供电公司:今年以来,我公司根据上级的部署学习了《国有企业员廉洁从业若干规定(试行)》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《国网公司关于加强建设预防职务犯罪工作的决定》等一系...
公司2023年建设示范企业创建工作方案为落实中纪委部署及集团公司要求,公司(以下简称公司)认真开展创建工作,扎实推进建设,大力营造廉洁、和谐的企业环境,促进公司持续健康高质量的发展,现经研究决定,确定...
按照集团公司的统一安排,我厂转入“分析、评议”阶段以来,在集团公司先进性教育活动领导小组的领导下和督导组的具体指导下,我们以分析和评议为中心任务,以取得实效为着眼点和落脚点,严格按照分析、评议阶段规定...
按照集团公司的统一安排,我厂转入“分析、评议”阶段以来,在集团公司先进性教育活动领导小组的领导下和督导组的具体指导下,我们以分析和评议为中心任务,以取得实效为着眼点和落脚点,严格按照分析、评议阶段规定...
电力创和谐企业工作汇报构建和谐电力促进企业发展建立和谐企业,以服务社会,实现共赢的经营理念来创造最佳的企业生态,实现企业与社会的和谐共进,共同构建和谐社会,是新时期国有企业的一个重大命题,是企业责任所...
生活公司经理竞聘演讲稿各位领导、各位评委、大家好!首先,感谢司领导和给予我这次展示的机会和舞台。我于年月担任生活公司经理。今天,我竞聘的岗位仍然是生活公司经理。近几年来,司的生产经营工作有了很大的发展...
国企公司2023年下属企业干部任职大会讲话刚才,公司组织部部长宣读了干部的任免文件。在这次班子调整中,不再担任、经理职务,调工作。自进入公司工作以来,为公司的发展所做出的贡献是大家有目共睹的。尤其是在...
公司2023年下属企业干部任职大会讲话刚才,公司组织部部长宣读了干部的任免文件。在这次班子调整中,不再担任、经理职务,调工作。自进入公司工作以来,为公司的发展所做出的贡献是大家有目共睹的。尤其是在20...
国有企业2023年上半年约谈会讲话提纲今天,召开2023年上半年集体约谈会。进行集体约谈,就是要提醒大家认清形势,把握大势,增强定力。今年以来,大家对工作思想上都比较重视,但仍存在理论学习抓得不紧、制...
国有企业2023年约谈会议讲话按照上级关于建设约谈和报告工作的规定要求,今天我们开展建设集体约谈。这既是公司建设工作的制度性要求,也是公司深化全面从严治关键性举措,更是一次发现问题、研究问题、解决问题...
公司2023年建设工作总结及2024年工作计划2023年,在集团的正确领导和指导下,公司进一步深入推进建设工作,始终坚持从严总基调不动摇,不断探索建设工作新举措,出实招、出硬招,抓紧抓实,让向基层延伸...
帮助下属找到改进绩效的方法当发现您的下属的绩效不好时,仅仅告诉他/她“你的绩效不够理想”是不够的,的是您还应该要指出他/她绩效不好的原因是什么?改进的方法有哪些?业绩不好的下属一般自己也很着急,但是,...
发挥企业工会优势推进和谐企业建设江西省电力公司超高压分公司于2004年6月成立,分公司工会也是新组建没多久,因为其新,对围绕电网公司建设“一强三优”超高压电网,如何发挥企业工会职能,推进企业和谐建设是...
2023年公司建设工作报告公司坚持以为指导,深入学习贯彻精神,落实建设责任制,恪守央企姓、央企为国的初衷和发展企业、创造价值的经济初衷,牢牢把握住主要矛盾和核心目标,坚定不移推进,持之以恒正风肃纪,为...
国企公司2023年建设工作总结今年以来,坚持以为指导,深入贯彻落实、纪委历次全体会议精神,贯彻落实纪委十届三次全体会议精神,增强四个,紧紧围绕建设各项要求,强化担当,忠诚履职尽责,坚定不移推进向基层延...
