思想是人的灵魂，一个人的一言一行都体现了一个人的思想品德。有什么样的思想品德就会有什么样的行动。有了奋进向上的思想，就是身处逆境，也会迎难而上，战无不胜；否则，就是身处顺世，也会畏缩不前，不进则退。文...
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电信公司营销中心2015年工作总结和2016年工作思路2015年即将结束，中国电信分公司营销中心的全体员工，以转变观念，提高素质，直面竞争，强化服务为中心，发扬团结拼搏、务实高效的精神，经过不懈的奋斗...
伴随着教育改革的不断深化，素质教育的全面推进，我班圆满地完成了本学期的各项工作。为发扬成绩，克服不足，以利于今后的工作，把本学期的德育工作总结如下：一、基本情况本学期注重以全面推进素质教育为目标，以道...
2007年，我班组将以内控工作为契机，不断完善基础管理制度，通过加强网络安全检测，健全综合分析、安全管理、故障分析等制度，强化维护支撑和服务，优化网络结构，强化网络质量，提高网络运行效率，提高维护效益...
公司2024年工作交流发言材料近年来，公司坚持以高质量推动公司高质量发展，围绕创新形式载体，提升与业务融合成效，全力构建三聚焦三打造三提升品牌建设体系，从理论学习、服务发展、作风建设等方面，推动与业务...
一、贯穿一条主线贯彻会议、电网公司一届一次职代会暨2006年工作会和省公司2006年工作会精神，围绕省公司2006年的“一个中心”、“八个目标”和“八项工作”，以“三抓一创”和“集团化运作、集约化发展...
竞争时代电信企业思想工作进入90年代以来，随着我国市场经济体制进一步深入发展，电信产业作为信息产业的一个组成部分，经历了数次重组，已初步形成了当前的竞争格局。中国电信是中国电信产业的奠基者，它为我国当...
提纲一、正视现实，客观分析企业思想工作效益不高的症结所在（一）在思想工作的内容上，存在着不断涌现的新情况、新问题与相对滞后的内容的矛盾。（二）在思想工作的形式上存在着全方位、多层次的辐射影响与企业思想...
提纲一、转型——思想工作面临的新情况新问题（一）认识方面（二）实践方面二、转型——思想工作亟待转变的几点思考（一）思想观念（二）体制模式（三）经营管理。三、转型——思想工作的基本思路总体目标：（一）建...
第一章总则第一条本会全称：电信职工思想工作研究会（简称电信政研会）。第二条电信职工思想工作研究会是集团公司、省及省公司领导下的群众性思想工作理论研究组织，是新时期加强和改进思想工作的力量，是做好职工思...
【内容摘要】中国电信实施企业战略转型，给思想工作带来了新的形势、新的问题:要求不仅不能削弱而且必须加强思想工作；要求发挥思想工作的新功能、新作用；要求把思想工作当作一个系统工程，探索其新机制、新方法。...
电信思想工作经验总结发挥网络优势实现思想工作的自我超越随着现代信息技术和网络的高速发展，网络对企业思想工作的挑战已经成为我们必须高度关注的课题之一。近年来，我们积极探索开展网络条件下思想工作的新方法，...
为进一步加强和改进新时期员工思想工作，有效调动全省电信员工的积极性、智慧和创造力，建设有理想、有道德、有文化，有纪律的一流员工队伍，为企业的发展和员工队伍整体素质的提高创造良好的内外部环境，促进四川电...
上海电信实业是由众多法人企业组成的稳定的经济联合体。母公司及其分公司、控股企业和附属单位共29家，从业员工有7611名、离岗员工有1202名，其中有1446名。主要从事通信支撑、通信增值、工业制造和公...
思想工作是经济工作和其他一切工作的生命线。为了充分发挥思想工作的，为企业的健康发展提供强大的动力与保证，几年来，根据省公司群工作部的部署和要求，我们紧紧围绕企业改革、发展、稳定的工作中心，坚持不懈地在...
近两年来，我分公司充分发挥思想工作的作用，牢固树立“以人为本”的工作指导思想，牢牢抓住发展第一要务，不断加强员工思想工作，把做好服务、塑造品牌、加快发展、提高效益作为基层思想工作的出发点和落脚点，加强...
新时期下的基层思想工作面临新形势，如何使基层思想工作与时俱进，在思想工作的内容、形式、方法、手段、机制等方面既要继承和发扬行之有效的传统方法，又要积极探索适应新形势需要的新方法，不断进行创新和改进，着...
近几年，随着中国电信对内各项制度改革的不断深入，加上外部市场竞争的日益激烈，企业所面临的是前所未有的历史性挑战。在这种严峻的历史变革驱动下，无疑给企业思想工作提出了新的要求。企业应当如何正确地处理好这...
思想工作历来是企业统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪，激励员工团结奋斗的基础性工作。当前，电信企业正处在深化改革的关键时期，广大电信员工的思想问题和实际问题明显增多。深入细致地做好思想工作，引导员...
目前，电信企业经历了史无前例的改革，经营格局、机构设置、员工队伍等方面发生了重大变化。企业管理扁平化、市场竞争白热化、员工队伍精干化的特点日益显著。作为电信的一名员工，不仅感受到来自本职工作的压力，也...
关于做好转型期电信员工思想工作的分析与思考提纲一、困惑——浙江电信基层员工的思想动态和工作现状1观念上的不适应，对转型产生与己无关的想法2、体制结构带来的不适应，造成机构重叠，人浮于事3、“责、权、利...
做好电信改制企业员工的思想工作研究序言：做好改制企业员工的思想工作,是企业改制成功的关键。思想工作必须立足于企业改革的实际，必须渗透到企业改革的全过程。改制有时候是无情的，但是思想工作必须是有情的。只...
(一)加强建设，提高的凝聚力和战斗力我们公司要严格生活，加强对的教育管理。认真抓好“三会一课”制度的落实，坚持每年一次的专题会议制度，坚持评议制度，活跃的思想交流，督促带头参加。引导干部本着、对企业、...
园林局二00七年度思想工作要点指导思想以和为指导，以为统领、以先进性建设为主线，认真学习贯彻以来提出的一系列重大战略思想和市第十三次代表大会提出的目标要求，扎实推进和谐社会建设、宜居城市建设、级园林城...
一2002年，我公司员工培训工作在省经贸委和中国电信集团公司指导下，认真贯彻落实全省企业培训工作会议和中国电信集团公司“两个指导意见”精神，紧密结合企业发展目标和任务，以岗位培训为主线，多层次、多渠道...
加强和改进大学生思想教育工作，必须以大学生全面发展为目标，深入进行素质教育。这是因为促进大学生全面发展，对促进人的全面发展、提高全民族素质具有重大意义。大学生是十分宝贵的人才资源，是民族的希望、祖国的...
一、推动思想工作与时俱进要研究时时就是新形势、新情况、新的发展变化；研究时就是要研究工作环境、条件和对象的新变化，研究面对的新情况、新问题和新要求。研究时要着眼于世界经济和科学文化发展的趋势和要求，认...
新的一年里，服务质量监督检查室将脚踏实地，真抓实干，强化管理，积极落实措施，注重落实效果，全力打造电信优质服务的品牌。以服务促经营，为经营保驾护航。年的工作思路如下：1、以人为本的企业文化理念，加大服...