践行做好三篇文章全面推进我市地税系统两个文明建设我们市地方税务局下辖五个辖区地税局、三个县（市）地税局和交通运输征收分局，担负着地区10558个企事业单位、20726户个体工商业户和46个集贸市场的地...
地方税务局征管工作经验交流材料按照税务总局和省地税局的精神，适应机构改革的要求，我市历年来在税收征管工作方面投入了大量的人力、物力和财力，依照“以纳税申报和优化服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收...
作风是政风的组成部分和直接体现，作风的好坏，对内关系到凝聚力，对外关系到吸引力，是衡量一个地区经济发展环境优劣的标志。我们高淳地税作为地方的一个职能部门，从做好“三服务”入手，通过改进工作作风，优化、...
地方税务局征管改革暨信息化建设先进集体经验材料近年来，芦溪县地税局在萍乡市地方税务局和芦溪县委正确领导下，始终以和思想为指导，认真贯彻落实“执法为民、聚财为赣”的工作方针，大力推进以信息化为依托的税收...
县地方税务局促进基层建设经验材料近年来，在市地税局和当地的正确领导下，为了使基层建设再上一个新台阶，我们结合县局实际，把管理基础工作作为促进基层建设全面发展的一项主要内容，立足现状抓管理，开拓创新求发...
首先，我代表地税局全体税务人员对市县文明委领导到地税检查指导工作表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！地方税务局成立于1994年9月，是受上级地税部门垂直管理和地方双重领导，并以垂直管理为主的地方税收行政执法单...
大漠地税人的风采——县地方税务局精神文明建设情况汇报材料县地方税务局成立于1994年7月，是由维、汉两个民族干部职工组成的单位，内设办公室、税政法规科、管理科和计证科，直属机构稽查局，成立了工、妇等组...
导读：坚持以人为本，着力造就一流的干部队伍。世间一切事物的诸因素中，人是起决定作用的主导因素。我们认为，一支高素质的干部队伍是优质服务年活动得以顺利开展的首要条件。多年的工作实践经验告诉我们，干部队伍...
近几年来，市税务局局在省国税局和市委正确领导与大力支持下，以思想为指导，牢固树立经济税源观，促进地区经济发展；坚持依法治税，从严带队，强化征管，优化服务；加强队伍建设，深化征管改革，积极推进税收信息化...
扎兰屯市林业局迎接呼伦贝尔市两个文明建设经验交流会工作方案呼伦贝尔市两个文明建设经验交流会将于2006年8月在我市召开。为迎接好、承办好这次会议，根据迎会指挥部的有关要求，特制定本工作方案。一、指导思...
文化是一个的根，是一个民族的魂，当今社会经济发展到一定程度后，无论之间，省市之间、行业之间，最终竞争都体现在文化上。因此，自倡导开展税务文化建设以来，市国税局以和思想为指导，坚持聚财为国、执法为民的工...
省地方海事局文明创建工作经验交流发言近年来，我局紧紧围绕中心工作，以理论武装为核心，以执法为民、服务社会为宗旨，紧密结合队伍和工作实际，组织和引导广大职工积极投身文明创建活动，实现了精神文明、文明和物...
文明建设结硕果企业发展谱新篇多年来，电业局以提高经济效益为中心，以服务地方经济建设为宗旨，以增强企业核心竞争力为出发点，紧紧围绕全局的中心工作和任务目标，深入持久的开展精神文明创建活动，使企业的各项事...
近年来，我们积极探索教育的方法和途径，把文化建设作为宣传教育工作的一项内容，充分发挥文化在建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，不断强化干部“以德为先、以民为本、以廉为荣、以贪为耻”的。通过改进教育方式...
一年来，全系统围绕县局年初确定的工作目标，坚持以人为本，以地税成立十周年为动力，积极推进依法治税，全面强化税收管理，切实加强队伍建设，大力组织税费收入，全县地税系统文明建设、物质文明建设、精神文明建设...
