我们市税务局下设15个县(区、市)局,2个直属机构,在职干部1434人,年税收任务20.05亿元。近年来,我局面对局大、人多、任务重的实际情况和新形势对税收工作的迫切要求,紧紧依靠省局和正确领导,...
营造税务文化氛围建设文明高素质的干部队伍——县国税局探索税务文化建设的几点做法县税务局是市税务局所属的8个基层分局之一。于1994年10月成立,现有在职干部职工71人,46人,大学文化程度有14人...
积极实践大力开展税务文化建设——县国税局进行税务文化建设经验材料县税务局是银川市税务局所属的9个基层国税局之一,现有干部职工89人,其中离退休及提前离岗18人,在职干部职工71人,共有46人。在职人员...
文化是一个的根,是一个民族的魂,当今社会经济发展到一定程度后,无论之间,省市之间、行业之间,最终竞争都体现在文化上。因此,自倡导开展税务文化建设以来,市国税局以和思想为指导,坚持聚财为国、执法为民的工...
实践证实,一个单位的团结搞得好,人气就旺盛,工作就生气勃勃。反之,就会人心涣散,工作就停滞不前。近年来,县国税局紧紧围绕“团结”这个基层班子建设主题,学习上讲方式,治理上讲情感,决策上讲民主,工作上讲...
近几年来,市税务局局在省国税局和正确领导与大力支持下牢固树立经济税源观,促进地区经济发展;坚持依法治税,从严带队,强化征管,优化服务;加强队伍建设,深化征管改革,积极推进税收信息化...
构筑精品工程建设文明国税我局现有干部职工人,其中在职人员人,担负着全县个乡镇共计户纳税人、万元国税收入的征收管理工作。近几年来,我局始终秉承服务经济、服务社会、服务纳税人的理念,围绕税收中心,致力文明...
市国税局领导班子创建全省国税系统“先进领导班子”事迹材料市国税局领导班子共由局长、副局长、纪检组长、总经济师、总会计师、5人组成,平均年龄40岁。几年来,他们在局长的带领下,坚持不懈地搞好自身的思想、...
近几年来,我省国税系统坚持以和基本路线为指导,认真贯彻思想,坚持“标本兼治、纠建并举”的方针,紧紧围绕组织税收收入的中心,着力解决群众反映强烈的热点难点问题,从严刹风整纪,逐步加大治本抓源的力度不断推...
群众性的文明创建活动是精神文明建设的组成部分,同时也是两个文明建设有机结合的有效途径。近年来,我省国税局系统认真贯彻落实总局思想工作和精神文明建设会议精神,统一思想,明确认识,围绕中心,以人为本,抓住...
近年来,县税务局把推行政务公开作为促进依法治税,加强队伍建设的切入点,不图形式,不走过场,深入持久,务求实效,建成了一个既有一定档次和规模,又有丰富内容的窗口工程。从“文明办税八公开”着手,在全县六个...
创建“四型”再展国税风采不了解国税的人说:国税拥有高大雄伟的办公大楼,优美舒适的办公环境,真风光。了解国税的人说:国税拥有一个开拓创新、团结奋进的,一支过硬、业务熟练、作风优良、执法公正的坚强队伍,真...
推荐阅读:组织税收收入,保障财政来源是税收工作的基础。只有不断提高税收源泉控管水平,才是规范税收执法的目的所在。该局首先加大了科技投入,提高税收信息化水平。先后应用了几十项税收管理的应用软件,加强了与...
2008年,县国税局认真落实部署,紧紧围绕国税工作实际,进一步强化新时期税收宣传工作。全系统上下联动,群策群力,坚持创新形式,不断拓展内涵,全方位营造税收“大宣传”氛围,多层次打造税法“大普及”格...
突出“三讲”严治队文明创建树新风近几年来,税务局紧紧围绕“依法治税,从严治队,科技加管理”的工作思路,坚持以组织收入为中心,以创建文明系统为契机,切实加强思想工作,努力建设服务型国税,取得了显著成效,...
