关于共青团在青年人才挖掘和青年干部培养中发挥作用的调研报告青年人才的茁壮成长是人才强国的根本。曾强调:要不拘一格、慧眼识才,放手使用优秀青年人才,为他们奋勇创新、脱颖而出提供舞台。由此可见,加强优秀青...
大学生手机市场调研报告一、调查目的:了解手机在大学生中的状况近年来,随着手机在校园里的普及,越来越多的手机厂商把目光投向了校园这一潜在巨大市场。为了了解手机在大学生中的普遍情况、使用效果以及消费情况,...
市中式快餐行业市场调研报告研活动概述此次调研兼具描述性调研和探索性调研的性质,主要是为了了解市中式快餐市场整体需求及竞争状况,并探求消费者的消费者偏好及影响消费者消费选择的主要因素,因此主要采用了问卷...
关于现阶段基层工商所素质建设的调研报告文/吕伟明当前一段时期,正是基层工商所实行“小局大所”改革的关键时期,新的监管模式已经确立,基层工商所由以收费和行政执法为主的派出机构,向兼有各项职能的综合性基层...
市旅馆业信息系统联网分析报告近年来我市旅馆业发展迅猛,但信息系统联网率远远落后于省内其他地市,工作效率低下,阵地控制能力弱化,追逃工作战绩不佳。旅馆住宿信息做为公安获取违法犯罪分子活动信息的途径,已成...
为服务世博,办成一届成功、精彩、难忘的上海世博会,我们招待所在局的正确领导下,全体职工统一思想、团结一致、齐心协力、振奋精神,顽强拼搏,切实做好服务工作,获得游客的满意,圆满完成了世博工作任务,为“社...
当前,由于社会发展、工资制度改革等多种因素影响,团员青年的思想、学习和生活也发生了较大变化。为了准确把握青年的思想状况、学习需求,反映广大青工对公司改革发展和团委工作的意见和建议,响应公司团委的工作,...
2、青工一方面拥护改革、支持改革,另一方面对改革过程中自己的切身利益能否得到维护存在担心和顾虑。在企业改革改制过程中,人员及组织结构的变化必然涉及到各方利益的调整。调查中发现绝大部分的青工认为改革对自...
二、青工对工厂的发展现状及发展前景的心理预期随着企业改革的不断深化,前期改革措施的进一步实施,职工已经有了一定程度的切身感受。同时企业今后的发展壮大也是广大也是职工共同关心和思索的问题。1、青工对于工...
三、青工学习心态浮躁,岗位淡薄,技能培训任重道远。在调研过程中,青工表示对于与自己本职工作相关的知识了解程度中“非常了解”和“比较了解”的只有56%,不及六成。而只是“一般了解”或“不太了解”的占了4...
四、共青团工作现状和要求共青团的工作在企业改革改制过程中同样受到很强的冲击。随着现代企业制度的推进和改革改制工作的进一步深入,管理制度逐渐正规,生产组织日益紧凑,团组织慢慢失去了见缝插针、拾遗补缺的活...
内容提要:南车集团公司以及本企业正经历着改革改制的重大变革进程中,为及时了解工厂青工的状况,以及青工对工厂的总体评价和心理预期,更加有的放矢的开展团的工作,使团的活动符合青工的实际需求,更好的为青工的...
职业道德不仅是精神文明建设的一项内容,也是国民经济发展和社会文明的组成部分。在暑期,我就北辰区35岁以下在全区各单位工作人员进行了专题调研。调研采取抽样问卷办法进行,期间共发放调查问卷211份,收回1...
青年眼中的安全工作在六月“安全工作活动月”中,矿团委与安环科联合在青工中开展了“找出一处隐患、提供一条建议、采取一项措施、增加一份安全”为主题的活动,整个活动得到了青年职工的积极响应,纷纷对我矿安全工...
为了全面了解掌握公司共青团工作、青工工作和当前青年思想状况,为公司的改革与发展和新时期的团青工作提供准确决策依据,根据公司的要求,2002年12月,公司团委组织开展了一次公司青年思想和团青工作的调研。...
