县非公企业工会建设情况调查报告县非公企业工会建设情况调查报告——从实际出发推动建会为了加快富平县非公有制企业工会组建步伐,县总工会利用一个月时间,深入全县十多个乡镇及30多个非公企业,对全县非公有制企...
县非公企业工会建设情况调查报告县非公企业工会建设情况调查报告——从实际出发推动建会为了加快富平县非公有制企业工会组建步伐,县总工会利用一个月时间,深入全县十多个乡镇及30多个非公企业,对全县非公有制企...
近年来,我市非公经济得到了快速的发展,在非公企业建立妇女组织,是新时期妇女工作的一个新课题。按照“带妇建,妇建促”的工作方针,我市妇联探索了构筑新形势下非公企业妇女组织的新模式。一、目前我市非公经济妇...
近年来,随着我国市场经济体制的逐步建立和经济结构的战略性调整,我市餐饮业快速发展,职工队伍不断壮大,非公有制企业已占整个行业的主导地位。为认真贯彻落实全总“组织起来,切实维权”的工作方针,我们把在饮食...
如何创新非公经济组织社会管理,是新形势下促进企业和谐稳定,推动非公企业科学发展的一项课题。近期,县工商联深入我县的8个乡镇、32家非公企业,涉及冶炼、煤炭、房地产、烟花鞭炮等县域主要产业,对非公经济组...
总工会2023年非公企业女职工工作情况调研报告针对非公有制企业迅猛发展的现状,县按照哪里有职工,哪里就有工会组织的要求,积极开展工共建活动,努力把非公企业职工组织到工会中来。目前,全县已建成非公企业工...
区非公企业工会建设存在问题及对策区是我县新建企业、非公企业最集中的地区,始终坚持“带工建,工建服务”的指导思想,紧紧围绕“提高覆盖面,增强凝聚力”的工作要求,努力探索新形势下工建设的新途径、新办法,实...
关于区非公企业工会建设存在问题及对策的调研报告区非公企业工会建设存在问题及对策区是我县新建企业、非公企业最集中的地区,始终坚持“带工建,工建服务”的指导思想,紧紧围绕“提高覆盖面,增强凝聚力”的工作要...
省机电冶煤工会为了贯彻落实全总提出“组织起来,切实维权”的总体工作方针,切实全面履行工会职责,维护职工合法权益,保持企业职工队伍稳定。我会深入基层并通过问卷调查等形式分别对长虹电子集团公司、成都亚光电...
对企业工会建设情况的调查报告省机电冶煤工会为了贯彻落实全总提出“组织起来,切实维权”的总体工作方针,切实全面履行工会职责,维护职工合法权益,保持企业职工队伍稳定。我会深入基层并通过问卷调查等形式分别对...
丹阳市地处长江三角洲,位于省南部的长江南岸,属苏南经济板块,与丹徒、句容和常州市的金坛、武进接壤,与扬中隔江相望。全市总面积1059平方公里,人口80.5万,辖23个镇,1个开发区。1987年经批准撤...
总工会2023年我市非公企业女职工现状调研报告为了更好地维护女职工的合法权益和特殊利益,进一步贯彻落实女职工劳动保护特别规定,全面推行女职工权益保护专项集体合同工作,57月,市总工会女职工对家非公企业...
女职工特殊保护又称为女职工在劳动方面的特殊保护,是指根据女职工身体结构、生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要,在劳动方面特殊权益的法律保障。其适用范围:我国对女职工特殊保护的有关法律规定,如《女职工劳...
一、我市国有企业改革的基本情况。我市国有企业改革工作始于1996年。按照抓大放小和三改一加强的指导方针,抓住产权制度改革这一中心环节,积极探索不同形式的企业转机建制新路子,使企业的体制和机制发生了深刻...
非公企业女职工特殊权益保障情况调研报告为了进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针,更好地维护女职工的特殊利益,按照省总精神,我们重点对漯河市郾城区雷鸣鞋业有限公司,(制造业)利思达商贸有限公司,(...