2024年公司纪委建设工作计划2024年公司纪委坚持以为指导,深入贯彻和纪委二次全体会议精神,认真贯彻落实上级纪委建设工作会议部署,增强四个,树立强、守纪律、严程序、精业务、重防范工作理念,聚焦一个统...
管理的秘诀在于合理地授权。所谓授权,就是指为帮助下属完成任务,领导者将所属权力的一部分和与其相应的责任授予下属。使领导者能够做领导的事,下属能够做下属的事,这就是授权所应达到的目的。合理地授权可以使领...
2023年公司副总经理落实建设一岗双责情况报告一、职务及职责分工本人2023年11月6日担任有限责任公司副总经理职务,于2023年12月22日主持工作。二、年度工作情况(一)在过去一年里,认真学习、国...
公司观看《清风激荡》建设警示教育片心得体会通过观看警示教育片《清风激荡》,片中的案例发人深省、令人警醒。系统性塌方式腐败案件、严重的纪律作风问题、尤其是安监系统收送红包、吃拿卡要等歪风邪气,污染了生态...
2024年工作会议暨落实建设主体责任集体约谈会讲话今天,我们召开区系统工作会议暨落实建设主体责任集体约谈会议,主要任务是,以为指导,深入贯彻和省、市、区纪委全体会议精神,总结2022年系统建设工作,安...
文化既是先进文化,也是先进的组织文化,是在建设中占主导地位的价值观和行为规范的具体体现。近年来,吉林供电公司把文化作为企业文化的组成部分,坚持“纠建并举,以建为主,打防结合,以防为主”的工作方针,在企...
2023年警示教育大会暨集体谈话讲话提纲召开警示教育大会,主要目的是深入学习精神和贯彻关于全面从严治精神,落实省、市警示教育大会部署要求,通过深刻违纪违法典型案例,敲重锤、鸣警钟、治未病,教育警示各级...
抓实载体深入推进电力文化建设[内容摘要]文化建设就是要通过宣传教育给全体员工施以普遍的潜移默化的熏陶,形成拒腐防变、抵御风险的道德防线。作为国有垄断企业,电力企业推进文化建设意义深远。建设好电力特色的...
文化既是先进文化,也是先进的组织文化,是在建设中占主导地位的价值观和行为规范的具体体现。近年来,吉林供电公司把文化作为企业文化的组成部分,坚持“纠建并举,以建为主,打防结合,以防为主”的工作方针,在企...
下载:电力能源企业建设的几点体会56.doc电力能源企业建设的几点体会加强企业建设,预防和治理腐败,是推进企业改革发展、维护社会稳定的保证,同时也是促进根本好转,保证企业持续健康稳定发展的必然要求。公...
充分发挥“两个作用”全面加强建设为公司发展提供稳定和谐的环境——建设工作总结供电支公司有全民职工220人,领导班子成员7人,63人,下设3个。公司年售电量达6.4亿千瓦时。今年以来,公司在分公司和盐湖...
集团公司2011年建设工作会议,是系统上下全面深入推进创先争优活动,认真贯彻落实大会、第纪委第六次全体会议和企业建设工作会议精神的一次会议,是集团公司处于发展战略第三阶段起步之年、全面开启amp十...
今天我们召开集团公司2011年建设工作会议,主要任务是:学习贯彻纪委第六次全体会议和企业建设工作会议精神,认真落实集团公司2011年工作会议的部署和要求,全面总结纪检监察工作,部署2011年建设工作任...
波音公司总裁康迪说,员工所表达出来的以及我所听到的,远远比我要说的更。作为上司,你是一个下属的好听众吗?你有过这样的情况吗?当下属汇报工作时,不管他说完没有,只要你觉得听懂了他要表达的意思,便打断他的...
“新官上任三把火”,而其中一把火大多会烧向那些老臣。于是有了“一朝天子一朝臣”的慨叹。那么,新官上任,该不该换人呢?在换人与否的背后,更本质的是什么?俗话说“一朝天子一朝臣”。企业里无论是,还是一名基...