质监局人事科2016年上半年述德述职述廉报告尊敬的各位领导、各位同事:2016年,本人严格执行责任制的有关规定,勤政,认真学习,努力工作,较好地履行了人事科科长应尽的职责,现将自己上半年的工作情况汇报...
质监局人事科办2016年上半年述德述职述廉报告按照局和州局四位一体管理考核的统一要求,现将本人2016年上半年工作情况作如下汇报,不妥之处请大家批评指正。一、加强理论学习,重视道德修养,提升自身综合素...
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将2009年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则,面向社会实施“阳...
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将200年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会实施阳光作业,...
各位领导,同事,大家好!今天,我站在演讲台上作竞职演讲,心情很激动作为人事干部队伍中的一员,非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选,这次十分难得的锻炼和提高自己的机会,我将倍加珍惜,下面我把我的...
区人事局公务员管理科科长、事业单位登记局局长工作总结本人于1984年11月进入半山区卫生局工作,1990年6月至2007年12月在杭州市拱墅区卫生局工作,其间担任卫生局团工委区妇联常委、卫生局妇委会主...
8师资科工作职责一、负责拟定全校师资队伍建设规划,并组织实施;二、负责全校师资的培训与管理,做好高层次人才的引进工作;三、负责师资队伍中各类人才的选拔、培养与考核工作;四、负责名誉教授、客座教授的管理...
2007年上半年稽查科在所新一届领导班子的领导下,在全科卫生监督人员的共同努力下,已圆满完成了上半年度的工作任务。现将有关工作总结如下:一、基本情况:稽查科目前管辖的是天一广场、城隍庙、鼓楼步行街、南...
2008年上半年稽查科在所新一届领导班子的领导下,在全科卫生监督人员的共同努力下,已圆满完成了上半年度的工作任务。现将有关单位工作总结如下:一、基本情况:稽查科目前管辖的是天一广场、城隍庙、鼓楼步行街...
今年以来,为搞好我区特种设备安全监察工作,减少和杜绝事故发生,促进地方经济健康发展,特安科在局正确领导和市局特安处业务工作指导下,紧紧围绕市局及局年初下达的各项工作目标,认真开展了各项工作。为总结经验...
2009年上半年,我科在市局食品处和我局的正确领导下,以为指导,以建设和谐社会为己任,以提高监管质量、人民生命健康安全、促进地方经济发展为目标,认真贯彻落实《食品安全法》和《关于进一步加强食品安全工作...
2009年上半年,质量科紧紧围绕市局和区的工作目标和临时交办的工作,较好地完成了各项工作任务,现目标责任状将工作开展情况汇报如下:一、上半年工作完成情况(一)推进质量兴区协助区召开区创建省质量兴区活动...
2006年综合业务科在所新一届领导班子的领导下,在全科卫生监督人员的共同努力下,已圆满完成了本年度的工作任务。现将有关工作总结如下:一、基本情况:(1)食品卫生:现有各类食品生产经营单位户,从业人员人...
2012年正确领导下,在全科人员共同努力下,我科紧紧围绕年初局下达的各项工作任务,抓住机遇,奋力拼搏,圆满完成了全年工作任务。各项工作都取得了一定的成绩。现将今年工作回顾如下:一、计量监督管理工作1、...
今年,特监科在局正确领导下,通过本身的努力,理清工作思路,突出工作重点,取得了较好的工作成绩。现将今年的工作成绩、存在不足及今后的打算总结以下:一、主要工作:1、加强对我市重大危险源单位的监控,对列入...
全心全意为人民服务是我宗旨,也是每一个的义务和根本的人生价值观。作为一位我,身在执法岗位,更是让我不敢懈怠。已在质监系斗了15个年龄,打假治劣、安全监察、食品监管,面对不同的工作复杂的执法对象,自己始...
为积极响应开展的“阳光晒权”主题活动,广泛接受社会监督,加强建设,提高工作效率,作为市直部门重点科室被评议对象,现将今年工作情况总结如下:一、方面一年来我能够严格执行的规定,自觉做到自警、自重、自省,...
按照《市委办公室市人民办公室关于印发lt市“阳光晒权”——治理“脑梗阻、中梗阻、肠梗阻”系列评议活动实施方案gt的通知》(办发〔2013〕58号)文件要求,现将本人“阳光晒权”工作总结如下:一...
质监局综合业务科2006年工作思路2006年的工作已经开始,根据目标任务要求结合业务科特点,工作思路及设想如下:一、统一思想,提高认识。从思想上充分认识到转变观念、创新工作思路的必要性和紧迫感,要解放...
质量技术监督局科级竞争上岗工作实施意见根据《干部选拔任用工作条例》、《竞争上岗工作暂行规定》和《公务员暂行条例》的有关规定,以及质检总局对质量技术监督局所属质量技术监督局规范机构设置明确职责分工方案的...
ltgt2002年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在...
1、为进一步加强教师队伍建设,吸引更多的优秀人才,我们组织开展三次面向社会招考中小学教师工作。经过严格的考核体检等程序,共招聘了87位教师;同时,绿色通道引进优秀教育人才2人。2、完成2005.920...
2008年以来,市国税局人事科以精神和为指导,认真贯彻落实全省、全市国税工作会议精神,围绕省、市局的工作部署,在抓领导班子建设、人才队伍建设、基层建设和人事基础建设上下功夫,各项工作取得了一定成效。一...
上半年以来,人事科在局的正确领导下,紧紧围绕局年重点项目和重点工作责任分工部署和年初签定的目标责任书任务,与时俱进、团结进取、扎实工作,较好...
为促进部门职能转变,提高行政效率,优化发展环境,根据《行政许可法》有关规定以及省发改委、省监察厅、省法制办、省编办《关于我省推进行政内部行政许可职能整合的意见》(浙发改社体[2008]221号)和、区...
年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导下和兄...
2002年区教育局人事科工作小结2002年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高...
2002年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指...
2005年上半年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关...
2004年临安教育局人事科工作小结2004年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提...