年来,我们在实践中深刻认识到,加强建设,重在教育,贵在坚持,难在制约。针对这一特征,我们确定了“以人为本”的治队思想,通过抓教育、立机制和强制约来夯实基础。在工作实践中,我们,以“带好队、...
创建“四型”再展国税风采不了解国税的人说:国税拥有高大雄伟的办公大楼,优美舒适的办公环境,真风光。了解国税的人说:国税拥有一个开拓创新、团结奋进的,一支过硬、业务熟练、作风优良、执法公正的坚强队伍,真...
推荐阅读:组织税收收入,保障财政来源是税收工作的基础。只有不断提高税收源泉控管水平,才是规范税收执法的目的所在。该局首先加大了科技投入,提高税收信息化水平。先后应用了几十项税收管理的应用软件,加强了与...
突出“三讲”严治队文明创建树新风近几年来,税务局紧紧围绕“依法治税,从严治队,科技加管理”的工作思路,坚持以组织收入为中心,以创建文明系统为契机,切实加强思想工作,努力建设服务型国税,取得了显著成效,...
构筑精品工程建设文明国税我局现有干部职工人,其中在职人员人,担负着全县个乡镇共计户纳税人、万元国税收入的征收管理工作。近几年来,我局始终秉承服务经济、服务社会、服务纳税人的理念,围绕税收中心,致力文明...
近年以来,我局按照市综治委关于营建平安的工作要求,以“十六”大精神和思想为指导,结合我局工作实际,积极开展综合治理工作,全力维护国税和职工住宅区的安全稳定,确立了加强领导抓责任,强化教育抓提高,建全机...
突出三讲严治队文明创建树新风近几年来,税务局紧紧围绕依法治税,从严治队,科技加管理的工作思路,坚持以组织收入为中心,以创建文明系统为契机,切实加强思想工作,努力建设服务型国税,取得了显著成效,不仅连年...
近几年来,市税务局局在省国税局和正确领导与大力支持下牢固树立经济税源观,促进地区经济发展;坚持依法治税,从严带队,强化征管,优化服务;加强队伍建设,深化征管改革,积极推进税收信息化...
2008年,县国税局认真落实部署,紧紧围绕国税工作实际,进一步强化新时期税收宣传工作。全系统上下联动,群策群力,坚持创新形式,不断拓展内涵,全方位营造税收“大宣传”氛围,多层次打造税法“大普及”格...
县税务局开展行业文明示范窗口经验材料深入开展行业文明“示范窗口”活动推进两个文明建设几年来,我们县税务局高度重视行业文明“示范窗口”工作,对办税服务厅工作高标准、严要求,把创建文明“窗口”工作纳入全系...
不了解国税的人说:国税拥有高大雄伟的办公大楼,优美舒适的办公环境,真风光。了解国税的人说:国税拥有一个开拓创新、团结奋进的,一支过硬、业务熟练、作风优良、执法公正的坚强队伍,真难得。国税人自己说:能够...
近几年来,国税系统建立和健全各项规章制度,深入开展活动,规范执法,干部队伍建设取得了明显成效,但由于多种因素的影响,针对当前行政中仍有少数干部滥用权力、为政不廉的现象在一定程度上存在,因此,为了进一步...
将双拥工作落实到复转军人的工作、生活中我局自1993年以来,先后接收安置复转军人一百余名,随调家属六十余名,安置复转军人子女就业四十余名,解决住房七十余户,为孩子解决户口和上学问题四十五起,消除了复转...
税收信用体系建设,是社会信用体系建设的一个组成部份。加强税收信用体系建设对于推进依法治税,规范税收征管秩序,确保财政收入,树立税务良好形象,促进纳税人自我发展具有的意义。近年来,我局采取措施,努力加强...
区国税局票证管理中心2001年10月组建,现编制人,其中女人,女占全中心人员的%,主要担负辖区六千多户纳税人的的计划、领用、发售和管理。2004年度,他们围绕“青春献税收,文明建功业”这一主题,把...