文明建设结硕果企业发展谱新篇多年来，电业局以提高经济效益为中心，以服务地方经济建设为宗旨，以增强企业核心竞争力为出发点，紧紧围绕全局的中心工作和任务目标，深入持久的开展精神文明创建活动，使企业的各项事...
社保费改由地税部门征收，至今已历时四年。这几年来，我局在筹备中起步，在开拓中奋进，坚持税费同抓，创新工作思路，强化基础管理，优化征缴模式，提高服务质量，实现了应收尽收。全市共征收社会保险费26.7亿元...
责任追究重在落实市地方税务局纪检监察工作经验介绍材料有效的责任追究制是增强干部责任感和自觉性，确保全局“两权”监督政令畅通、运转协调的一环。目前我们的责任追究制度存在三个方面的问题，一是与“两权”监督...
2007年，市地方税务局的纪检监察工作，在地区地税局和市委的正确领导下，坚持以和思想为指导，大力弘扬求真务实之风，以组织税收收入为中心，从严治队，解放思想，坚持以教促廉，强化“两权”监督，努力探索在实...
坚持两手抓两个文明协调发展年度公司被授予文明单位称号，公司珍惜荣誉，以荣誉为起点，加大精神文明单位建设力度。以和精神为指针，按照精神文明重在建设的要求，认真落实上级有关精神文明建设的精神，以塑造“四有...
为税徽添彩地方税务局精神文明建设活动总结漾濞县地方税务局组建于1994年7月26日。11年来，我局按照“内强素质，外树形象，建一流队伍，创一流业绩”的工作思路，始终坚持物质文明和精神文明“两手抓，两手...
为税徽添彩地方税务局精神文明建设活动总结漾濞县地方税务局组建于1994年7月26日。11年来，我局按照“内强素质，外树形象，建一流队伍，创一流业绩”的工作思路，始终坚持物质文明和精神文明“两手抓，两手...
为税徽添彩地方税务局精神文明建设活动总结漾濞县地方税务局组建于1994年7月26日。11年来，我局按照“内强素质，外树形象，建一流队伍，创一流业绩”的工作思路，始终坚持物质文明和精神文明“两手抓，两手...
自从5月26日以来,我局在全体税干中开展以“三刹”、“两禁”、“四整顿”、“三落实”、“一改进”为重点，的教育整顿活动。“教育整顿工作”以来，我按规定认真学习《监督条例》、《纪律处分条例》、《行政诉讼...
7县地方税务局组建于1994年7月26日。11年来，我局按照“内强素质，外树形象，建一流队伍，创一流业绩”的工作思路，始终坚持物质文明和精神文明“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设作为确保地税...
财政局下设8个副局级单位，个职能股室，2个乡镇财政所，现有干部职工人，其中人，占总人数的%；大专以上文化程度人，占总人数的%。近年来，特别是自年成功创建全省最佳文明单位以来，财政局始终坚持以和思想为指...
财政局下设8个副局级单位，个职能股室，2个乡镇财政所，现有干部职工人，其中人，占总人数的%；大专以上文化程度人，占总人数的%。近年来，特别是自年成功创建全省最佳文明单位以来，财政局始终坚持以和思想为指...
财政局下设8个副局级单位，个职能股室，2个乡镇财政所，现有干部职工人，其中人，占总人数的%；大专以上文化程度人，占总人数的%。近年来，特别是自年成功创建全省最佳文明单位以来，财政局始终坚持以和思想为指...
局宣传思想和精神文明建设工作经验交流材料近年来，我局坚持以和为指导，深入贯彻落实，紧紧围绕中心工作，积极开展形式多样、内容丰富的宣传思想和精神文明建设工作，努力在统一思想、凝聚人心、鼓舞士气、提升形象...
县地方税务局成立于1994年9月，现有职工161人，其中正式干部77人、协税员46人、工勤人员17人、离退休人员21人。设五个股室，县局设两个直属局，下设8个基层分局，负责全县3个国营农场和10个乡镇...