2015年交通局职工教育培训工作总结为进一步提高干部职工队伍的综合素质,把我局打造成学习型、和谐型、服务型,培养和造就一支业务精良的交通队伍,促进我局各项工作再上新台阶,努力推进现代交通运输业发展,根...
为进一步提高干部职工队伍的综合素质,把我局打造成学习型、和谐型、服务型,培养和造就一支业务精良的交通队伍,促进我局各项工作再上新台阶,努力推进现代交通运输业发展,根据年初制定的职工培训工作计划,加强了...
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交通局交通职工教育培训工作总结文章摘要:通过培训,将理论知识与实际工作紧密的联系起来,用理论解决实际问题,又让理论在实践中得到检验和升华,为以后工作提供了良好的理论保障和丰富的经验。提升了交通从业人员...
为进一步提高干部职工队伍的综合素质,把我局打造成学习型、和谐型、服务型,培养和造就一支业务精良的交通队伍,促进我局各项工作再上新台阶,努力推进现代交通运输业发展,根据年初制定的职工培训工作计划,加强了...
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《水利部关于实施科教兴水战略的决定》指出:“从现在起到21世纪中叶,是实现我国现代化建设三步走战略目标的关键历史时期,把水利放到国民经济基础设施建设的第一位,作为重点加强的基础产业,对水利改革与发展提...
《水利部关于实施科教兴水战略的决定》指出:从现在起到21世纪中叶,是实现我国现代化建设三步走战略目标的关键历史时期,把水利放到国民经济基础设施建设的第一位,作为重点加强的基础产业,对水利改革与发展提出...
一、全面完成全年教育培训工作任务我局在年初制定干部职工的教育培训工作计划,确定与四个专题教育培训任务,做到每季一个专题教育培训任务,全年连贯,保持教育培训的连续性与持续性。至目前,四个专题教育培训任务...
2014年是贯彻落实会议精神、进一步推动转型跨越发展的关键之年。为适应时代发展的要求,进一步提高交通队伍的综合素质,促进交通建设事业科学发展,现将本年度职工教育计划安排如下:一、指导思想以,认...
在这全面盘点2007年各项工作的关键时刻,我们在这里召开网区职工教育工作会议,这是一个总结成绩交流经验找出差距,同时对明年工作安排部署的会议。在此,我对获得表彰的优秀职工教育培训工作先进单位表示热烈祝...
县国土资源局2009年度干部职工学习教育培训计划为继续深入开展“完善体制、提高素质”活动,进一步提高我县国土资源管理队伍的战斗力、凝聚力,提高我县国土资源管理水平,根据我局实际,特制定2009年干部职...
职工教育培训经验材料市电力局现有正式职工456人,农电工476人,年供电量4亿kwh。多年来,市电力局把职工教育培训作为企业发展的战略重点,以适应企业生产经营的快速发展,提高企业核心竞争力为目标,树立...
镇成校、经济发展办、劳动保障站,辖区内各企事业单位:为进一步加强我镇企业职工教育培训工作,推动职工继续学历教育、职业技能培训和公益性素质培训,促进职工教育事业发展,根据杭州市教育局、市劳动和社会保障局...
一、基本情况我局及局属事业单位现有干部职工106人,其中:管理干部26人,专业技术人员18人(中级5人,初级13人),工勤人员62人。第一学历本科2人、大专2人;在职本科以上15人、大专62人。总体呈...
认真贯彻落实组织部《县2013年干部教育培训工作计划》精神,以改革创新精神推进大规模培训干部工作,结合我局干部队伍建设实际,现制定2013年我局干部教育培训工作计划如下:一、指导思想以和为指导,深入贯...
市公安交通局2016年交通安全宣传教育工作总结2016年,在局的坚强领导下,宣传教育工作立足互联网云计算、大数据发展的大趋势,牢牢抓住深化公安执法规范化建设这条主线,紧紧围绕缓堵保畅中心、服务交管工作...
今年交通女工工作在交通和县妇联的领导下以为指导,贯彻精神,围绕中心,服务大局,以突出维护女职工合法权益,全面提高女职工思想道德和科学文化素质为重点,深入开展“女职工双文明建功立业”活动,求真务实,与时...