2011年公务员管理工作要围绕市委中心工作,以完善公务员管理和加强公务员队伍建设为主线,以规范公务员考录、完善公务员考核、加强公务员队伍管理、提高业务办理效率为重点,开拓创新,大力推进我市公务员管理工...
2011年公务员管理工作要围绕市委中心工作,以完善公务员管理和加强公务员队伍建设为主线,以规范公务员考录、完善公务员考核、加强公务员队伍管理、提高业务办理效率为重点,开拓创新,大力推进我市公务员管理工...
.59社保局2013年公务员管理工作情况报告省公务员局:2013年市的公务员管理工作,在市委坚强领导和省人力资源社会保障厅、省公务员局的悉心指导下,紧紧围绕“人才优先”的工作主线,严格按照全省行政...
一、注重学习,提高素养。该能够坚持利用业余时间通过多种途径,学习、精神和教育活动有关精神,不断充实提高自身理论素养,敏感性强。二、服从领导,大局观强。能够从大局出发,坚决服从组织安排。该主要从事公务员...
社会保障局公务员办公室2013年度重点工作计划局:根据2013年1月23日,局第一次会议关于思谋2013年度重点工作的意见精神,现将我办新年度重点工作计划报告于后:一、指导思想按照确定的“全面准确贯彻...
局:根据年1月23日,局第一次会议关于思谋年度重点工作的意见精神,现将我办新年度重点工作计划报告于后:一、指导思想按照确定的“全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针,提高选人用人公信度”,全省人社工作...
最近,我通过了参加相关的培训班,对学习《公务员法》有如下的认识。公务员法的颁布与实施,将在公务员管理实践中产生而深远的影响。公务员法内容有了重大改进,其规定:服从和执行上级依法做出的决定和命令是公务员...
《公务员法》心得体会最近,我通过了参加相关的培训班,对学习《公务员法》有如下的认识。公务员法的颁布与实施,将在公务员管理实践中产生而深远的影响。公务员法内容有了重大改进,其规定:服从和执行上级依法做出...
政务服务和数据资源管理办公室公务员平时考核实施方案为贯彻落实公务员(含参公人员,以下统称为公务员)系统考核,进一步完善政务数据办公务员考核评价体系,全面客观准确地评价公务员的德才表现和工作业绩,进一步...
,湖南人,汉族,大专文化,现年27岁,年8月参加本局工作。一、初上征程艰难和尴尬曾让她退却年7月从湖南省税务高等专科学校会计专业毕业,分配到县社会劳动保险局,从事养老保险基金的收缴工作。当时局里为了发...
2011年社保局办公室工作计划为进一步做好办公室工作,充分发挥办公室的综合作用,结合我局实际,现将局办公室2011年工作思路与设想综合如下:一、工作思路在我局大部制改革后的新形势下,我们要继续发挥好局...
区人事局公务员管理科科长、事业单位登记局局长工作总结本人于1984年11月进入半山区卫生局工作,1990年6月至2007年12月在杭州市拱墅区卫生局工作,其间担任卫生局团工委区妇联常委、卫生局妇委会主...
2011年,是实施“十二五”规划的开局之年,是《社会保险法》实施的第一年,社会保险事关人民群众的切身利益,事关经济社会发展全局、事关社会和谐稳定。我科社会保险工作要以和为指导,深入实践,按照社会保险“...
(一)深入推进社保扩面征缴工作。继续立足部门职责,协助地税部门加大征缴力度,加强监控用人单位申报工资、参保人数,确保完成年度扩面征缴任务;规范追溯补缴业务,解决历史问题补缴政策操作,有效减少投诉案...
2014年工作计划(一)加强社保扩面征缴,规范社保关系管理。积极协助做好2014年社保扩面征缴目标任务的下达,协助地税部门加大征缴力度,加强监控用人单位申报工资、参保人数,督促用人单位按有关法律法规为...
我于2005年7月通过公务员考试考到化州市食品药品监督管理局,现被安排在稽查股工作。一年来,在领导的支持和的配合下,比较圆满地完成了自己所承担的工作任务,在思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进...
市人事局公务员管理科一、严格程序、认真做好公务员招录工作全面完成了年299名公务员招录工作,组织了312个职位6331人网上报名资格审查;协助完成了4581人笔试;对877名笔试入围考生进行了资格复审...
人力资源和社会保障局关于公务员管理工作情况的报告省公务员局:今年以来,我市公务员管理工作在上级有关部门的精心指导下,紧紧围绕市委、和市人力资源社会保障局的中心工作任务,深入贯彻落实精神、《公务员法》及...
煤炭管理局公务员转正个人工作总结本人2011年5月下旬到煤行办股工作,一年来,本人热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,积极进取,努力提高自我,勤奋工作,认...
2011年公务员管理工作要围绕市委中心工作,以完善公务员管理和加强公务员队伍建设为主线,以规范公务员考录、完善公务员考核、加强公务员队伍管理、提高业务办理效率为重点,开拓创新,大力推进我市公务员管理工...
市人事局公务员管理科长长竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们:我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,世贸组织的加入,标志着我国真正融入到无国界的经济世界,人才竞争必将越来越...
某某局关于申请参照公务员法管理的函市人事局:我局成立于1983年6月,1988年3月划归领导,1997年10月4日经办《关于印发?市?局?馆职能配置内设机构和人员编制方案的通知》(?市府办发[1997...
市人事局公务员管理科长长竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们:我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,世贸组织的加入,标志着我国真正融入到无国界的经济世界,人才竞争必将越...
人事局公务员管理科科长竞聘演讲稿强化管理建设一支高效的公务员队伍我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,世贸组织的加入,标志着我国真正融入到无国界的经济世界,人才竞争必将越来越激烈...
资源管理局公务员竞聘稿我们已经建立了管理局的三个主要机构,即大会、理事会和秘书处。然而,这仅仅是开始,有许多工作等着我们去完成。首先必须完成管理局的内部建设。我们必须要组成管理局的财务和法律技术;制订...
人事局公务员管理科长长竞职演讲稿文章摘要:强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和约束机制,着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。尊敬的各位领导、各位评委、同事们:我们正生活在一个技术、资本、商...
二○○四年公务员初任培训心得体会——如何做一名合格的公务员2004年10月11日—20日我作为区2004年度招考录用的新公务员中的一员参加了由区人事局和区校联合举办的公务员初任培训。在为期十天的培训中...
贯彻落实公务员法加强公务员队伍建设公务员法的颁布实施,是我国依法治国的内在要求,是公务员队伍管理向科学化、规范化、法制化迈进的里程碑,它标志着我国的公务员制度建设进入了一个崭新的阶段。为科学、民主、依...
我们对干部人事制度的理解和把握的角度审视,公务员法体现了在总结近二十多年来的理论和实践经验的基础上新的认识。该法的颁布和实施必将开启我国公共人力资源管理的新阶段。公务员法将有力地促进我国公务员的队伍和...
十届第十五次会议审议并通过的《公务员法》(以下简称《公务员法》),将于2006年1月1日起实行。这是我国第一部干部人事领域的法律,它的颁布实施,标志着我国公务员制度建设迈上了法制化、规范化、科学化的轨...