青年信念教育常态化调研报告报告指出,着力培养担当民族复兴大任的时代新人,从民族复兴的高度充分阐明了培育新时代青年的新责任、新使命,并提出要推动信念教育常态化制度化。指出,新时代的中国青年,更加自信自强...
2023年青年干部理论提升工作调研报告在报告中指出:要把青年工作作为战略性工作来抓,用科学理论武装青年,用初心使命感召青年,做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。一个民族要走在时代前...
内容提要:南车集团公司以及本企业正经历着改革改制的重大变革进程中,为及时了解工厂青工的状况,以及青工对工厂的总体评价和心理预期,更加有的放矢的开展团的工作,使团的活动符合青工的实际需求,更好的为青工的...
2、青工一方面拥护改革、支持改革,另一方面对改革过程中自己的切身利益能否得到维护存在担心和顾虑。在企业改革改制过程中,人员及组织结构的变化必然涉及到各方利益的调整。调查中发现绝大部分的青工认为改革对自...
二、青工对工厂的发展现状及发展前景的心理预期随着企业改革的不断深化,前期改革措施的进一步实施,职工已经有了一定程度的切身感受。同时企业今后的发展壮大也是广大也是职工共同关心和思索的问题。1、青工对于工...
三、青工学习心态浮躁,岗位淡薄,技能培训任重道远。在调研过程中,青工表示对于与自己本职工作相关的知识了解程度中“非常了解”和“比较了解”的只有56,不及六成。而只是“一般了解”或“不太了解”的占了44...
四、共青团工作现状和要求共青团的工作在企业改革改制过程中同样受到很强的冲击。随着现代企业制度的推进和改革改制工作的进一步深入,管理制度逐渐正规,生产组织日益紧凑,团组织慢慢失去了见缝插针、拾遗补缺的活...
从新农村建设中得到的几点启示市委校第期优秀青年干部培训班调研报告5月20日至6月1日,市委校第18期青干班全体学员到省进行了学习调研,其中,重点就省市的新农村建设工作进行了深入研究,先后参观了最大的蔬...
信息化时代的进入,企业的发展越来越离不开网络,一些有条件的单位早已建立了自己的域名阵地,并通过网络尝试着网上办公,oa系统的运用。汽车运营情况、每日派工统计系统等等这些根据工作所需自编软件的使用已大大...
2023年建设青年发展型城市调研报告为深入贯彻落实关于青年发展战略部署及省大会、市大会及县大会精神,根据政协协商安排,2023年2-4月,政协、团等单位成立联合调研组,以建设青年发展型城市的思路对策建...
现有职工574人,35岁以下团员青年214人,占全院职工37,他们是企业生产的主力军,是既活跃又不稳定的群体。随着现代企业制度的推进和改革改制工作的进一步深入,企业共青团怎样才能有效地发挥作用,走出一...
银行营业部青年队伍发展状况调研报告为了深入了解我行青年队伍的发展状况,推动我行青年工作不断适应和促进现代化商业银行的建设与发展,按照行团委的统一部署,市分行营业部团总支开展了“青年人才队伍状况”的调查...
青年思想动态调研报告2007年是集团、公司高速发展的年头。集团建设国际强港、公司保持行业领先的目标给我们指引了方向。青年团体作为公司、部门发展的生力军他们的能量不容忽视。本次调研以浦东部青年为对象,通...
关于通辽市青年自组织情况的调研报告按照自治区团委关于开展青年自组织状况专题调研的通知要求,团市委及时向各旗县市区了解情况,在通辽网络人气较旺的论坛和群内贴发了关于征集青年自组织调查问卷的帖子,向基层团...
文章标题:关于公司青年工作调研报告关于公司有关青年工作调研的报告当前,社会思潮、经济形式、组织结构、利益分配多元化趋势日益明显,公司青年员工(本调研报告的青年员工指35岁及以下的青工)的思想、学习、生...