市国税局结合税收工作实际,大力实施“科教兴税”、“素质强税”的战略,采取有效措施,积极创建学习型,全方位提高队伍的素质,在全市国税系统兴起“讲学习,强素质”的热潮,有力地推动了国税事业的科学发展。主要...
我们市税务局下设15个县(区、市)局,2个直属机构,在职干部1434人,年税收任务20.05亿元。近年来,我局面对局大、人多、任务重的实际情况和新形势对税收工作的迫切要求,紧紧依靠省局和正确领导,...
群众性的文明创建活动是精神文明建设的组成部分,同时也是两个文明建设有机结合的有效途径。近年来,我省国税局系统认真贯彻落实总局思想工作和精神文明建设会议精神,统一思想,明确认识,围绕中心,以人为本,抓住...
市国税局进出口税收管理分局经验交流材料与时俱进创新发展近年来,——国税局在基层中大力推广工作目标管理责任制,实践证明,推广工作目标管理,对于加强思想、组织、作风建设,提高队伍素质,落实,促进税收业务工...
近年来,县税务局把推行政务公开作为促进依法治税,加强队伍建设的切入点,不图形式,不走过场,深入持久,务求实效,建成了一个既有一定档次和规模,又有丰富内容的窗口工程。从“文明办税八公开”着手,在全县六个...
国税局建设经验交流材料近年来,我们区国税局通过树立文化理念、营造文化氛围、丰富活动教育载体,逐步构建起独具国税特色的文化建设体系,取得了良好成效。去年11月份,被省纪委等九部门评为“省级文化建设示范...
〈〈信息公开条例〉〉施行后,为保障广大纳税人依法获取税务信息,提高税务工作透明度,促进依法行政,充分发挥税务信息对纳税人的服务作用,市国税局进一步拓展政务公开渠道,推行特色服务措施,主要做法是:一、公...
营造税务文化氛围建设文明高素质的干部队伍——县国税局探索税务文化建设的几点做法县税务局是市税务局所属的8个基层分局之一。于1994年10月成立,现有在职干部职工71人,46人,大学文化程度有14人...
积极实践大力开展税务文化建设——县国税局进行税务文化建设经验材料县税务局是银川市税务局所属的9个基层国税局之一,现有干部职工89人,其中离退休及提前离岗18人,在职干部职工71人,共有46人。在职人员...
开展文化进家庭的实践与体会第一次把文化建设写的代表大会报告,提出了明确要求。在第纪委第二次全体会议讲话中提出,要把文化建设纳入精神文明建设总体部署。巴中市巴州区国税局根据文化“六进”要求,积极组织开展...
近年来,市国税局以为统领,认真贯彻上级国税部门和当地关于政务公开工作的要求,以建设六型为目标,以公开公正、依法行政、勤政和利民便民为原则,通过加强领导、创新方式、拓宽领域、完善制度、规范行为,将政务公...
市国税局在推进依法治税工作中,不断创新工作思路和管理,提高了干部职工的执法素质和办事效率,促进了国税部门的执法规范。该局先后获得税务系统先进集体省国税系统文明建设先进局省级文明单位泰安市级文明单位等6...
国税局:大力推进政务公开树立税务部门良好形象近年来,县税务局把推行政务公开作为促进依法治税,加强队伍建设的切入点,不图形式,不走过场,深入持久,务求实效,建成了一个既有一定档次和规模,又有丰富内容的窗...
实践证实,一个单位的团结搞得好,人气就旺盛,工作就生气勃勃。反之,就会人心涣散,工作就停滞不前。近年来,县国税局紧紧围绕“团结”这个基层班子建设主题,学习上讲方式,治理上讲情感,决策上讲民主,工作上讲...
根据市局关于在全市开展税源精细化治理优秀项目竞赛活动的通知和泰兴市局关于转发《关于在全市开展税源精细化治理优秀项目竞赛活动的通知》的通知,结合分局日常所涉及行业的税收征管状况,鉴于电动自行车销售行业在...