冶金公司关于一公司职工安全培训教育情况总结提要:通过本次安全培训教育,一公司全体员工的安全有了明显的提高,增加安全知识,岗位操作技能和应用水平达到进一步提高更多建筑学堂冶金公司关于一公司职工安全培训教...
工作小结时光的车轮匆忙碾过,不知不觉中,一年多的见习期转瞬即逝。俯身回顾这初入企业的一年,有多少艰辛,又有多少感动与欣慰。自2004年6月到来,我从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名勤奋、敬业的员工,...
2002年,公司培训工作按照“做精做强”和实施“精品工程”的战略部署,以“立足企业、服务企业”为宗旨,探索新的培训思路,尝试新的培训一、加强基础建设,提高管理水平1、建设:我公司的职工教育在长期的发展...
精心构建培训体系努力提升员工素质随着建筑市场竞争态势的不断加剧,企业转机建制的步伐不断加快,我们逐步认识到,企业要想保持稳定、持续、健康的发展,必须拥有大批综合素质与之相适应的劳动者。由于产业结构调整...
(2006年2月14日)各位领导、各位员工:首先我代表集团对在百忙当中能够参加本次职工培训动员大会的各位领导表示衷心的感谢!对能够踊跃参加本次大会的所有职工表示热烈的欢迎!“一年之计在于春”。在这春潮...
机械公司职工素质培训工作经验总结扎实开展职工教育切实提高职工素质技能教育是提高人的素质技能的途径,目前国内外的一些知名企业、大公司都在务实地开展形式多样的职工教育,以提高企业职工的素质技能,从而为企业...
培训是发展第一要务学习是永不枯竭的资源各位领导、各位师傅:大家好!首先我代表对在百忙当中能够参加本次职工教育培训动员大会的各位处领导表示衷心的感谢,对能够踊跃参加本次大会的所有职工及家属表示热烈的欢迎...
电力公司职工教育培训计划职工培训教育是我国企业管理的一个组成部分,是提高职工素质,培养“四有”职工队伍的有效途径职工培训教育必须坚持贯彻执行教育方针,坚持面向企业、面向生产,因材施教、学用结合、定向培...
随着建筑市场竞争态势的不断加剧,企业转机建制的步伐不断加快,我们逐步认识到,企业要想保持稳定、持续、健康的发展,必须拥有大批综合素质与之相适应的劳动者。由于产业结构调整和新技术、新工艺的广泛运用,职工...
长电地产工会2006年上半年工作总结2006年是长电地产公司的一个全新的开发年度,临河风景、天地十二坊、优山美地、九台供电公司办公楼住宅楼、长电紫盈花城项目全面开工建设。在市公司工会的正确领导和指引下...
2010年,电力公司工会女工委在公司、师市工会及公司工会的正确领导下,坚持用指导女职工培训工作,把培训工作落实在平时的工作与行动中。进一步提高女职工的业务能力和工作水平,在道德素质和知识素质方面有较大...
在公司职工冬季培训动员大会上讲话这次大会,是职工冬季培训的动员大会;也是分析公司所面临的形势和任务,部署今冬明春各项工作的预备大会;更是在公司新一届领导班子的带领下,统一思想,拓展市场,谋求发展的推进...
培训是发展第一要务学习是永不枯竭的资源各位领导、各位师傅:大家好!首先我代表对在百忙当中能够参加本次职工教育培训动员大会的各位处领导表示衷心的感谢,对能够踊跃参加本次大会的所有职工及家属表示热烈的欢迎...
为纪念五四运动90周年,进一步激励我校广大团员青年积极投身于学习实践学习热潮中来,增强对抗金融危机,度过难关的信心。.按照集团公司团委的布置,在今年五四青年节前后,职工培训中心团总支结合本单位实际情况...
国寿组训之风雨彩虹路怀着空杯的心态和期待的心情,我有幸参加了中国人寿保险股份有限公司福建省分公司第4期组训培训班。通过20余天的积极参与和全心投入,我在对寿险的知识、态度、技巧和习惯等各个方面都取得了...