近年来,我区非公有制企业蓬勃发展,成为我区经济增长的力量,为我区经济建设作出了突出贡献。企业发展关键在人才,在目前我国经济结构调整进入加快优化升级新阶段,对外开放进入参与国际竞争的新时期,培养和造就一...
吉林市区总工会在领导下,坚持“哪里有职工,哪里就要建立工会组织”和“最大限度地把广大职工组织到工会中来”的组建原则,乘势而上,把握契机全力抓建会;借势而行,工共建合力抓建会,形成了“领导,支持,工会运...
吉林市区总工会在领导下,坚持“哪里有职工,哪里就要建立工会组织”和“最大限度地把广大职工组织到工会中来”的组建原则,乘势而上,把握契机全力抓建会;借势而行,工共建合力抓建会,形成了“领导,支持,工会运...
社区2022年加强非公企业规矩范化建设研究调研报告今年来,紧紧围绕总目标扎实推进工作,不断精细化网格管理,促进在非公企业的作用发挥。社区以为重点抓好非公企业工作,结合创先争优活动的开展,充分发挥辖区非...
非公企业工作者队伍建设调研报告为落实非公企业工作者队伍建设工作的各项要求,促进非公企业更好、更快地发展,我区按照市委组织部要求,就当前如何加强非公企业工作者队伍建设问题进行了深入调查研究,并就该问题提...
不久前,福建省总工会女职工部对省内244家非公企业和1397名女职工进行了问卷调查。结果表明,加班加点现象依然严重,报酬低且劳动强度大,而且女职工缺乏法律维权,自我保护能力较差。特殊权益屡屡受侵调...
非公企业职工对工会作用发挥的看法及建议非公企业职工对工会有何要求和企盼?对工会工作的看法及要什么,存在哪些问题?有哪些想法及建议?带着这些问题,我们组织部分非公有制企业职工,召开了思想状况分析会。对会...
今年以来,东南沿海地区愈演愈烈的“民工荒”现象成为社会关注的一大焦点。劳动和社会保障部9月8日发布的《关于民工短缺的调查报告》显示:工资待遇长期徘徊、劳工权益缺乏保障是导致民工短缺的主因。民工群体的生...
非公企业劳动保护状况调查省总工会劳动保障部:近年来,非公经济以新经济组织的形式迅速发展,已成为就业的渠道,随之而来的非公企业职工劳动保护问题也日益凸现。为更好地保障我市非公企业职工的合法劳动权益,同时...
沙洲街道非公企业工会属地管理工作总结沙洲街道工会联合会为贯彻落实区总关于非公企业工会属地管理工作的会议精神,我们严格按照非公有制企业属地化管理的要求,积极开展工作,主要做到“四个到位”:一是宣传发动到...
本文作者:祁伟鹏发挥非公企业职业工会干部职能作用的理论与实践思考—辽宁奉天物业管理有限公司职业工会主席祁伟鹏面对社会经济的日益多元化,工会的组织体制与运作机制也同样面临着一个转型的问题,而要实现这一目...
为贯彻落实区总关于非公企业工会属地管理工作的会议精神,我们严格按照非公有制企业属地化管理的要求,积极开展工作,主要做到“四个到位”:一是宣传发动到位。我们通过横幅、宣传栏、黑板报,以及利用各种会议进行...
为贯彻落实区总关于非公企业工会属地管理工作的会议精神,我们严格按照非公有制企业属地化管理的要求,积极开展工作,主要做到“四个到位”:一是宣传发动到位。我们通过横幅、宣传栏、黑板报,以及利用各种会议进行...
为贯彻落实区总关于非公企业工会属地管理工作的会议精神,我们严格按照非公有制企业属地化管理的要求,积极开展工作,主要做到“四个到位”:一是宣传发动到位。我们通过横幅、宣传栏、黑板报,以及利用各种会议进行...
全镇非公企业和社会组织中开展双星培育计划活动实施方案为贯彻落实省、市、非公工委工作部署,扎实推进我镇非公企业和社会组织工作,增强的凝聚力、战斗力和号召力,不断提高基层服务水平,充分发挥先锋模范作用,现...