医院外科一区深入创建省级青年文明号工作规划青年文明号创建活动,是以促进职业青年发展和职业文明进步为根本功能,以各行各业一线青年集体为创建主体,培养先进集体和培养青年人才的群众性创建活动。这项以一流服务...
让青年文明号永放光彩。地税局青年文明号被授予省级青年文明号工作总结地税局直属征收分局现有干部职工9人,6人,平均年龄32岁,全部大专以上学历。近年来,我分局坚持以和为指导,认真贯彻两手抓、两手都要硬的...
创建“青年文明号”规划一、创建“青年文明号”是以倡导职业文明为核心,以操作服务规范为标准,以科学管理为手段,以先进典型为导向的员工创业竞赛。旨在组织和领导广大青年立足本职岗位勤奋工作、文明服务、树立适...
机械呈交班现有职工9名,平均年龄31岁。其中2人、团员4人,是分公司生产线上一支能吃苦,敢打硬仗,讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来,我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年,团结青年,带...
创建“青年文明号”规划一、创建“青年文明号”是以倡导职业文明为核心,以操作服务规范为标准,以科学管理为手段,以先进典型为导向的员工创业竞赛。旨在组织和领导广大青年立足本职岗位勤奋工作、文明服务、树立适...
市场服务中心(保安部)2006年创建“青年文明号”规划市场服务中心“保安部”集体,以创建“青年文明号”的活动为契机,我们“勤于学习,善于创造,甘于奉献”的精神为指导,为了进一步调动全体队员服务社会,立...
创建“青年文明号”规划一、创建“青年文明号”是以倡导职业文明为核心,以操作服务规范为标准,以科学管理为手段,以先进典型为导向的员工创业竞赛。旨在组织和领导广大青年立足本职岗位勤奋工作、文明服务、树立适...
创建“青年文明号”规划一、创建“青年文明号”是以倡导职业文明为核心,以操作服务规范为标准,以科学管理为手段,以先进典型为导向的员工创业竞赛。旨在组织和领导广大青年立足本职岗位勤奋工作、文明服务、树立适...
创建“青年文明号”规划一、创建“青年文明号”是以倡导职业文明为核心,以操作服务规范为标准,以科学管理为手段,以先进典型为导向的员工创业竞赛。旨在组织和领导广大青年立足本职岗位勤奋工作、文明服务、树立适...
医院青年文明号创建工作推进会交流发言温馨服务造福百姓尊敬的各位领导、青年朋友们:大家好!我是妇幼保健院妇产科病房护士长,今天我汇报的题目是“温馨服务造福百姓”。妇产科是区妇幼保健院的龙头科室,共有医护...
医院急诊部“青年文明号”创建工作总结门急诊是医院的窗口,作为门急诊科的医务人员更是医院的一面镜子,门急诊自创建以来共有医务人员人,其中35岁以下青年人,医护人员工作热情积极性高,积极开展创建“青年文明...
市院科护理组内部共有十五名护士,归类了下,三十五岁以下的青年护理人员就有11人,占护理人员总数近80,最大年龄为46岁,最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人,一人正在攻读本科学历,其余人...
市院科护理组总共有十五名护士,其中三十五岁以下的青年护理人员就有11人,占护理人员总数近80,最大年龄为46岁,最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人,一人正在攻读本科学历,其余人员已都在...
县人民医院重症监护室(icu),是医院集中治疗危重症患者的科室。现有成员29名,其中35岁以下青年21名,团员15名。岗位负责人为陈文晶,现年22岁。2000年,医院根据业务发展需要,调集优秀医护人员...
扬青春风帆创一流业绩医院创建青年文明号活动工作总结医院团委自开展创建青年文明号活动以来,在上级团委的统一部署和医院的正确领导下,坚持“以点带面,分步实施,整体推进”的工作方针,不断拓展工作领域,深化活...
心血浇开生命花——妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科,被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁,35岁以下医护人员占65.8%,的年轻科室。去年以来,在主任带领下,全科医护人员将全部...
爱的奉献——记市院科护理组“创建青年文明号市院科护理组共有十五名护士,三十五岁以下的青年护理人员就有11人,占护理人员总数近80%,最大年龄为46岁,最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人...
心血浇开生命花——妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科,被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁,35岁以下医护人员占65.8%,的年轻科室。去年以来,在主任带领下,全科医护人员将全部...
爱的奉献——记市院科护理组“创建青年文明号市院科护理组共有十五名护士,三十五岁以下的青年护理人员就有11人,占护理人员总数近80%,最大年龄为46岁,最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人...
市院科护理组共有十五名护士,三十五岁以下的青年护理人员就有11人,占护理人员总数近80%,最大年龄为46岁,最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人,一人正在攻读本科学历,其余人员已都在攻读...
心血浇开生命花.——妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科,被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁,35岁以下医护人员占65.8,的年轻科室。去年以来,在主任带领下,全科医护人员将全部...
.妇产科,被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁,35岁以下医护人员占65.8,的年轻科室。去年以来,在主任带领下,全科医护人员将全部精力,全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中,收...
妇产科,被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁,35岁以下医护人员占65.8%,的年轻科室。去年以来,在主任带领下,全科医护人员将全部精力,全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中,收...
医院科护理组“创建青年文明号”总结医院科护理组“创建青年文明号”总结市院科护理组共有十五名护士,三十五岁以下的青年护理人员就有11人,占护理人员总数近80,最大年龄为46岁,最小的只有20岁。其中具有...
医院外科创建省级青年文明号申报材料医院外科现有医务人员26人,平均年龄28.6岁,其中7人,团员10人,大专以上学历21人,副主任医师2名,主治医师5人,医师4人,主管护师9人,护师3人,是医疗战线上...
医,是投资兴建,市民政局所属,以收养弱智残疾人为主要对象的福利事业单位。1999年以来,先后获得首都军(警)民共建标兵单位,首都绿化美化花园式单位,市总工会经济创新先进集体连续多年被市民政局评为先进基...
爱的奉献——医院科护理组“创建青年文明号”总结市院科护理组共有十五名护士,三十五岁以下的青年护理人员就有11人,占护理人员总数近80%,最大年龄为46岁,最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有...
医,是市投资兴建,市民政局所属,以收养弱智残疾人为主要的福利事业。1999年,首都军(警)民共建标兵,首都绿化美化花园式,市总工会经济创新先进集体;连续多年被市民政局评为先进基层和文明;跨入了市一级社...
县人民医院重症监护室(icu),是医院集中治疗危重症患者的科室。现有成员29名,其中35岁以下青年21名,团员15名。岗位负责人为陈文晶,现年22岁。2000年,医院根据业务发展需要,调集优秀医护人员...
爱的奉献——记市院科护理组“创建青年文明号市院科护理组共有十五名护士,三十五岁以下的青年护理人员就有11人,占护理人员总数近80%,最大年龄为46岁,最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人...