为了不断提高烟叶公司的干部、职工队伍综合素质,适应烟叶生产经营发展及体制深化改革的需要,打造一支高素质的领导班子队伍和专业化职工队伍,增强创新能力和竞争能力,抢抓新的发展机遇,加快向现代烟草农业转变,...
电力公司女职工培训工作总结2篇年,电力公司工会女工委在公司、师市工会及公司工会的正确领导下,坚持用指导女职工培训工作,把培训工作落实在平时的工作与行动中。进一步提高女职工的业务能力和工作水平,在道德素...
下载:732013年公司职工教育培训计划.doc2013年员工教育培训计划针对员工适应能力、创新能力、执行力等薄弱的现象结合公司总体战略,推进员工素质提升工程,突出高技能、高技术人才培养及专业技术力量...
编者按:本文主要从明确指导思想,设定总体目标,使职工培训工作有的放矢;着眼处部培训体系,提高职工文化及技术素养;突出重点,综合培训,结合实际,多样培训,努力实现职工培训的新突破;抓住机遇,努力学习,创...
为了实施好“十二五”规划,适应新的电力发展形势,加强职工综合素质教育,充分利用各种培训资源,不断增强员工培训的针对性、实效性,按照紧扣岗位、因材施教、学用结合的原则,尽快建立一支适合企业发展的高素质人...
物流公司2015年度职工教育培训计划提要:以企业文化、团队建设、服务理念、专业知识和业务技能为主要培训内容物流公司2015年度职工教育培训计划为了合理安排和组织职工培训,保证培训工作的有效落实,根据公...
为了认真贯彻会议精神和大力实施“科教兴区”、“人才强区”的战略,为实现“建强创佳跨越发展”的宏伟目标,全面建设小康社会,提供强大的精神动力和智力支持,2005年我局科技培训工作,以提高全区的科技为核心...
《水利部关于实施科教兴水战略的决定》指出:“从现在起到21世纪中叶,是实现我国现代化建设三步走战略目标的关键历史时期,把水利放到国民经济基础设施建设的第一位,作为重点加强的基础产业,对水利改革与发展提...
九月初,在油田公司组织下,我们一行二十余人,奔赴南方三省,就数字化档案资料管理,进行了学习和实地考察。在广州参加了由中山大学为期十天的档案信息化管理专题讲座。随后,到广州、深圳、海口、某省等地,就当地...
树立现代营销观念努力创新服务营销――第二期客户经理培训学习心得短暂的6天客户经理培训,使我获益匪浅。这次培训,通过系统学习市场营销、客户关系管理等服务营销知识,使我原有的工作思维有了很大的转变,知识视...
回顾这次的业务精英培训我心中感慨万千,我几近干涸的心田得到了很充分的滋润,我感到自己整个人都活过来了。如此精力充沛,斗志昂扬,尤其我觉得自己的心态好了。拓展的时候,我们在大海边找到了自己的童真,释放自...
培训小结这次在苏州的新员工岗前培训的内容非常多,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的半个月经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,同时公司为我们尽快转换角色,适应环境、展现自...
山东博奥克生物科技有限公司2012年新员工入职培;一、入职培训的目的1、使新员工在上岗前对公司有一;3.参加人员:各部门主管以上管理人员4.新员工入;2)各岗位人员职责3)各岗位操作技能与技巧4)各;...
《水利部关于实施科教兴水战略的决定》指出:从现在起到21世纪中叶,是实现我国现代化建设三步走战略目标的关键历史时期,把水利放到国民经济基础设施建设的第一位,作为重点加强的基础产业,对水利改革与发展提出...
经过这为期一周的新员工岗前培训,看到公司对新员工的重视,公司希望我们能更快更好的适应自己的工作,减少以后工作中的困难。这一周的培训让我学的了以前从未接触过的知识,从不懂到懵懂再到基本掌握,我觉得还是需...