近年以来,我局按照市综治委关于营建平安的工作要求,以“十六”大精神和思想为指导,结合我局工作实际,积极开展综合治理工作,全力维护国税和职工住宅区的安全稳定,确立了加强领导抓责任,强化教育抓提高,建全机...
突出三讲严治队文明创建树新风近几年来,税务局紧紧围绕依法治税,从严治队,科技加管理的工作思路,坚持以组织收入为中心,以创建文明系统为契机,切实加强思想工作,努力建设服务型国税,取得了显著成效,不仅连年...
推荐阅读:执法观念不端正的问题,树立起了“有为才有位”的思想,干警的面貌也因此有了明显转变。此外,该院针对过去乱拉赞助、乱报账、办人情案的问题,院坚持从自身做起,严格执行责任制,并由纪检监察部门逐案落...
税收信用体系建设,是社会信用体系建设的一个组成部份。加强税收信用体系建设对于推进依法治税,规范税收征管秩序,确保财政收入,树立税务良好形象,促进纳税人自我发展具有的意义。近年来,我局采取措施,努力加强...
“创佳评差”竞赛活动是陕西、组织开展多年的一项精神文明建设活动,在省内乃至都产生了巨大的影响力和辐射力,已经成为我省精神文明建设工作的一个品牌。多年来,陕西省国税局坚持把“创佳评差”竞赛活动作为一项“...
市国税局局共有7名成员,均为,本科文化,是一个坚定、作风过硬、团结务实、锐意创新的集体。近年来,在局的正确领导下,市国税局坚持,以创建学习型系统为动力,切实促进了地方经济、税收工作以及人的...
国税局建设经验交流材料近年来,我们区国税局通过树立文化理念、营造文化氛围、丰富活动教育载体,逐步构建起独具国税特色的文化建设体系,取得了良好成效。去年11月份,被省纪委等九部门评为“省级文化建设示范...
年来,我们在实践中深刻认识到,加强建设,重在教育,贵在坚持,难在制约。针对这一特征,我们确定了“以人为本”的治队思想,通过抓教育、立机制和强制约来夯实基础。在工作实践中,我们,以“带好队、...
市国税局局共有7名成员,均为,本科文化,是一个坚定、作风过硬、团结务实、锐意创新的集体。近年来,在局的正确领导下,市国税局坚持,以创建学习型系统为动力,切实促进了地方经济、税收工作以及人的...
作风是政风的组成部分和直接体现,作风的好坏,对内关系到凝聚力,对外关系到吸引力,是衡量一个地区经济发展环境优劣的标志。我们高淳地税作为地方的一个职能部门,从做好“三服务”入手,通过改进工作作风,优化、...
地方税务局征管改革暨信息化建设先进集体经验材料近年来,芦溪县地税局在萍乡市地方税务局和芦溪正确领导下,始终以和思想为指导,认真贯彻落实“执法为民、聚财为赣”的工作方针,大力推进以信息化为依托的税收...
围绕“四点”做文章端正行风树形象我局自1994年机构组建以来,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,围绕组织收入这一中心,大力开展行风建设,取得了明显成效。特别是近两年来,我们,以对税收执法权...
践行做好三篇文章全面推进我市地税系统两个文明建设我们市地方税务局下辖五个辖区地税局、三个县(市)地税局和交通运输征收分局,担负着地区10558个企事业单位、20726户个体工商业户和46个集贸市场...
县地方税务局促进基层建设经验材料近年来,在市地税局和当地的正确领导下,为了使基层建设再上一个新台阶,我们结合县局实际,把管理基础工作作为促进基层建设全面发展的一项主要内容,立足现状抓管理,开拓创新求发...
自担任高邮市国税局局长两年来,认真按照上级的精神,和局班子成员一道,以抓好高邮国税事业为己任,大力组织国税收入,积极服务地方经济发展,各项工作都取得了明显的成绩,得到了总局、省局和扬州市局各级领导的表...