业文化建设现场交流会，有着十分特殊的意义。具有浓厚的边疆地域文化气息和少数民族风情，文化包容性大、开放性强；发电有限责任公司，在企业文化建设方面走出了一...
纺织集团公司是在原纺织厂的基础上经过资产重组和改制而成的现代企业集团。近年来，在激烈的市场竞争中，在我国加入wto的新形势面前，我们认真实践江，一面坚持深化改革、加强管理，一面大力加强企业文化建设，培...
构建特色企业文化提升集团核心竞争力——%%某某集团公司企业文化建设交流材料企业文化是企业物质文化、行为文化、制度文化、精神文化的总和，是以企业价值观为核心的企业。21世纪是文化管理时代，是文化致富时代...
矿业集团强化思想工作打造强势企业文化强化思想工作打造强势企业文化——矿业（集团）有限责任公司是一个具有128年开采历史的老矿区，其前身为中国近代三大煤矿之一的中兴矿局，1956年成立——矿务局，199...
在集团公司企业文化现场会上的欢迎词各位领导、在这春意盎然、充满生机的美好季节里。今天，集团公司在我矿召开企业文化现场会，这是对我矿企业文化建设工作的鞭策、鼓励和肯定，也为我们提供了一次很好的学习机会。...